大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于月收入40万的电商运营的问题，于是小编就整理了2个相关介绍月收入40万的电商运营的解答，让我们一起看看吧。
现在电商运营多少钱一个月，提成这些一般是怎么算？试用期多长？
电商运营工资一般会根据地区、公司规模、个人经验和能力等因素而有所不同。以下是一些参考数据：有电商问题到：学买卖 卖家知识论坛
初级电商运营(运营助理)：平均月薪在4000-6000元左右，工作经验在1年以内的应届毕业生可能会获得较低的薪资。
中级电商运营(运营经理)：平均月薪在6000-12000元左右，需要具备一定的经验和技能，能够独立完成一些工作任务。
高级电商运营(运营总监)：平均月薪在12000-20000元以上，需要有多年的电商运营经验和管理经验，能够制定并执行电商营销策略，带领团队完成业务目标。
需要注意的是，以上数据仅供参考，实际薪资还需要根据具体情况进行评估。
说句实话，我14年开始做运营，底薪刚开始4500，做了十多天转正后老板开到6000，一直在这里做了五年，底薪没有涨过，每年老板加一个附加另外待遇，中间想过离开，和老板谈过一次，后来没走成就接着干，对于运营者而言，主要是前期能够学到东西，而且能够成长，也有一份不错的收入，薪资这块你有能力让老板看到，还是会给你合理价格的！目前运营工资一般6000起，做过腰部商家的，年过百万销售额，差不多8000以上吧！操作过上亿店铺的，至少12k以上！
提成这部分来说，具体要看类目，类目不同，提成方案不一样！低利润一般1%，高利润可以到5%，具体还是要看和老板怎么谈！现在也慢慢都变成合伙了！不用提成机制了！
试用期这个来说一般最长三个月，如果能力不错，你可以申请转正！
整体就这个情况，希望能帮助到你！
如果是想专门从事电商运营的话，可以在找工作的***上找一份运营助理，前提你需要有电商运营的一些基础知识。比如说做店铺宝贝上架管理，店铺日常数据分析，直通车，钻展的使用等等。
现在的电商是一个大趋势，运营是一个店铺的大脑，运营好店铺才能持续增长。但是运营是一个很累压力很大的职位。一个成功的运营月销3-4万，还有销售提成，一般情况下提成在5%左右。运营都是有试用期的，一般在三个月左右。三个月只有工资没有提成。
电商运营工资要分地区与能力，有经验和没有经验，有经验的底薪也会比较高，提成一般有以下三种方式计算，每个企业制定的提成方式可能有所不同。
1、根据利润来计算提成
根据利润来计算提成是在亚马逊平台上最常见的提成计算方式，也是最靠谱的计算方式。
根据利润来进行提成的计算，可以在最大程度上去调动员工工作的积极性，把公司的利益和员工的利益捆绑在一起，因为员工的提成是根据利润来进行计算的，那么他们就会花费更多的精力在运营当中。
2、根据***额来计算提成
根据***额来计算提成是介于中间的一种提成计算方式，虽然没有它没有根据利润计算提成那么精准，但是根据***额来进行提成计算，一方面已经提前扣除了广告的运营成本，这对于运营来说是有一定的约束力的。还有根据***额来计算提成，能够最大程度的去调动员工的积极性。
因为员工在后台可以清晰明了的看出提高额度的多少，很容易就可以计算出来自己这个月可以获得多少提成。
3、根据销售额来计算提成
根据销售额来计算提成，最大的弊端就是很容易让员工只看中销售额而忽视了公司的利润。
【中年有为观点】在广州运营助理5000元，一般的店铺运营6000—8000元，在类目有经验的资深运营大概8000—10000元，提成一般销售业绩1%
现在市场中很多运营的套路是先进大公司做运营助理，累计经验和背景，工作6个月跳槽说我是某某大公司运营，要价1万。
能沉住气的运营在一家公司把数据做漂亮，和公司一起成长，2—3年成为公司合伙人，分分钟秒杀掉那些靠跳槽加薪的。
做运营要拿高薪还是需要不断的提升自己的运营能力，关注电商的最近玩法，规则得变化，让自己思维领先，还能持续的拿高薪。
同时现在国内电商平台已经不是淘宝一家独大，在玩转淘宝的同时，及时掌握拼多多，京东，直播带货等新平台，新模式的最新运营技术。
总之，运营的薪水市场有大概的指导价，真正在工作中到底能拿到多少？其实还是由能力和业绩决定的。
那些过了三十岁还在从事电商行业人都在做什么岗位？
从事什么样的工作？其实和年龄的关系并不是很大，关键是和思维的关系。
有些人能力很强，但是天生就是打工的材料，他从来不会想到自己去创业，自己去干公司。但是有些人他一无所有，但是他靠着一股闯劲。想要自己闯出一番天地，这就是人与人思维的不同。所以说过了30岁从事电商的人其实大有人在，而且在各个岗位都有。
说实话舟之是过了三十岁入行的电商，近些年一直从事生鲜电商。
直营电商的品类运营几乎就等同于猫系的小二
只不过淘系的小二分为店铺小二与行业小二。
直营的小二（品类运营）更多的是看自己直营门店的[_a***_]数据与竞品之间的关系
再有就是对于商品的选品要有自己独到的见解
品类运营的工作目前已经从关注商品回归到关注用户
比如你卖包子油条，买两根油条送豆浆就是以前的做法
从过来的经验看，年龄和做电商什么岗位关系并不大，我们就是一个电商平台，团队有200多人，电商该有的岗位都有，每个岗位什么年龄层次都有。要想知道从事什么岗位，先要了解有哪些岗位，电商的相关岗位如下：
1、客服。适合22-35岁，年龄偏大又有经验的可以做客服经理。客服专员、售后专员、客服经理、客户总监。
2、财务。25岁-50岁，财务专员、出纳、财务经理、财务总监。
3、供应链岗。25-45岁。买手、采购、选品员、商务、部门经理、供应链总监。
4、品牌策划设计。25-35岁，设计师、文案专员、摄影师、视频制作、主播、活动策划、部门经理、品牌总监。
5、市场运营。22-40岁，渠道经理、推广专员、群管理员、软文写手、活动策划、活动运营、运营数据分析师、运营总监。
6、人事。25-45岁，招聘专员、人事经理、人力***总监等。
7、法务。28-45岁，处理***和监督平台合法合规。
以上这些大多数都是适合30岁以后继续从事的，希望对你有帮助。
到此，以上就是小编对于月收入40万的电商运营的问题就介绍到这了，希望介绍关于月收入40万的电商运营的2点解答对大家有用。