大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于应届电商运营工资的问题，于是小编就整理了4个相关介绍应届电商运营工资的解答，让我们一起看看吧。
电商运营薪酬与提成方案？
电商运营薪酬主要包括基本工资和绩效奖金两部分，提成方案则视公司制定的具体销售目标和营收目标而定。
1.基本工资：工资水平与从业经验、岗位职责、所在地区等因素相关。绝大多数电商运营的基本工资在5k-20k之间。
2.绩效奖金：基于销售业绩、回款情况、运营效率等因素计算。通常的计算方式可以是根据销售额或者利润来计算。例如，以销售额计算，一般固定比例在1%~5%之间，也就是销售额达到一定额度时，电商运营可以获得相应比例的提成奖金。
另外，电商运营还可能会获得其他***待遇，例如五险一金、带薪年***、节***日***、餐补等。
需要注意的是，提成方案一定要合理，既能激励员工积极工作，也不会损害公司的利益。制定提成方案时，需要结合公司实际情况和员工的工作业绩等因素进行综合考量，制定出能够激励员工的合理提成方案。
电子商务专科待遇怎么样？
你好，我正好就是从事这方面的工作。刚毕业的电商专业的学生，从事运营方面工资待遇还是可以的，但是刚毕业没啥经验，底薪通常在3000左右。
如果有了一年以上的经验，加上学会了直通车，钻展等操作，底薪是在6000+，一些大城市急需这方面的人才，底薪会达到8000到1000+，不是夸张，我们很多个同学在不同城市工作，都是做运营这方面，混的最差的都有5000块钱一个月。前景还是不错的
跨境电商运营底薪一般多少？
刚入行的小白运营底薪普遍在4000-5000元；
1年运营专员底薪普遍为6000元，提成点75%以上企业运营提成点在1-5%，其中以2-4为集中点，个别企业提成点为毛利润的2%或***用绩效无提成的形式等；
2年及以上运营专员底薪普遍为7500-8000元，提成点与1年运营专员类似；
运营组长底薪普遍为9000元，60%以上组长提成点集中在团队毛利润的1-3%，有15%的企业为毛利润的4-5%；
运营经理底薪普遍为17000元，30%以上提成点集中在团队净利的1-2%，18%的企业提成点集中在团队净利的2-3%，个别企业***用绩效或团队奖金的形式。
学电商运营培训班要培训多久，一年学费多少？
3-4个月，
价格一般在一万到两万之间。可能有的人会认为比较贵，但找个比较好的培训机构性价比还是比较高的。首先好的培训机构的师资一般是比较好的，拥有多年的相关行业经验和教学经验，不过这样的老师的工资会比较高，培训的成本之一就是好老师的工资。其次电商运营培训班的授课模式一般为面授，面授也是需要场地的，租赁费用也是成本之一的。
到此，以上就是小编对于应届电商运营工资的问题就介绍到这了，希望介绍关于应届电商运营工资的4点解答对大家有用。