大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于电商运营好找工厂吗女生的问题，于是小编就整理了5个相关介绍电商运营好找工厂吗女生的解答，让我们一起看看吧。
- 做电商六年，现在拼多多、京东卖五金，月销售额20万左右，想找工厂货源，应该怎么找？
- 怎么招聘到电商运营人才？
- 服装电商好做吗？
- 今年26岁，想转行干电商，有什么推荐和建议吗？
- 找淘宝销售或者运营这种工作怎么样？有什么发展前途？
做电商六年，现在拼多多、京东卖五金，月销售额20万左右，想找工厂货源，应该怎么找？
你应该打在自有品牌
针对题主说的做电商六年，现在拼多多、京东卖五金，月销售额20万左右，想找工厂货源，应该怎么找？的问题，我觉得你重点还是要在既有品牌上下功夫。
针对你这么多年的销售经验，网上销售的产品品牌销量都是如何的？你有做过统计吗？什么产品？什么牌子销量最好，在你店里。然后你可以找到工厂，让他们给你代工生产，你只需要自己提供商标，技术质量要求。销售渠道你自己掌握，这样你才能有可能在未来的同质化的情况下，有自己的一席之地，否则单纯的销售产品，你就是个二道贩子。遇到资金实力比你强大的对手，你就没有经可以念了。
找货源你要多去市场走走
我不知道你具体是做哪方面五金的，我不过我建议你可以去浙江义乌，这地方号称小商品之都，应该会有你要找的工厂。而且这地方经商氛围浓郁，同类工厂应该很多，会让你谈到比较合适的价格。不过还是要在提一下，你还是需要提前做好打造品牌的意识，只有这样，才会在未来的竞争中取得优势。
最后总结：
我觉得货源本身因为产品差异不大，重要的就是品牌溢价和产品质量。你要做的就是找到合适的产品价格，然后打造自己的品牌，同时保证产品的质量要出类拔萃，否则可能就是适得其反。
你做了五年都不知道怎么找货源，我怎么感觉这个问题有点可笑。一个人在一个行业一般做三年，像货源，销售基本都打通了，要不然还能做下去吗？也就说你现在拿的货成本就比较高，那卖20万除掉人工费用房租水电物业，加上货的成本，赚的也不多呀，本身拼多多单价就低，你真的应该好好找找货源啦
现在是网络时代！
但是单独的网络联系多少还是没有太多感情！
建议你在阿里巴巴找到几个合适的原厂供应链，过去对方公司实地考察！了解是否是原厂销售直接对应你方！
确认好几个供应商，见面聊聊自己的规划发展，已经以及今后对产品的需求与用量！想建立一个良好长期真正双赢的一个合作局面！
多联系，建立感情，与信任！供应商才能给于你实实在在的单价优势！他们需要的是长期稳定的订单，你需要的是长期稳定的价格与质量！
知己知彼，百战不殆！
全职做电商10余年，希望我地回答能帮助到你。
我大胆揣测一下，也许不对，还请包涵。看题主的描述，做电商六年，现在月销售额20万左右，应该不赚钱，或者说利润很微薄。
做电商的人，真心的知道做电商的苦，电商发展的好几年，确实成就了一批人，更多更多的蚂蚁军团现在生存状况堪忧。
题主应该是自己做库存自己压货的，这样的话，我大概算一下，你的人工费用、仓储费用、快递费用、办公费用、再加上做网店必须的推广费用，这样算下来，如果销售的产品毛利40%的话，仅仅够开销费用，几乎是不赚钱了。
电商诞生出来一个词，战略性亏损，先亏损占领市场，占领搜索，但是实际运作后，往往很多公司是一直亏损。
我现在给社区团购供货，之前做食品，后来做日用百货类，基本上都是在阿里巴巴里面找货。到现在营业额应该有200万以上。整体来说就被骗过一次，干衣机，我定的a，她给我发的b，还说b比a要好。我也相信了 ，其实差很多。其他的都还好，也没去过厂里。
怎么招聘到电商运营人才？
其实我目前也在帮一家上市公司招聘家电类的电商运营经理，其实同样头疼这样的问题，这家公司品牌不错，是上市公司，而且***待遇高于市场水平，遇到合适人的话公司也愿意给高工资，但是确实没怎么找到这方面的人才
首先要明确企业要招什么样的人才，岗位职责与要求要写清楚，企业有什么***待遇可以吸引优秀的人才，可以在招聘信息中写在明显的位置，然后选择合适的招聘渠道发布招聘信息，初步筛选合适的人才，可以通过电话或微信沟通，再邀约面试，对接部门负责人与候选人进行面试。面试官也要相对专业，了解岗位需要的[_a***_]与要求。面试时能够判断候选人的能力，才能招聘到合适的人才。
感谢邀请，我是@淘宝美工老申我们老板来了两个天猫，他自己动运营，关于招运营人，他的观点是“好运营可遇不可求，与其招人，不如挖人”。
