大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于面试电商运营你的缺点的问题，于是小编就整理了5个相关介绍面试电商运营你的缺点的解答，让我们一起看看吧。
面试运营助理如何回答优点？
1.组织协调能力：可以试着通过大学实践活动或者参加协会活动来阐述说明。
2.良好的沟通能力：从你的人脉，同学关系来进行阐述。
3.学习能力：通过自己对要应聘行业某一方面的认识及关注来谈你对这个行业的认知。
面试文员如何回答自己的优缺点？
在面试文员前要做好准备，自己有哪些方面可以做得很好？在面试官提问的.时候说出自己的两三个优点，而且要为这些优点找出几个例子，比如说在工作当中做事的时候很仔细，一般做表格的时候很仔细，不会错别字；或者可以说在生活中的优点也可以，尽可能说出和所申请职位最吻合的优点，但是也不要说得太过夸张，夸大其词，本身没有的优点说成自己的优点，那样的话会显得很***，毕竟在今后的工作中上级领导也是会观察的，所以的话不要说***话。
在回答你的缺点时，也不要紧张，自己有哪方面的不好的习惯要说出来，不要担心说了自己的缺点之后面试就不过关，毕竟人无完人，在表述自己的缺点时既要结合本人实际，又要选择跟应聘岗位没有多大影响的缺点，如果一下子把在工作上有的缺点全都说出来，那可能会给面试官留下不好的印象。
优点可以说在工作当中做事的时候很仔细，一般做表格的时候很仔细，不会错别字。
喜欢和他人沟通交流，也善于倾听他人的想法。我责任心较强，行事稳重，能吃苦耐劳。
缺点是看问题和分析问题不够透彻，对事物的洞察能力不足。我会不断改正完善。
我面试文员要我说我的三个缺点，我应该怎样说？
建议说实话，不过丢三落四这个实话不说。面试嘛，本来就不要有太多顾虑，就不会有压力了。 怎样做好文员嘛？
一、既要思维敏捷、头脑灵活，善于及时准确地领会领导意图，又要严守本份、忠诚老实
二、既要忠实地按领导指示办事，又要敢于在某些问题上提出自己的不同意见 三、既要能勤勤恳恳、吃苦耐劳，又要能忍受怨言、经得起委屈和挫折 四、既要尽心尽力、细致周到地做好领导的服务工作，又要注意不给领导帮倒忙 五、既要干好参与决策、组织协调等重要公务，又要细致扎实地干好每一件具体琐事 为了适应公司的特殊要求，所有文员必须按"四性"的标准要求自己：一是坚持真理的原则性；二是从实际出发的灵活性；三是对事物发展的预见性；四是随机应变处理事务的果断性。按照这四性的要求，我们在平时的工作中，必须把原则性和灵活性，预见性和果断性，德和才，文和武，甚至快和慢，粗和细，内和外等等，结合得很紧密，摆布得很妥当，处理得很贴切。这些是基本素质，也是基本功。
面试销售时当问道你的弱点和缺点时该怎样回答最好？
把自己的老实能干，诚实守信。以及对人友善心地善良。任何一个企业，对一个人的人品，一般都是很注重的。如果是忽略了这个，那么你就应该考虑考虑该不该进这个集体。每个企业的文化都是有不同之处。但是注重人品的企业特别多。能力可以从不同的岗位去培养。所以说我想每一个企业不想给自己找麻烦，用一个品行不端的人，或者是用一两天就不用。
电商运营公司要求新人从客服干起，应该去吗？
大家好，我不淘宝美工老申。电商运营公司要新人从客服干起，说了你可能不信，我建议你从打包干起。
电商运营是一个很大的范畴，可能是整个部门，也可能只是一个岗位。作为新人，你不可能接触到运营的技术岗位，首先你要适应电商工作，熟悉岗位，只有在长时间的积累之后才可能做运营。而客服是与消费者近距离接触的，新人做客服是正确的。但是新人入职后，会遇到各种工作问题，而这些问题事实上并没有什么高难度的，之所以会出错，原因就在于沟通不到位。
如果你什么也不懂，我更建议大家入职电商的时候，先去做打包的工作，这个岗位直接接触产品，与客服、公司、消费者都会有沟通。别以为这是个普通的底层工作，实际上这个岗位的意义非常重大，一般人还干不了。如果可以，就先去干这个吧。时间的积累，你的沟通能力、处事应变能力一定比客服强。
运营基于数据分析，得益于对电商的全面认知，所以，从基层开始，慢慢积累，这是难得的机会，是实战出来的，这样积累的经验，才是最宝贵的哟。