大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于电商运营经理kpi的问题，于是小编就整理了2个相关介绍电商运营经理kpi的解答，让我们一起看看吧。
电商运营薪酬与提成方案？
电商运营薪酬主要包括基本工资和绩效奖金两部分，提成方案则视公司制定的具体销售目标和营收目标而定。
1.基本工资：工资水平与从业经验、岗位职责、所在地区等因素相关。绝大多数电商运营的基本工资在5k-20k之间。
2.绩效奖金：基于销售业绩、回款情况、运营效率等因素计算。通常的计算方式可以是根据销售额或者利润来计算。例如，以销售额计算，一般固定比例在1%~5%之间，也就是销售额达到一定额度时，电商运营可以获得相应比例的提成奖金。
另外，电商运营还可能会获得其他***待遇，例如五险一金、带薪年***、节***日***、餐补等。
需要注意的是，提成方案一定要合理，既能激励员工积极工作，也不会损害公司的利益。制定提成方案时，需要结合公司实际情况和员工的工作业绩等因素进行综合考量，制定出能够激励员工的合理提成方案。
电商统计员都做什么？
电商统计员主要负责对电商平台的数据进行统计、分析和报告。他们的主要工作职责包括：
数据收集和整理：电商统计员负责收集电商平台的各类数据，包括销售数据、用户数据、流量数据等，并进行整理和分类。
数据分析和报告：基于收集到的数据，电商统计员进行数据分析，通过使用统计方法和数据分析工具，挖掘数据背后的规律和趋势，为企业决策提供支持。他们会生成报告和可视化图表，向管理层和相关部门提供数据分析结果和建议。
销售预测和趋势分析：电商统计员通过对历史销售数据和市场趋势的分析，帮助企业进行销售预测和趋势分析，为制定销售策略和计划提供依据。
用户行为分析：电商统计员通过对用户数据的分析，了解用户的购买行为、偏好和需求，帮助企业优化产品推荐、促销活动和用户体验，提高用户满意度和转化率。
市场竞争分析：电商统计员会对竞争对手的销售数据、市场份额和市场趋势进行分析，为企业制定竞争策略和市场定位提供参考。
数据质量管理：电商统计员负责确保数据的准确性和完整性，监控数据***集和处理过程中的问题，并提出改进措施，保证数据质量。
总之，电商统计员通过对电商平台数据的统计和分析，为企业提供决策支持，帮助企业了解市场情况、优化销售策略和提升用户体验。他们需要具备数据分析和统计方法的专业知识，以及良好的沟通和报告能力。
电商统计员是负责电子商务平台上数据分析和统计的专业人员。他们的主要职责包括：
1. 数据***集和整理：负责收集电商平台上的各种数据，包括销售额、订单数量、用户留存率、商品库存等，并将数据进行整理和分类。
2. 数据分析与报告：通过统计工具和数据分析技术，对***集到的数据进行分析和解读，评估销售趋势、用户行为和市场表现等，并提供相关报告和建议。
3. 统计指标制定：帮助电商平台制定有效的统计指标和关键绩效指标（KPI），以便监测与评估业务的发展和运营情况。
4. 市场调研和竞争分析：通过对行业和竞争对手的调研和分析，了解市场趋势和潜在机会，并提供相关的市场分析报告。
数据收集 电商统计员的第一项工作就是收集数据。
他们需要从电商平台上收集各种数据,售数据、用户数据、产品数据、市场数据等等。
这些数据可以通过电商平台的后台管理系统、第三方数据分析工具、数据挖掘技术等方式进行收集。
数据收集是电商统计员工作的基础,只有收集到准确、全面的数据,才能进行后续的数据分析和报告。
数据整理 收集到的数据需要进行整理,以便后续的数据分析和报告。
电商统计员需要对数据进行分类、筛选、清洗、去重等操作,以确保数据的准确性和完整性。