大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于汉寿县农村电商培训的问题,于是小编就整理了3个相关介绍汉寿县农村电商培训的解答,让我们一起看看吧。
诚哥是谁什么意思?
公司经营范围是:计算机、软件及***设备批发;通信设备、电子产品及配件销售;预包装食品(不含冷藏冷冻食品)、散装食品(不含冷藏冷冻食品)、果品、蔬菜、水产品、服装、鞋帽零售。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)。
现在有很多的大学生村官,那么如果有机会,你愿意到农村当一名村官带领农民致富吗?
谢谢邀请,这个问题如果是个老道有号召力的人能尝试,但结果难略,我是不会的,没那能力。做村官看表面还行,但要想做好,就不容易了,能做乡长县长别做村长,如果是在农村走走形式,一年半载转出任高职还是行的,如果是长期任村官,并且干出成绩,按成绩提升士途,那我劝你别逞能,十回九回输。你以为农村农民老实巴交好领导好欺骗吗?别忘了,农村才是出大人物的场所,国家绝大部分领导人都是从农村磨炼出来的。
我们村的村长是80后,小学毕业,大字不识几个,以前是个混混,经常打架斗殴。
书记是70后,初中毕业,也是个混混,不过胡乱涂鸦比村长涂的好看些。
不过他们还是不欺负本村人,对本村人还算讲义气,我们村和邻村比,表面上的功夫还不算差,村里的***工程还蛮多的,每年年底他们都会嘻嘻哈哈的给村里的贫困户送点柴米油盐,毕竟当村官也得有个村官的样子嘛,这一点还是要给他们赞一个。
在我们家乡大学生派不上用场,调皮捣蛋的人更适合做村镇领导,村里镇里的领导班子都是在我们当地有点名气的角色,跟文化高低扯不上半点关系。
大学生村官以前一开始时候是省招的,也就是省里下发文件,招收高校毕业生到农村任职村官,最近这两年,有些市里也开始招收本土大学生村官,条件适当放宽,大专及以上学历。
省招的大学生村官,很多都是在基层锻炼,然后通过考试等途径到了别的岗位,有的少部分任职村书记或者村主任。
市招的本土大学生村官,土生土长的本村人较多,一般是学校毕业后志向回到农村发展,或者是大学毕业后在家乡创业有所成的,他们在村里挂职副书记或者副主任,因为年轻,村里的民政,扶贫等事务不熟,还是主要负责村里的文件整理,电脑汇总各种表格,这些也是之前村干部的弱项,毕竟多数农村的村干部年龄偏大,不会网络和电脑。
大学生村官的前途,在考公务员或者事业单位上略有倾斜。要么就是彻底扎根农村,带村民致富,成功的案例不多额,平时对接乡镇的文案资料很多,有的一个星期还要值班三四天,创业的时间也被压缩了,总之调整好心态,为村服务,有颗奉献的心。不然很难坚持干好这份工作!
谢谢邀请,我现在是一名驻村第一书记,中专毕业以后,就在社会上打拼,在地区行业中奋斗出了一片天,当家乡乡亲们需要我时,我离妻别子奋斗在脱贫攻坚的一线,其中甘与苦只有扶贫人知道,人要懂得感恩与回报
我愿意成为一名村官,我非常想回到我的家乡来帮助相对贫穷的村庄的经济发展。一方面,我想用我的身体和灵魂来帮助那些需要帮助的人,以换取社会的帮助。我将把我所学到的东西用于发展贫困的村庄。其次,我自己来自一个贫穷的村庄。每当我看到我的父母和村民们努力维持生计时,我都感到非常难过,我一直梦想着用我自己的努力来改善他们的生活。此外,我还想为我的家庭挣点钱,减轻你父母的负担。最后,要有这样一个机会并不容易,我当然会利用这个机会来实现我的梦想。
今年疫情后,农民工出路在哪里?
感谢问题邀请!我是农民的儿子,我从农村走出来,深知农民的苦痛,希望我的回答能对你有所帮助!
我国经济不断多元发展,但在一些贫困山区,受***环境和自然***所限,打工经济仍然是当地人唯一的出路。我所在的湖北竹山县,三分之二以上的劳力,二月出门,年底返乡,平时都是老弱病残在家看门。受疫情影响,今年清明回家祭祖,的确看到不少老乡仍然赋闲在家,上前一问方知:要么原打工的企业不景气,一直没有通知返岗,一时还没有找到门路,要么所在地根本不接收湖北老乡,去了也还要隔离......反正原因五花八门,但归结起来无非都是经济不景气惹的祸。
农民工不能出门,闲置的田地又不愿意去耕种(因为投入产出比过低,田地仅能维持家庭口粮,且因规模小,山地条件限制,也不能机械化耕种),大量农民工只能望天兴叹!
结合老家实际,给出以下几个建议:
1、尽快在疫情过渡期,恢复农田水利基本建设,有条件的农户,可以牵头与左邻右舍签订土地租赁协议,实行经济作物的规模化种植,为家庭增收寻找出路。比如,中药材、水果等;
2、建议由村委会牵头,成立劳务输出协作团队,与各县市人力***部门统一对接,实行规模化输出。前提是要有热心人愿意操心。这样一旦有用工需求,就能立即组织人员输出;
3、建议从上至下,对疫情期间的富余劳动力***情况进行摸底,弄清总量、存量,与劳动力密集型企业实行信息互通,并定期向沿海及发达地区人力***部门形成对接合作。
4、各地要及时利用农民工赋闲期,组织多种多样的技能提升培训,增加劳动力的技能含量。
5、千万不要盲目投入规模化[_a***_]也,防止血本无归!!!
以上回答,希望能有用。感谢!
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