大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于跨境电商运营总监提成点的问题，于是小编就整理了5个相关介绍跨境电商运营总监提成点的解答，让我们一起看看吧。
跨境电商运营专员提成一般多少？
1. 按照毛利的5%左右，有些公司会设置阶梯，比如达到50w,提成点会到6% 这样子，但是一般都不会超过10%;
2. 按照回款的2% 左右，一般不会超过5%，这里的回款，是指在每个亚马逊的结算日，可以提出到你银行卡里面的金额;
3. 按照销售额的1%左右，或者是千分之6左右，按照营业额计算提成的方式比较少的公司回使用，毕竟现在卖家都比较看中利润。
跨境电商运营底薪一般多少？
刚入行的小白运营底薪普遍在4000-5000元；
1年运营专员底薪普遍为6000元，提成点75%以上企业运营提成点在1-5%，其中以2-4为集中点，个别企业提成点为毛利润的2%或***用绩效无提成的形式等；
2年及以上运营专员底薪普遍为7500-8000元，提成点与1年运营专员类似；
运营组长底薪普遍为9000元，60%以上组长提成点集中在团队毛利润的1-3%，有15%的企业为毛利润的4-5%；
运营经理底薪普遍为17000元，30%以上提成点集中在团队净利的1-2%，18%的企业提成点集中在团队净利的2-3%，个别企业***用绩效或团队奖金的形式。
跨境电商如何分成？
第一种按销售额提成、提成比例最低从百分之零点五到百分之一。缺点是：运营过于关注销售额，不计成本，可能年底算账老板要亏本。
第二种按毛利提成，货物成本。
运费平台费用等所有销售相关费用统统扣掉，提成比例最高，从百分之三到百分之五是运营经验而定。有些老板把什么水电网络全部算进去，成本老板说了算，运营会觉得不透明
第三、平台回款提升提升比例介于百分之一到百分之三之间，扣除必要平台费用，运营能够把控的是广告费用。运营能力越强，同样的销售额用更少的广告推广费提成自然高。以上是三种常见提成方案，希望可以帮到您!
跨境电商店不收费只抽提成靠谱吗？
不靠谱。
天下哪有免费的午餐！这句话从古至今都是真理！
首先，必须是知名品牌，品牌影响力在那里放着那，很多人买你的产品，多数看重的是品牌，不管是哪家代运营公司，销量也是能做起来的，无非是销售额多与少的问题。
话说回来，如果你遇到只要提成的，要看看自己的产品是品牌吗？不是品牌，如何把你的店铺做起来那？给你描绘的多彩缤纷，无非是想合作之后从别的地方赚钱而已。
其次，店铺本身销量非常高，店铺等级高，或者是天猫、京东旗舰店之类的。这类型的店铺，已经有了基础和很高的销量，说明店家本身已经付出了很多精力和人力。如果不是其他因素，是不会交给别人托管服务的。
这个可能不是很靠谱。
一般做电商平台的，都会想要通过商家入住跟广告费用，还有一些佣金啥的来挣钱，维持平台的正常运转。
如果一个平台优惠力度很大，啥也不需要的，可能平台没什么作用，相反你才是真正的商品。整个平台的销售额度估计也不怎样，小平台而已。这种情况需要特别小心资金安全。
跨境电商业务员最多有15000的工资吗，你们一般工资多少？
作为跨境业务员的话，工资15000是很少的，本身跨境目前来讲，竞争已经十分大，利润都不高，赚的可谓也是辛苦钱。业务员要拿15000的工资，他至少要能帮公司赚20000，所以说也没那么容易的。
到此，以上就是小编对于跨境电商运营总监提成点的问题就介绍到这了，希望介绍关于跨境电商运营总监提成点的5点解答对大家有用。