大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于电商运营一般要加班吗的问题，于是小编就整理了2个相关介绍电商运营一般要加班吗的解答，让我们一起看看吧。
电商运营加班吗？
加。电商运营是个核心岗位,活多而且琐碎,有时候确实需要加班。 如果说累,看怎么定义了。 电商岗位确实是旺季了加班比较多,反正大促的时候,没几个电商人是不熬夜的,但是不做活动,也有闲的时候。
业务岗嘛,不加班没有业绩没有销售额,和其他支持性的岗位不一样。
什么叫做加班，加班算是正常上班吗？
不能算作正常上班。2、用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的；应当按照下列标准支付加班加点工资； （一）在日标准工作时间以外延长工作时间的，应按照不低于小时工资基数的150%支付加班工资； （二）在休息日工作的，应当安排其同等时间的补休，不能安排补休的，按照不低于日或者小时工资基数的200%支付加班工资； （三）在法定节***日工作的，应当按照不低于日或者小时工资基数的300%支付加班工资。3、计算加班工资的基数应以：按劳动合同约定的劳动者本人的工资标准确定；劳动合同没有约定，按集体合同约定的加班工资基数确定；劳动合同、集体合同均未约定的，按劳动者本人正常劳动应得的工资确定。4、根据《劳动法》有关规定，一般指用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后，安排劳动者在法定工作时间以外工作。由于加班是员工超出正常工作时间，在原本应该休息的时间内进行的工作，是工作时间在休息时间中的延伸。为了保护员工的休息权，国家对加班加点进行了严格的限制。一般每日不得超过1小时；特殊原因情况下每日不得超过3小时，且每月不得超过36小时。需要注意的是，加班是建立在用人单位与劳动者协商基础上的，用人单位不得强迫员工加班，员工也无权单方面决定加班。到此，以上就是小编对于电商运营一般要加班吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于电商运营一般要加班吗的2点解答对大家有用。
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