大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于职场电商模式问题,于是小编就整理了2个相关介绍职场电商模式的解答,让我们一起看看吧。

  1. 如何让职场氛围焕然一新、提高员工的自我效能感?
  2. 做农业电商面临的境况和前景如何?

如何让职场氛围焕然一新、提高员工的自我效能感?

1、多与员工进行沟通,员工是实际的工作内容操作者,他们知道在具体的工作中存在哪些问题,有什么样的收获和成绩,而有效沟通,既可以让员工很好的反应实际工作情况,还可以及时告知工作中存在的问题,并且在沟通的过程中增加双方的感情,增强彼此之间的默契。

2、让员工有更多权利,其中就包括奖励其他同事的权利,当然不是一个人独有,而是每一个人都有这样的机会。每一个人都希望自己成为成功者,自己有主导权,即便是工作当中不愿意承担更多责任,但愿意去表现自己特殊的优越感,所以让员工在工作中拥有更多权利,会提高他们的工作热情和积极性,都想表现的好一点、更好一点。

职场电商模式,职场电商模式有哪些
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3、增加工作的挑战性。冒险精神还是很重要的一种精神,尤其对于一些男性,他们喜欢做具有挑战性的事情,在工作中也是如此。而现在的年轻人,80后、90后,更是追求个性,不喜欢中规中矩,多一些新鲜的东西,对于提高工作热情和积极性,也是有很多帮助的。

4、给员工自由,这主要是指工作周期和计划安排上,让员工可以自行安排自己的工作计划,自己掌握工作时间,只要在规定的时间内完成即可。新时代有新时代的职场规则,要及时改进和创新,才会吸引更多的有才之人为企业所用,当然也会吸引更多充满热情和积极性的人参与工作,自由是每一个人都渴望的,即便是在工作之中,能够掌握自由,也就会让他们更加主动起来,热情和积极性自然也会保持住。

5、给予员工使命感,可以从老员工入手,个妞他们“师傅”、“导师”等称号,还可以从新员工中发掘“先进青年”、“学习标兵”等等,给予他们荣誉的同时,也是一种使命感的养成,让他们自发就从自身做起,对于工作认真对待,每一个认真的人都会对工作保持热情和积极性的,要提高也会变得轻而易举。

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6、拓展员工的兴趣爱好,并为他们的兴趣爱好服务。其实工作就是日复一日、年复一年的重复很多事情,每一个人的一生不应只是重复简单的生活和工作,而应该是充满色彩的。发现和拓展员工的兴趣爱好,并且服务于他们的兴趣爱好,为他们建立兴趣小组,组织各种活动,在工作之余,给员工更多的机会展示自己的才华和爱好,也是一种企业和员工的互动,获得更高的幸福感,自然会对企业有感恩,也会认真而积极的面对工作。

7、让每一个人努力都有成果,并且为之付出努力,尽一切力量帮助员工成功。可能是发挥企业***优势或是渠道优势,来帮助员工和客户之间达成合作,让员工有成就感;可能是通过一些学习,来提供员工自身的素质,或是理论知识等等,总之是尽一切力量帮助员工成长、进步,一个积极向上的人,自然会对工作保持热情和积极性,况且这一切是因为企业平台的努力,才获得,员工会更加珍惜。

如何让职场氛围焕然一新,提高员工的自我效能感?我想先用我刚刚看到的和菜头讲的一个故事来引入。

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某人进军电子商务,创办了一家小公司,公司小雇不到牛人,于是只能找一批白板年轻人。这批年轻人无文凭、无专业、无技能、无经验。开始两年,他们做的淘宝主页,丑得叫人只想“秒关”。

某人没办法,他只能努力把公司变成一个大型游乐场,大家就像打电子游戏一样在里面“玩”。也就是什么都尝试一下,快速积累经验彼此分享,然后继续前进。一年后,他的淘宝店成了双***,后来成为细分行业的第一名。

重要的还在后面,他的这一批白板年轻人,现在都成了公司的顶梁柱,别人挖都挖不走。为什么?

第一:公司很好玩,换别的地方找不到那么多好玩的人,好玩的事;

第二:个人在这样的环境里提升速度最快,最能感觉到自己的价值。

农业电商面临的境况和前景如何?

