大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于班哥电商培训基地的问题，于是小编就整理了5个相关介绍班哥电商培训基地的解答，让我们一起看看吧。
童装行业是否有可为？童装行业未来需要面临哪些难题？
童装行业还是其他快消品行业，是不可能寡头垄断的行业。所以做童装生产，就看个人的格局有多大了。
格局注定企业的大小，任何企业的骨髓里，都有创办者的影子在，如阿里巴巴，无论马云是否还在，其企业发展的会延续他的风格走下去。
做童装，首先就是自己的定位，如同马云当年忽悠十八罗汉创业一样，可以想象到马云也在给所有员工画饼子，但马云有格局有追求，所有十八罗汉死心塌地和他一起逐梦。正因为领头人眼光和发展战略的高度，让阿里巴巴一步一步走向巨人。你自己怎么给自己未来的童装事业定位的？想做多大？怎么做？。。。
童装是不是能做，你要问自己:童装从设计、面料、辅料、配件、工人等生产资料是否能满足自己的需要？换句话说童装的整个产业链是否足够完整？一个产业链不完整的童装生产，必定造成生产成本的增加。
现在线下实体店、线上网店行销，让每个工业化产品的利润屈指可数。童装行业从目前来看:只要巴拉巴拉（幼童装代表）、七波辉（青少年代表）。。。给自己童装定位精准，所以他们成功了。
任何行业，如果没有品牌意识，会一直在低端和同行业竞争，低价几乎是彼此血拼的代名词。所以需要自己对品牌定位:做高中低档内，哪个层次的？做哪个年龄段的？男童还是女童？。。。是否做童装，必须先有具体详实的规划，再着手实施。必须先有理想，再一步一步朝着既定目标迈进。
班哥在这里说一句:做任何行业切不可贪大求全，而应该专而精！中国很经典的案例:格力--空调多年来一直是主业，所以他是全世界空调业界领导者；波司登--羽绒服一直是他的主业，所以他是全世界羽绒服业界的领导者。童装市场很大，竞争巨大的市场自己必须懂得在细分市场深耕发展、做大做强！
儿童市场将会越来越好，童装市场自然也是目前鞋服行业现状的一个发展方向标。
1、2016年国家二胎政策全面放开，国内迎来了第一波生育高峰，随后的儿童将会不断扩大，儿童鞋服行业消费蓝海自然生成。
2、消费观念发生变化。国民收入提高，对儿童的消费观念也越来越多，孩子变化大，从婴儿、小童、中童身体特征变化明显。之前、只要每期一两套衣服，现在每年多套鞋服满足孩子各种需求。
3、品牌培育期，在提前至儿童。不是成人服装品牌都以及涉足儿童领域，从孩子开始培养对品牌文化的认知，增加品牌粘性。比如：阿迪达斯、安踏甚至一些奢侈品牌。
我在前几天的软文《引领20年代鞋服行业的五大产品定位》就提到了童装是发展趋势之一。大家可以关注我去查阅。
童装生意网3e3e.cn，为您解答！
童装行业现阶段还是可行的。
1，国内童装市场还缺少更多值得信赖的二三线品牌；
2，国内三四线乡镇市场的深入；
但在发展的同时，童装行业未来 还需面临品质、款式的提升需求。
童装，必须得靠质量生存，必须做中高端才有生存空间！才有回头客！婴童暴利时代已不复存在，所以只有真诚对待每一位新老顾客，本着商人的诚信本质去做才能赢得市场，拒绝套路，多些实诚！本店经营宗旨：不打折，不还价，不办卡，不充值，没有任何套路，自由消费！所有活动经费让利消费者！
谢邀！
简单的说，做童装，你首先自己要有宝宝才行！
因为自己孩子穿搭，是最好的活招牌！
找货源说起来难，但也很容易！
现在的人都喜欢也舍得给孩子花钱买衣服鞋子，玩具；谁不愿意给宝宝打扮的漂漂亮亮、帅气十足呢？
定位要清晰，质量一定要把关好，毕竟是孩子接触的东西嘛！
什么行业都不好干，但是我依然觉得有必要为了自己的梦想去努力奋斗！
品牌童装市场，如何实现零库存？不压货？
品牌童装不压货？零库存？
这个。。。这个有点难吧？
