大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于跨境电商大概工资多少的问题，于是小编就整理了3个相关介绍跨境电商大概工资多少的解答，让我们一起看看吧。
希音上架员和拣货员哪个好？
拣货员比较好工资高。
1、在希音公司中，上架工作员工每月发放3000元工资，分拣员工每月发放5000元工资，所以分拣工资高。
2、在希音公司中上架员工每月只有全勤奖***，分拣员工每月除了发放全勤奖还有绩效奖，所以分拣工资高。
对于用户而言，希音上架员和拣货员，是两个不同的服务。下面是它们各自的优缺点和适用情况：
希音上架员：
优点：
- 方便快捷：你只需要下单，并提供配送地址和相关信息，就可以让上架员代替你完成上架、组装、安装等工作，省时省心。
- 专业技能：上架员往往有专业的技能和工具，可以提供更专业和贴心的服务，确保产品的品质和使用效果。
- 售后保障：提供售后服务，确保在使用过程中的问题得到及时解决。
缺点：
两者各有差异。
上架员的工作内容是听从入库主管安排，按要求完成上架作业，负责作业区域的卫生清洁工作及相关工具设备的管理，保持库房的整齐美观，负责外观异常物资的上报。
拣货员主要负责拉货装车，整理仓库的工作。从难易程度讲两者差不多，从负责内容上讲，内容多少也差不多。工资也都差不多。但是相比之下，拉货员需要应到更多的力气，要更费力一些。
跨境电商本科就业前景如何？
跨境电商的本科就业前景可谓相当广阔。随着全球化的发展和互联网的普及，跨境电商行业正在迅速增长，为许多年轻人提供了广阔的就业机会。以下是一些跨境电商本科就业的优势和前景：
1. 市场需求大：跨境电商行业已成为全球零售业的重要组成部分，不仅为消费者提供了更多多样化的商品选择，也为企业创造了更多国际化的销售机会。因此，跨境电商行业对各类人才的需求非常大。
2. 技能需求多样化：跨境电商行业需要专业的人才，包括国际贸易、市场营销、电子商务、物流管理等方面的专业知识。本科阶段的学习将为学生提供所需的专业背景知识和技能，为他们在跨境电商行业找到合适的职位打下坚实的基础。
3. 薪资和***较好：跨境电商行业发展迅速，竞争激烈，企业为了吸引和留住优秀人才，提供了相对较高的薪资和***待遇。同时，跨境电商企业还会提供一些培训和发展机会，帮助员工不断提升能力和职业发展。
4. 创业机会：跨境电商行业的不断发展也为有创业意愿的本科毕业生提供了机会。他们可以通过自己创办跨境电商平台或者与海外企业合作，开展跨境电商业务，实现自己的创业梦想。
总体来说，跨境电商本科就业前景非常广阔。只要具备相关专业知识和技能，有创新思维和市场洞察力，本科毕业生在跨境电商行业将有很多就业机会，并且有机会在这个快速发展的领域中获得成功。
为什么跨境电商招人难？
跨境电商，在深圳估计是比较常听到的一种工作。主要是指一批批做亚马逊Amazon，Wish，Shopify，Shopee，Lazada，Aliexpress，Dhgate....等的B2C业务的朋友们，也泛指一些B2B业务朋友了。
在其他地方，我觉得，招人会比较麻烦，但是在深圳估计还是不太难，当然工资给的还可以的前提下。
当然硬是要聊聊难的原因：大概有
1/跨境电商大公司还是蛮多的，各行业工业，基本上都有一批批大卖，他们占据了70%的市场份额，平台遍布各大渠道，甚至有自己的网站和海外仓，其实他们整体招人还是容易的。但是找优质的人才，有时候也不容易，因为做得好的个人都想自己创业，方法都知道；
2/电商人才流动性大，对产品选择比较大，好的产品容易让人賺快钱，相反，产品不好，会让人觉得呆不下去。所以形成相对产品优势差的行业，很难找到合适的人才，难招人；
3/电商人才对[_a***_]能力要求多。不仅仅要会英文，也要懂数据分析，有一定的打造爆款能力，能够为公司带来效益；
4/然后电商公司招人成本越来越高，基本上新手5k+，熟手到8k，10k了.....公司压力大，自然招人斟酌再三，不好招。