大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于跨境电商运营管理工资问题,于是小编就整理了3个相关介绍跨境电商运营管理岗工资的解答,让我们一起看看吧。

  1. 跨境电商运营底薪一般多少?
  2. 做跨境电商的工作辛苦吗?
  3. 想在大连招聘一位跨境电商美工,我觉得工资3000起,少吗?

跨境电商运营底薪一般多少?

刚入行的小白运营底薪普遍在4000-5000元;

1年运营专员底薪普遍为6000元,提成点75%以上企业运营提成点在1-5%,其中以2-4为集中点,个别企业提成点为毛利润的2%或***用绩效无提成的形式等;

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2年及以上运营专员底薪普遍为7500-8000元,提成点与1年运营专员类似;

运营组长底薪普遍为9000元,60%以上组长提成点集中在团队毛利润的1-3%,有15%的企业为毛利润的4-5%;

运营经理底薪普遍为17000元,30%以上提成点集中在团队净利的1-2%,18%的企业提成点集中在团队净利的2-3%,个别企业***用绩效或团队奖金的形式。

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做跨境电商的工作辛苦吗?

什么工作都是辛苦的,做跨境电商***跟渠道很重要,现在海淘多,新政策出来海淘也难做,国内除了考拉,阿泰哥,小红书这些有跨境资质的企业还是比较少的,跨境电商是一大趋势啊。

看你是做平台还是自己来做了,如果你是做平台的话,像发货囤货,还有售后都是平台帮助你来搞定的,这样子算下来的话,你就不是特别的累,但如果你是自己做的话,这些东西全部都需要你手把手的去操作就很麻烦了,所以说,现在有现成的社交电商平台,同时他也在做跨境电商的就可以考虑了

工作都是辛苦的,没有不累的,要么身体累,要么心累,想要不累就赚到钱的工作很少很少,我暂时接触不到,我现在就在做社交电商平台,每个月的工资有两万多,收入非常不错,自己除了上班的时间之外,全部都在做这个,每天花在上面的时间也挺多的,但是,收入真的是不错,我觉得现在需要一份兼职,来优化自己的产业结构,帮助自己更好的去积攒自己的金钱

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做跨境电商累吗?每个做跨境电商的都有这种经历,早上起来就会习惯性的打开手机邮箱看看有多少订单。每个做跨境电商的都有一个劳碌的身体,一颗劳碌的心。初期做跨境电商忙碌是正常的,后期慢慢理顺了,就会好很多。跨境电商平台有很多,每个平台的玩法不同。有的比较麻烦,有的相对轻松。不过都需要前期不断地积累和学习。比方说速卖通,wish,虾皮都是自发货为主,有订单了你要备货,打包发货,订单少的话还好,如果订单有1000票每天,你就要一直忙碌了。这个时候就要组建团队了。做亚马逊FBA备货就相对轻松些,如果你专业做亚马逊,工作重点主要在售前,你选品,上架产品信息,备货运营,发货售后交给亚马逊就行了。

没有特别轻松的工作,如果有,也不一定适合你,年轻的时候,多努力些还是没错的,不怕辛苦不怕累才能收获更多。做好跨境电商收益还是可以的。


想在大连招聘一位跨境电商美工,我觉得工资3000起,少吗?

想在大连招聘一位跨境电商美工,觉得工资3000起,少吗?

首先,单从工资来说,3000起肯定能招到美工,只是更大的概率会偏向于刚毕业,或者工作经验不是很足的从业者。

其次,我自己就是从事跨境电商这个行业卖家,除非你的公司非常大,做得非常好,否则我并不认为你需要招聘一位美工。国外的购物习惯和国内不同,大多数平台都是要求白底商品图(比如亚马逊,ebay等)。并且对图片数量要求都不高。所以美工的工作量很少。

只有一个平台比较特殊,那就是阿里系的速卖通。它会涉及到店铺装修和详情页制作。但是我觉得店铺装修外包比你养一个美工要划算得多。毕竟店铺装修不是天天都要做的工作。至于详情页。以目前速卖通的情况来看,精心去做和简单去做,效果差别并不大。也就是说,专门请美工来做详情页,对你的业绩增长几乎没有帮助。

综上所述,如果你是新起步的跨境电商企业,我建议你不要增加美工这个岗位,如果你是做的比较大的跨境电商企业,有饱和的美工工作量,那么我建议你不要太拘泥于3000起这样的工资。你可以根据你的招聘要求来设置合理的薪资待遇(什么是本地合理的薪资待遇你可以在各大招聘网站或者APP去浏览)。

以上就是我的回答,希望能对你有所帮助。谢谢!

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到此,以上就是小编对于跨境电商运营管理岗工资的问题就介绍到这了,希望介绍关于跨境电商运营管理岗工资的3点解答对大家有用