大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于跨境电商底薪问题,于是小编就整理了5个相关介绍跨境电商底薪的解答,让我们一起看看吧。

  1. 跨境电商运营底薪一般多少?
  2. 深圳乐客跨境电商有限公司怎么样?
  3. 北京恩吉海外员工待遇?
  4. 京东运营岗位待遇?
  5. 跨境电商去宝视佳工作好还是找小公司?

跨境电商运营底薪一般多少?

刚入行的小白运营底薪普遍在4000-5000元;

1年运营专员底薪普遍为6000元,提成点75%以上企业运营提成点在1-5%,其中以2-4为集中点,个别企业提成点为毛利润的2%或***用绩效无提成的形式等;

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2年及以上运营专员底薪普遍为7500-8000元,提成点与1年运营专员类似;

运营组长底薪普遍为9000元,60%以上组长提成点集中在团队毛利润的1-3%,有15%的企业为毛利润的4-5%;

运营经理底薪普遍为17000元,30%以上提成点集中在团队净利的1-2%,18%的企业提成点集中在团队净利的2-3%,个别企业***用绩效或团队奖金的形式。

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深圳乐客跨境电商有限公司怎么样?

挺好的,①公司体制决定了合同员工极少,大多是协议临聘式员工,②底薪加提成的薪资报酬方式,收益不稳定、收入差距大,③时间上比较自由,自己把控,但奔波洽谈的工作比较劳累辛苦

北京恩吉海外员工待遇

北京恩吉海外的员工待遇一般都会包括基本工资、绩效工资、奖金、津贴等,同时也会享受公司的***待遇,如社保、公积金、带薪年***等。

北京恩吉海外员工的具体待遇情况需要根据不同岗位而定,例如:海外销售代表的平均工资为10000元/月,海外销售主管的平均工资为15000元/月,海外销售经理的平均工资为18000元/月等。

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此外,公司也会根据员工的能力经验、岗位级别等因素综合确定员工的薪资水平。

京东运营岗位待遇?

京东运营岗位的待遇可能因职位、经验、技能和能力而异。在京东,运营岗位通常包括类目运营、营销运营、活动运营、商家运营等。一般来说,京东运营岗位的待遇主要包括基本工资、绩效奖金、股票期权和一些***。

基本工资通常与员工的职级、经验和技能相关,绩效奖金则根据员工的工作表现和业绩来发放。***可能包括五险一金、带薪年***、节日***等。此外,如果员工表现优秀,还有可能获得股票期权等长期激励。

为了提高待遇,京东运营员工可以努力提升自己的技能和能力,争取晋升和加薪。同时,也可以关注一些新兴业务领域,如跨境电商、物流金融等,这些领域的运营岗位可能拥有更好的发展前景和待遇。

具体而言,建议您登录京东官方网站或其他招聘网站,查询相关岗位的待遇信息,或者直接向京东人力***部门咨询。

跨境电商去宝视佳工作好还是找小公司?

中立 说得夸张了,与事实不符。

1.底薪看语种。2.公司例行检查扣钱一般没有超100,被抓的几乎没有。3.业绩扣钱按能力扣,除非人品有问题,基本不会扣很多。4.旅游每年不同,还是比较丰富的. 5.铺货没人做?精品现在好过?亚马逊好过? 靠能力 6.没什么***。有的一个月开一次会。。。7.开店铺属于自愿。最后. 出去找工作看的是个人能力而不是你是哪家公司出来的。宝视佳适合刚踏入社会 祝各位好运

到此,以上就是小编对于跨境电商底薪的问题就介绍到这了,希望介绍关于跨境电商底薪的5点解答对大家有用