大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于零经验电商运营工作的问题，于是小编就整理了3个相关介绍零经验电商运营工作的解答，让我们一起看看吧。
为什么电商运营要招没经验的？
归根结底，很多应届毕业生刚入职到一家新公司，还没有完全从学生思维转变到职场思维中，看待东西的角度会比较稚嫩。
对于运营新人，我都会持比较开放的态度，很多新人刚入职期间，共同点都是非常热情、友善，非常乐意帮助我们这些职场老人做一些事情，但也难免会遇到一些职场老油条的随意使唤。
第1个原因：公司本身不具备完善的培训体系，无法让一名没有经验的新人成长为公司需要的人才。
对于这种公司，建议刚开始选择职业的应届毕业生谨慎进入这种公司，在这种公司，个人的成长大概率是无法得到保证的。
第2个原因：个人薪资要求与公司能给的薪资无法匹配。作为一名运营新手，公司前期需要投入大量的***对新人进行培训，并且培训后也不能100%保证新人能够成长为公司需要的业务人员。考虑最小试错成本的情况下，公司会首先放弃那些薪资要求过高的应届毕业生，但对于能力特别优秀的应届毕业生除外。
第3个原因：个人能力与公司需求不匹配。对于我所在的跨境电商运营岗位，我们公司招聘跨境运营的第1个要求是英语读写能力良好，英语过4级。这相当于一个敲门砖，是入门跨境新手的基础。
电商运营总监面试技巧？
1. 是什么答在面试中，应该突出自己的电商运营经验和能力，展示自己的团队管理和沟通能力，同时要表现出对行业趋势和市场变化的敏锐度和洞察力。
2. 如何准备电商运营总监的面试答可以通过了解公司的业务模式和发展方向，研究行业趋势和竞争对手，准备好自己的简历和自我介绍，以及针对性的准备一些面试题目。
3. 在面试中如何突出自己的电商运营经验和能力答可以通过分享自己的成功案例和经验，展示自己的数据分析和决策能力，以及对用户需求和市场变化的敏感度。
4. 如何展示自己的团队管理和沟通能力答可以通过分享自己的团队管理经验和成果，以及与其他部门和合作伙伴的沟通协调经验，展示自己的领导力和沟通能力。
5. 如何表现出对行业趋势和市场变化的敏锐度和洞察力答可以通过分享自己对行业趋
我没经验怎么能找到电商运营的工作呢？我想先替别人在快手，淘宝等平台上卖货？
这个看你做什么公司的运营了。
如果是淘宝店，天猫，京东那些运营，没有经验的话，估计开始只能做助理之类的工作了，等熟悉了才好正式做运营，开始估计工资不会多高，两三千那个样子，等你水平有了，那工资五六千以上应该没问题吧，当然能拿年薪几十万的运营也是不少的，这个和公司规模分不开的。
如果是阿里巴巴之类的运营，上面传统工厂多，一般要求不是多严，当然工资也不是多高。底薪三千左右吧，提成另计。
《来几个实用的建议吧》
1.建议先做自媒体经验的摸索，先学会怎么在快手和淘宝上做流量引导。可以通过快手等视频陪培养粉丝量等形成流量，需要耐心和多查看运营方面的知识。
2.在知乎，悟空问答等一些有含量和干货的平台上，自主搜索学习电商运营的干货，先从基础知识了解开始。
3.直接去有电商背景和业务的公司应聘，从做电脑运营的助理开始，有些公司还是需要一些出力气的电商运营***岗位的。从实践中学习是最快的。
4.可以加一些电商运营的微信或者QQ群，认识对接一些人脉***，可以帮忙介绍电商工作。
到此，以上就是小编对于零经验电商运营工作的问题就介绍到这了，希望介绍关于零经验电商运营工作的3点解答对大家有用。