在电商圈子里，运营是很抢手的。但是，运营水跟深很浑，很多有能力的高手都没机会抛头露面，的确很难遇到。想要招到电商运营人才，你至少要做好三个方面的准备：
第一：你得敢于放权
在电商团队，运营决定着店铺的生死，页决定着团队的未来发展。有点“一人之下万人之上”得感觉。既然你要招运营，要么你不懂，要么你忙不过来。想要招到好得运营帮手，作为老板，就要敢于放权，而不是磨磨唧唧的，是是非非的。
一个牛逼的运营知道与店铺有关的所有事情，比如利润、成本、渠道灯，甚至美工、客户灯其他岗位的人都是他招的是，所以，你能不能掏心窝的对待这个人呢？如果做不到，那就很难招到。
那些做的大的电商团队，老板都是用人高手
第二：参加线下交流活动，拓展人脉圈子，靠你的魅力去吸引人，说白了就是挖人
呀人，没什么不可以的，很多知名企业，尤其是互联网公司，高薪挖人、挖团队的***不是什么新闻。
在每个城市，应该都走线下的圈子，多去参加活动，露脸，认识运营。也许心太软不敢挖人，但是你可以挖他的朋友呀，通过这个方式，招来的电商运营也很靠谱，可以立马上岗干活的哦。
第三：实在不行就去人才网招吧
这个是可行的，代价不大的招人方法，把你的要求、公司简介、待遇等写清楚，去人才网开个户，就可以招人了。比如58同城、boss直聘等，都可以。还可以跟培训机构联系，让他们给你推荐。
最后，招电商运营比留电商运营玩轻松很多。***如你🈶️遇到你满意的运营，那你要珍惜机会，把他看好了哦。
服装电商好做吗？
目前服装做电商，有的做的风生水起，有的只能慢慢的熬着，做什么生意，都有好做的，不好做的，做生意，有亏钱的，有赚钱的，关键看哪个人怎么操作。如果对电商这块有很多经验，可以去试试，起码试了才知道深浅。如果对电商仅仅是皮毛，泛泛而谈，建议别玩电商，毕竟电商前期就是一个无底洞，这个无底洞真的让你有去无回。
所以说，服装生意做电商，能做的现在都是老百姓耳熟能详的品牌，或者拿他们的代理，或许有机会，单独依靠自己单打独斗，还是比较苦恼的。个人意见，仅供参考，不喜勿喷，谢谢！
服装电商竞争很大，可以先看看自身***，如果有自身独特***可以做，并且赚钱不难。
主要看三点:
第一:
差异化货源
也是最重要的。
自身***看货源，电商平台品牌你独一家，款式风格有特色，标新立异。
第二:
产品质量，实用性，好质量才有好评加，好信用。产品质量不好，天天投诉，差评，你会生不如死。实用性强才能让更广泛用户下单购买。
第三:
运营能力，有好产品，不会运营也是死路一条，运营是个大学问，请个运营，月薪一万的也只能说是个大众运营水平，真有本事的运营都是老板，自己开店发财去了。
前景非常好，报复性消费即将带来，马上又是传统夏季的旺季。你说前景怎么样？
你不看头条，做电商的都是日发千单，月销百万，尤其是做服装和小商品的 ，那生意简直好的不能太好。
兼职玩玩的都是轻松上万，你还不赶紧买点韭菜，拿好票票入场？还在这里问来问去，赶紧的上车吧。
今年26岁，想转行干电商，有什么推荐和建议吗？
26岁，想转行做电商，说明目前楼主还有工作。
如果楼主想要转行做电商打工，可以直接转行，找一家做电商的公司打工，积累行业经验和能力。
在这个过程中，前期一定要虚心请教和学习，先了解电商是怎么回事，都是怎么做的，比如，通过电商卖货，那么你转行的公司都是通过线上的哪些渠道寻找客户的，这些渠道都是如何打通的，用的什么方法去搞定你的客户。
另外一块，就是多了解公司的货源是从什么地方来的，这样有利于后期自己单干。
如果楼主想要到电商行业创业，不建议直接辞职，因为辞职创业，试错成本太高，对于电商行业什么都不了解，一切都要从头开始，用自己的钱去积累经验和教训，这是得不偿失的。
建议可以先干着本职工作，利用业余时间学习电商知识，了解线上营销是怎么回事，如何通过线上开发客户，货源需要从哪里准备。
当自己把这些问题搞清楚之后，可以先***做一件线上的店铺，慢慢积累经验，当觉得自己的经验足够的时候，在辞职，将副业转化为主业。
无论是打工还是创业，都是需要提升个人能力和提高行业内得经验的，在这些东西准备完善之前，万万不可盲目进入。
希望能对楼主有所帮助。
非常支持开始转行做电商运营。
电商运营当这个岗位，我觉得作为一名运营应该具备调动各种***的能力，最终能达成销售目标，这个岗位最应该具备的应该是一个：预判能力
比如：一个厨师做菜的时候，在某种调料之前，他多半都会知道自己放了这味调料之后，这道菜大概会是什么样的味道。放调料的时候需要放多少？这道菜的味道和自己预期中的应该会差不多的。