除非你是订单销售，每一件每一套童装都有人提前预定，否则都会有库存。放眼世界，除了几家工业设备是订单生产外，所有民用工业品几乎没有哪家企业能做到零库存的。
但能不能尽量做到不压货呢？就需要自己做好几点:
童装实体店经营，只有自己对整个行业的深入研究（知道童装流行走势，才有眼光批量进货）、和对本地消费研究（根据该品牌的市场定位，和本地消费水平的分析，以保证所有童装售价和消费水平相契合）、天气周期的研究（对未来天气精准研究分析，知道未来天气变化而提前预定童装，确保自己所有童装适合天气变化而顺利销售）。
2、进货批次决定你的库存
如果自己对市场销售不能精准的预测，那么需要你***取每次少拿货，售完之前及时补货，最大限度的尽量降低库存风险。
3、出现库存及时处理
品牌一般都是销售不完的货物，可以退货，或者换货的，但部分品牌童装则没有这种政策，如果没有这样政的品牌童装，自己就必须懂得“割肉”打折处理，因为第二年童装的款式、面料、颜色等都会变化，第二年只会更难销售，这是其一，及时打折处理，能及时回笼资金，表面上可能出现浮亏，但有了现金流，可以二次、三次。。。周转，这种浮亏是几次销售后能弥补回来的。
不压货，零库存？我觉得这是一个梦想，但凡是做服装开店的都会存在库存问题，除非你只是代理，或者是加盟类似海澜[_a***_]那种品牌，库存厂家承担的，否则我觉得无法避免库存问题，这是服装老板都需要面对的问题，但是我们可以利用一些营销活动减少库存，比如说换季时提前打折，买一送一，搞促销活动，最后若还是有点库存，可以卖给收尾货的，总之一句话，你要是想掌握主动权，想发展做大，必须自己囤货！要不然始终无法突破瓶颈！我是洋仔，目前杭州从事服装，组建了几百人的服装交流群，欢迎全国各地的朋友一起聊聊！
如何在网上低成本创业？
互联网低成本创业，在于你懂了多少？
今天的网络营销无处不在（正如上面一些回复的内容，正向你推销他们的电商平台，或者营销模式等）。
互联网经济创业，就应该知道所有的财富来自于流量，就是需要自己打造流量入口，通俗一点讲:互联网创业内容（文字、图文、视频）需要博取同样爱好人群的眼球而累积粉丝。
互联网高度发达的今天，什么博客微博、微信群、自媒体。。。都是自我营销的平台。互联网行业创业，需要流量，但我个人习惯称之为“眼球经济”，如何打造吸引眼球的方式，可以借鉴最初的淘宝电商模式，到博客营销、QQ空间营销。。。到今天的今日头条营销，抖音短***营销。
时代在变，网络营销的模式在变化，所以需要自己研究读者喜好的变化，来预判下一个风口。
所有互联网营销都是人为创造，所以互联网也是创富神话行业之一。
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服装行业如何使用短信平台提升业绩？
服装行业使用短信提升业绩？
NO，现在垃圾短信太多，智能手机回直接屏蔽了。中国通讯三大运营商-移动、电信、联通的智能后台自动屏蔽广告类信息。
①、生产厂家:
1、可以在专业性很强的服装杂质、服装类d2d网站上宣传自己，品牌宣传和产品的推广。
2、网批类电商平台做自己的网店，提升销售量。
3、给传统的代理批发商一定的广告推广费用，各省市品牌推广和营销推广。
4、在短***、自媒体、微博等渠道营销。
②、代理批发商
1、线上线下同时销售。
对于现在的工作感到迷茫，是继续坚持还是改行？
一.从现实的角度讲
如果你目前有明确的改行方向——比如，你确定要去做某一行，并且有路径可走，有人带，那你会迫不及待去尝试的。如果没有这些，说明你现在还不是思考改行的时候，还是继续坚持吧，每个人都看别人的工作容易自己的工作难。
二.从占星的角度讲（以下所列影响因素有强到弱排列）
每个人做什么职业和3大因素最有关：
2.每天习惯做什么事，有人喜欢阅读，有人喜欢聊天，有人喜欢研究技术问题...
