大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于电商老板亏损运营负责吗的问题,于是小编就整理了5个相关介绍电商老板亏损运营负责吗的解答,让我们一起看看吧。

  1. 亏损企业领导者的法律责任?
  2. 校办企业盈利与亏损谁负责?
  3. 如果有限责任公司的亏损,企业法人需要承担负债的责任吗?求解?
  4. 经营性亏损是什么?
  5. 客户经营不善倒闭,所欠货款无法追回,公司要求销售员自己承担,请问合法吗?如何维权?

亏损企业领导者的法律责任?

除非是因为企业领导出现收受贿赂的情况,才会负相应的法律责任。

出现经营不善造成的亏损,有企业自身承担,领导最多就是引咎辞职或者罚款、降级等企业内部处罚,不用承担法律责任。

校办企业盈利与亏损谁负责?

教育法规定,学校兴办的校办产业独立承担民事责任,所以,校办工厂经营亏损,学校不承担责任。

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学校在保证正常的教育教学活动和科学研究所需财产(包括经费)的前提下,利用自有资金可以面向社会,单独或与单位联合投资兴办产业,如兴办农场、工厂、商店、出版社、书店等,以获取收益,补充学校教育经费的不足。但是,校办产业应当取得法人资格,以其全部法人财产独立承担民事责任。学校不对校办产业的行为承担连带责任,也不得以学校用于教学和科研的财产为校办产业提供担保。

如果有限责任公司的亏损,企业法人需要承担负债的责任吗?求解?

你所述的企业法人是指企业的法定代表人即单位的领导人吧,有限公司没有清算注销之前是以法人(法律上的拟制人格)的主体形式对外承担责任的。

法人的财产是独立的。因此,在公司经营状况欠佳时并不能要求公司的股东或领导就对外的债务承担个人责任。当然在特定的状况下,例如存在股东虚***出资、抽逃资金等违法行为是可以跨越公司的法人主体而直接追究相关责任的人偿还责任的。

经营性亏损是什么

是由于经营管理的原因造成的企业亏损。

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经营管理的原因可能是成本据高不下、市场销售不利、出现安全等意外事故需大额赔付、决策失误造成损失、坏账过多等。它对应的是政策性亏损,政策性亏损是由于执行国家政策而造成的亏损。

经营性亏损是由于经营不善而产生的亏损。1.用公式表示:经营性收入—经营性支出<0表示经营收入额不足以补偿经营成本支出及经营费用

2.经营性亏损通常是产品过剩,销售不畅,成本过高,管理费过大等原因造成。

3.经营性亏损可以通过加强管理来扭亏。

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客户经营不善倒闭,所欠货款无法追回,公司要求销售员自己承担,请问合法吗?如何***?

说良心的就算咱打工的也不想出这事对不?出事了就算没债务,起码也被老板骂,有时工也没的打对不?错了要认要改人才会进步,但真的有老板叫你赔?问下你老板我实力那么牛B还用来给你打工?不管合同怎样,先到当地劳动局把情况说清楚懂不?

公司货款收不回来,员工是否需要承担偿还责任?

首先,这个问题之前回答过,现实生活中非常多的此类情况;企业获利了,是企业主的收益,而企业发生亏损了却要员工来承担责任弥补自己损失——***!

员工是否需要承担责任要视员工在此项工作中是否有过错来进行判断,不能一概而论;比如,公司不愿意提供赊销的情况下员工愿意为销售货物提供担保的,员工自然要承担回款责任;反之,员工只是按老板指示“端茶递水”跑个腿而已,凭什么要员工来负责赊销货物的回款问题呢?

因此不便一概而论,需要根据实际情况另行确认!

其次,很多情况下员工未能按公司规定的流程操作,那么就有可能属于“重大过失”或“故意”造成公司财产损失,是需要承担相应责任的!

综上,具体情况具体分析,不便直接判断,建议与委托律师沟通!确实经济困难的,可以去法援中心寻求帮助!

谢谢邀请。

观点一:如果单纯的因为客户的公司经营不善倒闭,货款无法追回的,公司要求销售员自行承担公司损失于法无据。因为作为交易的主体是客户与公司之间签订买卖合同,权利义务的相对方根本不涉及销售员,所以客户未能支付货款的违约责任,公司应当向客户追偿,而不应当转嫁给销售。

观点二:按照目前的规定来看,如果用人单位克扣劳动者的工资抵偿客户欠付货款的行为,已经违反了劳动法的相关规定,作为员工可以要求解除劳动合同同时主张赔偿损失。

你好,公司的应收账款由销售人员来承担,一般情况下是不合理合法的。

第一、首先公司的应收账款的造成绝大部份主要原因是来自于公司的经营策略和管理水平问题,而非销售人员的行为。销售人员仅仅是履行工作职责,代表公司对外进行销售,公示应当对销售人员行为所产生的法律效果承担责任。

第二、现在某些公司会要求销售人员对于应收账款担保,承担连带保证责任。终其原因,都是因为公司的管理水平所限而***用的“一劳永逸”式管理。这种管理模式如果涉及金额较小,有一定的作用,如果金额较大,情况普发行高,基本没有太大的作用。即便是销售人员签订了担保合同,其合同效力也有待考究。

第三、公司以账款回收率来考核销售人员的绩效是无可厚非的。但是,账款完全有销售人员来承担就不合理合法了。

第四、如果销售人员的确存在故意或者重大过失,给公司造成损失,的确应当承担赔偿责任。但是员工的故意和重大过失行为,单位是需要承担举证责任的。

成都侯律师为你解惑答疑,欢迎关注,私信。


谢邀!

不合法。

业务员从事的工作是职务行为,职务行为的后果应该有单位承担,个人不需承担职务行为的后果。

所欠货款无法追回,有多种原因,但无论何种原因,业务员都不承担代付货款的责任。

如果业务员在工作中有重大的过失,给单位造成损失,那这个业务员有可能要承担损失的赔偿重任。

你说如何***?

那要看现在你的哪些权利被侵犯了。

如果是工资被拖欠,那么你可以申请劳动仲裁,要求单位及时支付工资及补偿金;

如果你的奖金被扣,那么要根据单位的规章制度处理。

如果单位要你承担客户不能支付货款的损失,你也可以申请劳动仲裁,要求认定单位的行为无效。

到此,以上就是小编对于电商老板亏损运营负责吗的问题就介绍到这了,希望介绍关于电商老板亏损运营负责吗的5点解答对大家有用