对于现在的互联网时代来说,做农业电商的前景很好,因为有很多渠道可以将你的产品销售出去,比如现在很火的自媒体等等。但是渠道再多,还得有好的产品,如果没有好的产品,就是前景在好,那也做不长久。怎么才能有好的产品,这就得大家琢磨了。

随着互联网信息时代的发展,农业电商也得到飞速发展,虽然目前的境况是也存在很多问题,但农业电商,我们这里主要说农产品电商前景是广阔的,农业电商会迈上新台阶。目前农业电商面临的境况有:

一、农场一般具有特殊的时效性,无论是保存还是物流方面成本相对较高。特别是生鲜或着活鲜农副产品,几乎要冷藏和冷链物流,而很多农村地方物流还很不方便,而且时效要短,所以总体成本提高了。

二、很多农副产品品质参差不齐,难于标准化,所以对消费者满意度就比较被动。消费者越来越重视餐桌食材健康安全,必须要有相对稳定品质的产品供给。

三、目前从事农业电商的从业者,大部分只是中间商,没有自己的生产基地,只是对电商相对专业。对农产品生产品质比较不可控。而很多农民又不会电商,多了中间环节也变成增加了成本。

四、农产品电商的形式多种多样,除了目前各个较大的电商平台外,还有微商、内容电商、视频直播等,而且现在城市里生鲜商超店铺电商、生鲜O2O等等,竞争也是激烈。

当然目前还存在其它很多还需克服的境况,但农业农副产品是民生产品,而且消费者对产品要求会越来越高,只要我们能生产出好产品,服务好客户,需求同样会越来越高,农村基础配套设施会更加完善,5G等网络的不断覆盖,农业电商前景会更加广阔。

随着现在很多年轻人也到农村创业了,会越来越多的“新型职业农民”出现,农业电商会更红火。他们熟悉现代网络工具,懂营销,更会通过自媒体内容电商,***直播等形式,建立和消费者直接关系,品质可溯源,自产自销农副产品,无需中间商,让老百姓消费者真正更能购买到货真价实的农产品食材。

随着农村物流的下沉,每个村和乡镇快递代理点越来越多,[_a***_]政策的支持等,我认为农村电商大有可为,原因如下:

1.农村的农产品,品质好,纯天然,就像我家乡安康宁陕县,秦岭以南,天然的氧吧,土特产很多,板栗,核桃,木耳,香菇,蜂蜜等,每年很多外地游客都会到我们这里旅游,走时都会买点土特产;

2.国家现在大力支持农产品的产业链往上游发展,支持农村创业,特别是对于电商人才的培养与政策扶持;

3.农产品从种植管理,深加工,物流,销售,售后等,这个越接近产地,越有优势,因为你可以从开始的种植管理进行品质的把控,只要质量好,价格合理,肯定有市场;

4.销售渠道多元化,以前严重依赖于客商上门收购,大部分利润被他们赚了,现在自媒体,电商直播,电商平台,微信等,还有助农扶贫的支持,直接可以实现农产品从田间地头到客户家,客户吃的放心,农民也获得了更多的收入;

所以,如果我们在农村,只要用心发现,会有很多优质的农产品可以操作,电商大有可为;

我是80后农村娃,分享农村***真事,传递正能量,喜欢我,就关注我@宁陕小万万


  在2019年8月份左右,我参加了县里组织的农村电商培训,全程7天。

  在这七天呢,我结识了许多同学,有种植水果几百亩的种田大户,还有在各位平台创作的自媒体人,甚至还有一些是刚毕业的大学生。他们都想通过了解个学习农村电商来加入其中一环,运用自己的优势把自己变成新的致富带头人。

  在本次培训中呢,我们通过授课的老师逐渐了解到,农村电商是一个趋势,前景十分好。那么这种好的前景具体通过那几方面表现出呢?

  1、解决滞销

  农产品滞销一直是制约农业发展的一大难题。因为许多种植户在种植的时候,都是什么利润高种什么,所以短时间呢就会完成区域内农产品滞销。如果通过电商渠道,把供应信息从平台上有效的发布,可以短时间内得到外部的需求,解决农产品滞销。

  2、增加收入

  农产品通过电商线上卖出,可以避免了中间商赚差价的这个环节。农民可以适当调整农产品的价格,达到增加收入。

  3、物优价廉

  农产品通过电商卖出,有效的减少了传统收购商操作的环节。减少了农产品到达客户那里的时间和成本,让消费者有个良好的体验而且通过电商购买,有问题,还可以找售后

  4、***支持

到此,以上就是小编对于职场电商模式的问题就介绍到这了,希望介绍关于职场电商模式的2点解答对大家有用