大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于面试跨境电商问题,于是小编就整理了5个相关介绍面试做跨境电商的解答,让我们一起看看吧。

  1. 面试跨境电商常问的一些问题?
  2. 为什么选择跨境电商面试怎么回答?
  3. 去跨境电商公司上班需要什么条件?
  4. 跨境电商英语面试自我介绍?
  5. 昨天面试了跨境电商小公司,试用期2700一个人经营一个淘宝店,都是新店,大家觉得咋样?

面试跨境电商常问的一些问题?

面试跨境电商常问的问题如下:

你对跨境电商产品开发的理解是什么

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你在跨境电商产品开发中的角色和职责是什么?

你如何确定跨境电商产品的需求和目标用户

你如何进行市场调研和竞品分析

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你如何制定跨境电商产品的功能设计方案

为什么选择跨境电商面试怎么回答?

首先,是因为我喜欢跨境电商,我有这个兴趣,我就会投入精力去把工作做好。

其次,我以前就是做跨境电商的,我自己也有一些工作经验和人脉,所以我现在选择继续做这行,上手会比较容易一些,而且跨境电商也是一个趋势,有发展前景

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去跨境电商公司上班需要什么条件?

具备良好的沟通能力 跨境电商业务需要与国内客户供应商物流公司等进行沟通,一名的跨境电商员工必须具备良好的沟通能力。可以通过面试和参考人员评价来评估应聘者的沟通能力。

跨境电商英语面试自我介绍?

自我介绍应该包括以下内容:姓名、学历、工作经验、专业能力、sales pitch和愿望。
我的名字是XX,我有一个本科学位/硕士学位/博士学位。
我在跨境电商领域有XX年的工作经验,对亚马逊和eBay非常了解。
我精通英语和XX语言,并拥有出色的沟通能力和人际关系能力。
我在处理客户和供应商方面做得很出色,可以迅速适应新环境和应对新挑战。
我的销售策略是在理解客户需求的基础上推销产品。
我的愿望是加入贵公司,拥有更大的发展空间和更好的工作环境,同时可以在跨境电商高科技领域和其他行业专业人士开展良好的合作
谢谢!

昨天面试了跨境电商小公司,试用期2700一个人经营一个淘宝店,都是新店,大家觉得咋样?

如果你是刚入行不久,可以尝试!就是当积累经验吧,当你把一个新店经营从0到1,从无到有,那就是你的经验了。

01、跨境电商现在是一个机会。我有一个同学做小饰品,在淘宝,怎么样卖也卖不动,而且淘宝利润太低了。经朋友介绍,尝试做速卖通,果然不一样,销售量不大,利润可观,每月月入都过万,在家还可以带小孩。比打工强很多呢。卖货给外国人,基本没有退货。客服工作量也不大,不像淘宝,问半天不下单,下单后整天催!这些痛苦的经历,做过淘宝的都知道。

02、当是给自己练手的一个机会。公司提供店门,资金培训,你就放手弄吧。亏了也是公司的,赚钱了自己也可以习得宝贵经验,一举两得!工资多少先不用计较,以学习的心态去努工做好当前工作。你可能会用别人的钱学经验不太厚道吧。这些老板都知道,只要工作的时间尽力做好,不要混日子就可以了。其实老板更喜欢有创业意识的员工,因为他们往往会比其他员工为公司创造出更大的业绩。

03、小公司更能煅炼人。大公司讲流程,工作都按流程,让员工发挥空间有限,而且大公司的财务管理层面,一般员工都接触不到。小公司给你目标,***,让你自己发挥,就好像现在给你一间新店,说清楚大概怎么样做,剩下工作就靠自己,和自己开店创业一样。如果能把公司的新店做到盈利,你自己开间店同样也可以做到,有利于创业。

学习阶段不看工资,先积累经验。以上是我的个人看法,希望对你有帮助。

我觉得不怎么样,工资待遇太低了,只会拉低你的运营档次。如果你真的接受了这样的工作,那么也表明你对自己的电商运营实力不够自信。我这么说有我的道理,具体如下。

我为什么觉得你应聘的这个工作不怎么样。因为成熟的电商运营人才工资都是比较高的,低于8000都没人做。我自己就曾经运营过淘宝店,我也有做服装生产的朋友在开淘宝店,我对电商运营也算有一些亲身接触和了解,我知道的一点就是,在电商运行行业里面,运营高手月薪都至少过万,就算是刚出道的运营人员工资都5000起步,所以你面试的公司给你试用期开2700显得太低了,所以从工资待遇上说,你面试的这个公司给你开的工资远远低于行业价位,所以我觉得这份工作确实不怎么样。

