大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于跨境电商转型需求的问题，于是小编就整理了2个相关介绍跨境电商转型需求的解答，让我们一起看看吧。
国内电商转跨境电商是大趋势，还是盲目跟风？
我是我们当地电商协会的，我们这里做跨境电商的基本全军覆灭，所以说是啥？哈哈。。。
***导向固然重要，但是试错率也是极其的高。
建议不要跟风，只要有实力，等这阵风挂完，然后也刮的不错的时候，再决定入不入坑才是理性的。
跨境电商算是新出炉的一个电商方式，形成的根本原因就是国内的电商发展已经接近饱和状态，不得不向境外看。那么如果传统电商想要转型跨境电商，我个人觉得，首先应该解决的就是选品的问题，因为国外和国内的文化差异很大。其次就是做好无货源模式的转型。最后就是选好一个平台。荷鐋月色论坛
首先应该解决的就是选品的问题，因为国外和国内的文化差异很大。这一点你是必须承认的，因为国外的消费水平和国内不一样，文化的信仰和国内也不一样。如果你的销售地点是中东，但是你准备了很多佛教用品，那你肯定是亏本的。而且店铺一定要弄得越多越好，这样才有利于自己的订单量提升。
其次就是做好无货源模式的转型。这是跨境电商和传统电商最大的不同，因为跨境电商考虑到成本的问题，所以基本上都是***取无货源模式做的。而所谓的无货源模式，其根本思想就是通过1688等平台获得货源，用来满足订单。比如我的店铺中，有一个人下单，想要买10件衬衫。然后我在收集好尺码之后，在1688上面找到相应的物品，使用快递运送到国外。在这个过程中，我手里永远没有货，所以不需要担心积压的问题。这一点是跨境电商和传统电商的最大区别。
最后就是选好一个平台。其实选择平台实际上就是选择地区，如果你选的是亚马逊，那么你基本上就是面对欧美的，如果你选的是速卖通，基本上面对的就是俄罗斯市场。如果你选择的是虾皮，来赞达这种平台，那么就是面对就是东南亚市场。所以总的来说，想要从传动电商转型成为跨境电商。那么首先需要做的就是确定好自己想去做哪片地区。
传统型小工厂想转型做跨境电商，但是很难招到人，该怎么办？
建议先给跨境第三方供货，一方面熟悉外贸选品和运输流程，一方面把员工养住，一方面熟悉哪些款式在目标国家受欢迎，再做跨境考虑，跨境到现在并不像自媒体视频说的那么好做。好做他自己为什么不做？
首先要了解招聘难的原因，了解一下当地的一个薪资水平，如果你定的薪资与同行同样职位低，就会比较难招聘，除非是一些没有什么经验的人，薪资会比较低一些。但是你这刚转型的，还是需要有一个有经验的人来帮助你运营。所以还是看看自己的招聘信息是不是不够吸引人才。或者换个招聘渠道试试，跨出去直聘网是针对跨境电商行业的招聘平台，不妨可以在那里看看有没有你需要的人才简历。
工厂直接做跨境其实不太建议，因为工厂产品单一可操作空间不大，一般的工厂对自己的产品有情结，一般会拒绝选择对外选品扩充，还有跨境电商的运营目前鱼龙混杂，所谓运营就是刷单，而不刷单也很难做起来，自带流量的产品很少，尤其是亚马逊目前严格监控产品，一旦发现操纵评论有问题立马封号，不管你国外仓库有多少货，让你一夜白头。第三即使做到有销量了，国外仓库备货量也是很大，没几百万资金去备货也做不起来，当然小件产品可以空派提升库存和***率。目前能在跨境里面活下来的公司，要不就是做的时间长了账户有积累和权重，或者产品开发厉害有专利保护。所以奉劝一句不要轻易试水，混在抖音头条让你们做跨境的都是电商圈子活不下去出来割韭菜的为大多数，试问自己做的牛逼的还用出来，请有实力的培训公司不要对号入座[大笑]。