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在阿里巴巴工作是一种什么体验？
入职阿里一年，内心五味陈杂，对私企有了新的认识。
1、工厂一般都加班，互联网公司强制加班不给加班费只给加班餐、打车等小***， 臭名昭著的“996”工作制就是阿里发明的，不可不谓之“厂”。
2、阿里作为大“厂”薪资高（不算时薪），动辄几十K几百K的月薪，所以才有年轻人毕业后奋斗几年攒钱买房，放心，你方唱罢我登场，到不了35岁就会被“优化”掉。阿里基层员工，特别是非技术线、低P薪资很一般，加班加到挂，奖金还不够买套二手房的中介费，注意是中介费不是首付！
3、阿里的“价值观”很可怕，其可以决定你的奖金、晋升、饭碗…因为严格执行“3-6-1”，必然有人被淘汰，怎么与领导、同事相处，复杂程度绝对是私企中的战斗机。
阿里的基层员工并不幸福，一年365天看不到正常下班时间的落日，坐上地铁末班车都会很满足，深夜领导不走就不敢下班，内耗大，部分业务线没前景，没意义的加班对大家都是损失。
天天想离职很正常，除了4月底发奖金那天……当然，在私企里阿里还是不错的，正规五险一金，赶上好领导好团队，很锻炼人。
最后，希望大“厂”不要被油腻的中层玩坏，善待员工，不以拥抱变化、加班文化、狼性团队自豪！私企创业不易，祝好。
当时入职的时候是十一万号的员工，现在新同事的工号已经是二十多万了。
也就是在十万多人的来来去去中，我完成了三年左右的成长，从一个默默无闻的校招生成长为独当一面的业务 owner，职级也从 P5 晋升到了 P7。
毕业就在阿里工作的我，是对朝九晚五的生活没有感知力的。基本上第一年九点下班，第二年十点下班，第三年十一点下班。当然下班时间也说明了职级越高，责任越大，事情越多。
工作方面，永远有做不完的事情。每天计划五件事，最终能完成的可能只有一件，效率并不高。很大程度上，是因为互联网企业这种不确定性，尤其是阿里这种业务快速发展的公司里，经常会有新的需求进来，会有很多的咨询，也会有很多线上问题要处理。并发度特别大，有很多的时间和精力会耗费在不同工作的切换中。
还有就是感觉时间过得很快，稍不留神感觉就天黑了，不怎么注意就又到周末了，没什么感觉就到月底发工资了。我想在做大量事情的过程中，其实是充实而快乐的，能感受到成就感，就不存在煎熬，所以时间就比感觉要快。
在阿里巴巴上班还有***房，这才是最实在的！“阿里巴巴内部***房”位于阿里西溪园区三期内部，框架基本建成，现已开始进行外立面安装。
“阿里巴巴内部***房”被称为“亲橙里”，共有380套，每套面积在87-118平方米，共有4种房型，阿里员工只需市场价的4折就能买到。预计将于2018年7月交付。
目前，阿里***房附近的最新房价已经超过3万了，而阿里是以10200元/平方米价格卖给抽签获得的无房员工，据说抽签获得购买“阿里***房”的无房员工以目前市价而言“赚了200万”。
阿里巴巴在当今的中国影响力实在太大了。有一种忽如一夜春风来，千树万树梨花开的感觉。
买惯了超市上的疏菜，总感觉没有乡野的味道，总想能买些农民自家种的菜。有一次坐车几十里到乡村集市上，想买些新鲜疏菜。见到一位朴实的农民面前摆着些疏菜，挺新鲜的，于是就捡养买了些，付款时，从兜里掏钱，没想到这位农民大哥说“不收现金，用支付保”。哈哈，自产自销的菜农也信息化了。
阿里巴巴在普通百姓口中，已成神话了。农村许多的人就教育孩子，好好学习上名牌大学，将来到阿里巴巴那样的公司上班。
阿里巴巴的成功，就是中国经济成功的一个缩影。虽然没有到过阿里巴巴，但从社会生活中的体验，就能有所了解，到阿里巴巴上班，一定是有志青年的很好的选择。