一个好的运营应该也具备这个预判能力，比如说我们一张海报投放出去之后大概会有多少点击量，比如一个产品我们***用A主图和B主图大概可能会有多少流量上的差别，店铺内某个产品我觉得下一个时间段会成为我们的爆款，然后开始有计划性的调动各种***像美工、运营、客服、仓储等如何开始配合推广这个产品。
这个岗位比较锻炼人，题主还年轻，正是该接受锻炼的最佳时间。
个人建议选择淘宝平台开始你的电商之路。
现在的电商平台之间的玩法几乎都是想通的，但是可以说淘宝、天猫引领了这个行业，就好比是天下武功出自少林寺，我觉得你只要在淘宝、天猫这个平台上，历练的非常成功了，如果有需求需要切入其他平台的话，会非常轻松。
真的很羡慕题主26岁的年龄，主可用2年时间入职这个电商运营的岗位，再用2年时间更加深入到这个岗位，我这里是以淘宝举例的，所以在后边这两年里一定要尽量操盘淘宝的大型活动，比如说聚划算、双11（这个必须是会场里的哦）这个会是非常锻炼人的，你做了大型活动后，你会发现自己有很强的预判能力了，补货、做文案、销售、发货、售后等。
希望我的回答能帮助到你。
干电商是可以的，不过要看你现阶段的情况，不管干哪一行，其本质都是为了赚钱对吧？而产品和服务是你赚钱的载体，首先，就看自己的产品或服务，整个行业和自己充分考察，类目是否饱和，竞争对手是否大牌强势，自己的产品是否具有优势，等等。总之你得有洞察你行业的眼光，如果目前或者将来几年你都是有绝对优势的，那就立马组建团队干起来吧。
有好的商品货源，还有充足的资金做后盾。专注一个类目。剩下的的就是熟悉平台，还有好的商品创意设计详情介绍。认准了就要坚持，轻易不要放弃，在坚持的路上拼搏，选好商品做出爆款后就轻松多，这只是一个大概方向，主要还要看自己的思维和运营营销模式了？
要是想以打工人的身份进入电商行业的话，先选一个想干的职位然后去努力。要是想以老板的身份转行，有电商经验的话就可以试试，要是没有电商经验的话先去电商公司干一段了解了解再说。总的来说国内电商个人感觉趋于饱和，可以试试跨境电商，有政策扶持行业前景也比较大。
找淘宝销售或者运营这种工作怎么样？有什么发展前途？
淘宝销售，淘宝运营就是淘宝销售，运营掌控整个店铺或部门，乃至整个公司的战略战术，规划执行并产生销售业绩，运营工作职业包括产品定位、平台渠道规划、人员定位、拟定***（定任务，分解任务，执行任务）、岗位培训及考核、仓储物流、品牌打造等。运营工作比较累，但只要用心努力赚钱没问题，至于前途根据行业数据来看运营前途很好，毕竟是电商时代。
学习淘宝运营是不错的：学买卖 电商分享论坛
作为最大的电商平台，无论是技术还是环境方面，淘宝都是个不错的平台。而且学好运营的话以后不只是适用于淘宝，还可以换为京东，蘑菇街，唯品会等平台，因为各大平台的运营基本原理是差不多的。
发展前景是有的，但最重要的还是你感兴趣，不然再好的职业对你来说都是无趣的，更何况职业本身是不分其他的，一份职业只要你肯花时间去钻研，发展前途都有的。
那如何学好淘宝运营呢？学好淘宝运营涉及的内容包括：文案创意，图片修剪，淘宝规则了解，掌握，淘宝平台提供的各种推广平台的理解与运，店面装修的效果，宝贝详情页的排版设计，活动策划等，所以淘宝运营是个大学问，学好不容易，还需得感兴趣和努力
谢邀。
先说说这两个职能岗位是不一样的。销售岗位主要工作内容是卖产品或商品，面对用户，要考虑的是怎么让这个用户在我这买，需要掌握的技能更多是销售技巧，销售漏斗相关，而主要kpi就是销售收入了。销售类的岗位也很多，直接卖产品，卖服务等等，大同小异。销售在技巧之外，压力比较大，每月目标很明确，需要更多的拼劲，努力，才可能获得高回报。
运营岗位的话，属于职能岗位。就淘宝来说，如果从供应链角度来考虑，运营的对象包括店铺，商品，营销活动，物流，仓配等，完整的交易链条都是需要运营人员的。当然，看你选择的方向。运营需要的第一能力是执行，不管在供应链哪个环节，任何一个方案，执行到位才能检验效果，否则都是空中楼阁。
基础能力之外，不同方向的运营，对能力要求的差异会比较大。当然很多时候，会需求一个多面手，活动，设计，文案等都会有要求，多做沉淀。运营就是无所不能的。
至于发展前途，段位高了，大家都一样。短期可能销售薪资高一些。
这个未来的运营发展要根据他的情况吧，因为他有可能会转行有可能会根据他的这种适应现代的发展却不断地改变，因为他肯定会让自己的这种运营方式得到能够为自己带来利润。荷塘矱色论坛
到此，以上就是小编对于电商运营好找工厂吗女生的问题就介绍到这了，希望介绍关于电商运营好找工厂吗女生的5点解答对大家有用。