另外,你一个人经营一个淘宝店,工作内容是非常多的,长期[_a***_]是必然的,所以这一个月2700的工资根本就是付出与回报严重失衡。你搞淘宝运营的肯定知道,新的电商公司加新店铺,意味着有非常多的基础工作都需要你一个人干,尤其是拍图和图片处理工作很繁琐,占用的时间特别多,所以2700的工资真的跟加班比起来就差远了。更为重要的是这个淘宝店是新店,虽然比较好运营,但前期必然“烧钱”很多,如果老板不愿意给你投钱往里面“烧”,以目前电商竞争的激烈程度而言,我敢100%保证你运营的店铺肯定存活不了多久的,而如果店铺运营搞不好,你肯定也没啥提成了,所以这种情况下,如果你自己的工资都这么低,哪还有什么动力长期干下去呢。所以从你面试的这个公司开价2700来看,我自然觉得这份工作不怎么样。

总之,你如果觉得自己的电商运营水平还可以,那么工资低于8000就不考虑了,2700的价位好不好自然心里有底。如果你刚刚出来学着干淘宝运营工作,那么这份工作可以干。

题主我很肯定的回答你,不好!

本人从事电商工作8年,客服3年,运营5年,一直是走的淘宝、天猫系的,我说说我对电商这个行业的看法,淘宝在10-15年期间是走的淘品牌的路线,当时扶持起来的淘品牌各个类目都有很多,但是到了15年的时候淘宝开始有线下知名品牌的引入,对线上淘品牌进行了冲击,你现在在看去线上的淘品牌,比起15年的时候十不剩一,为什么呢?因为线下品牌入驻之后公司的资金和公司的广告手段是你一个成立几年的淘品牌没法比拟的,就象让郭敬明去和姚明打篮球,先天的短板是无法弥补的

回到你说的问题上,小公司、新店铺,你认为在现有环境下一个新店铺外加一个小公司能有竞争力吗?不刨除老板有***,之前有过很多的爆款经验有能力打造出一个好的店铺,但是这样的可能性有多少,毕竟做为工作的你自己的能力才是主导,自己要有拿的出手的案例,这样你才能再这个行业里面发展

小公司提倡小而美,一切靠个人能力为主导,如果你的能力不行,那面临的直接就是这个行业中消失了,因为小公司你学不到东西,很多时间都要靠自己去摸索。大公司提倡的是数据化运营,怎么个数据化,参考去年前年同期数据做对比,来确定什么时间点做什么事,不会因为换了一个人而改变这个做法,这样做的好处是什么?对于一个新人来说能学到的东西非常的多,可以系统的学习一个单品的操作过程,并且大公司你能接触到更多的人,俗话说:三人行,必有我师,对于一个新人或者是一个接触这行业不久的人,需要的是一个系统的学习和行业内有沉淀的人脉,这样才能让你在这个行业中发展下去!

以上分析是个人的一些观点,希望我的回答能够给你一点帮助。如有不同看法的欢迎大家评论区留言发表你的看法与观点!

如果你是年轻刚毕业,可以尝试!不过你说到的是跨进电商小公司,然后你做的是淘宝,现在淘宝起来需要很大的努力。努力是很漫长,要熬的住。就是当积累经验吧

跨境电商现在是个好趋势,不过已经开始都提高了很多门槛,开始像天猫的做法了。

现在跨境电商的利润也开始低了,物流成本很高,以前都是4折的物流费,现在都全折。建议不要听人家说比打工强,当你自己出来的时候,就是很迷茫的。

之前的公司倒闭,现在找跨境电商的都比较难,在大城市可能随便找到,如果你在小城市的话,找这样的工作很少,而且工资都很低,基本上都是4000一个幅度,不过还是看老板给的钱吧。不要轻信什么一个店铺赚个几十万,那只是针对个人而言。

对于工作,不要一定要想一开始就5千到6千以上,除非你是有点料的,不过还是看老板,很多老板都不舍得这个钱。我自己就是,每个月做到很5W美金以上单店铺的业绩,但是老板抠,提成很低,只有几百块,导致一线的销售工作人员消极,最后公司都到倒闭了。

心酸历史,有感而发

祝大家每天开开心心工作快快乐乐生活健康生活每一天

可以做的。

我自己也做过淘宝上的外贸店-速卖通,

当时在家全职带孩子,机缘巧合知道了速卖通,琢磨了一翻,

就自己在上面开了两个店,没有货源,就在网上找代购找的商品

从店面装修,商品上传,发货,以及售后一步一步做的,产品是长期持续低上传,没有去推广

大概过了一两个星期就有单了,

不过,我当时没有好的货源,刚有爆款没货了,质量没发保证,

带孩子没时间,做了断断续续一年半,也挣了一些小钱,后没有坚持下来,没有做啦。

找份收入比较稳定的工作做了。

现在想想,坚持下来,就好了,毕竟是自己的店。要是有机会还想再做做呢。

到此,以上就是小编对于面试做跨境电商的问题就介绍到这了,希望介绍关于面试做跨境电商的5点解答对大家有用