3.心中的榜样，也或许是你想成为什么领域的专家，你的最高追求...
次要的因素是：
1.你自己有何特长，擅长艺术？擅长口头表达？还是什么都不擅长就是诚实？
2.你的个人兴趣爱好，你业余都玩啥，有的人是可以将业余爱好转变为事业的。
3.你坚持的信念及职业道德，如果你没有这个，仅仅是为了赚钱，那么再好的工作你做一段时间都会感觉没意思的。
外界的影响因素：
- 身边亲友都忙啥
- 配偶/闺蜜/心目中的对手都忙啥
- 你处于怎样的一个朋友圈
对现在的工作感到迷茫，是改行还是继续？
做任何职业都会遇到这样那样的问题，当然也会遇到“迷茫期”是正常的。应该改行还是继续，取决于自己对当前职业的喜好程度。迷茫就是自己看不到职场的未来，什么原因？是自己不够努力？还是自己江郎才尽？还是公司整体氛围不够好？
1、工作中遇到迷茫期，是正常的，是需要自己调整心态的，或者休***给自己一次旅行，放松自己等自己再次回到公司后，或许自己会改变心态。或者请教一些长者，请他们指点一下自己的迷惑。
2、是自己在当前工作中已经江郎才尽？如果属于这类状况，是可以转行的，说明你现在的职业竞争太太，且自己在竞争中已经力不从心，换个行业可能还能有更好的发展，
3、如果自己的迷茫来自公司的整体氛围，那么转行是必须的。公司没有正当的竞争机制和公平的制度，呆下去只能磨灭自己斗志。
4、转行就意味着自己原来所拥有的一切，化为乌有。自己面对的是全新的一切如公司、同事、企业文化、新的客户群体等，自己准备好了吗？自己能否接受全新的职场？如果你有所准备，那么恭喜你～你可以放手一搏。
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对现在的工作感到迷茫，不知道该继续坚持还是改行，个人认为首先要问自己对未来的职业前景有没有具体的规划还有自己的迷茫究竟因为什么。
如果是对现在所处行业的前景感到迷茫，想换个行业，那对于新行业又有多少了解？有没有调研，分析这个新的行业是不是适合自己，在专业性以及其他涉及的方面自己有没有优势？如果进入这个新的行业，在多长时间里能取得自己想要的成绩，在你的职业生涯中又能起到什么作用？
如果是工作中复杂的人际关系所造成的迷茫，其实可以反过来想，在任何一份工作中复杂的人际关系都存在着。换工作换行业也不会让这种情况消失，除非公司小，但发展前景和个人能力的锻炼又比不上大公司。如果能学到知识，有发展前景，人际关系问题可以克服的话也是一种磨炼，可以提高个人的情商。事情有正面就有反面嘛！
觉得可以制订一个全面的个人职业生涯计划，将自己对职业的预想期望时间表列出来，还有本行业与新行业的优劣性比较表，结合个人的实际情况，理智分析，应该可以有清晰的思路来判断。
每一份工作都有它存在的意义，既管你此刻可能不喜欢它，但随着时间逝去，日后回想你会察觉到当时你不喜欢的工作对你日后的职业生涯仍然存在着积极的意义，你总学到了一些新的东西。
一点小感想，如不周，请见谅！