大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于电商运营和品牌策划哪个好的问题，于是小编就整理了5个相关介绍电商运营和品牌策划哪个好的解答，让我们一起看看吧。
- 电商运营和网络销售有什么区别？
- 刚毕业大学生，专业是电子商务，但学的不是很好，想问大家刚开始是做电商运营好，还是做运营助理好？
- 刚毕业，去一家400人规模的甲方电商公司设计岗还是去一家10人规模的品牌策划公司？
- 是做电商运营好，还是做HR好？
- 什么是电商运营？
电商运营和网络销售有什么区别？
简单地说
网络营销：
电子商务侧重商品的在线销售，考核的是销量、客单价、复购率等数据
刚毕业大学生，专业是电子商务，但学的不是很好，想问大家刚开始是做电商运营好，还是做运营助理好？
现在电商，市场分的很细的。运营、推广、财务、售前售后客服、仓库管理、包装物流。 如果是独立的你最少还要几个顾问、公关、专业方案策划等。
这是个很烧钱的年代， 低价流量的时代已经一去不复返。
所以现在市场都非常缺乏 对seo 、 转化率非常有研究的人才！
很多大的 或者 老板。都不息重金来找人才。一般能达到几十万的年薪。
我的建议是，做运营。你先从推广 这个职位做起走，它是最接近运营的
你好，我是番茄，很高兴回答您的问题！
身为一个从业多年的运营，番茄感觉你的想法还很幼稚，可以毫不客气的说，即便是你在学校的成绩非常好（更何况你的专业技能还一般），也不会有公司或者店铺直接让你当运营的，没有哪个老板会把店铺交给你，来让你慢慢的把自己的理论转化为经验，这是不现实的！
首先我们得知道运营就是那些对产品做市场分析、管理规划、产品管控、数据分析、分析跟进等工作的专业电商管理人员。而运营助理这个职位是因为随着电子商务的发展，运营的精力有限，不可能事事兼顾，所以就需要一个专门的人来做一些技术含量不高但相又极其消耗时间的事情，例如：产品上架和报活动等等。这就是运营助理。
有很多人都说运营助理没有前途，番茄认为说这话的人可能都不懂电商运营，现在的电子商务已经发展了很多年，没有两把刷子根本不能做好运营这项工作，所以助理在协助运营经营好店铺的时候，也在慢慢的学习着运营处理事情的思维和能力，因为工作的关系，运营不可能手把手的教你，更多的是你自己多学、多看、多分析，例如对于同一件事，运营为什么要这样做，换做是我，我会怎么做？我和运营的做法有什么差距？所以运营助理在协助运营工作的时候，也是个学习、沉淀、积累的过程，当然了一些混日子的人就另当别论了！
而大学生学校里学到的东西其实大都是一些理论知识，即便是在学校里对各种运营路都了然于心，但是会说和会做是两码事，产品分析能力、市场分析能力、产品优化问题、数据分析能力等各种手段都不是靠着书上的几本书就能了解透彻的，甚至是在刚参加工作的时候，你连运营助理都干不好，因为你不懂产品，这也是有些大的电商运营公司会让实习生从客服开始做起的缘故了！
所以对你这个刚刚大学毕业的电商学生，番茄还是建议你先从运营助理做起，如果是大的公司愿意接受你，从客服开始干都是可以接受的，前期权当一个学习的过程。当然了，这都得看个人的选择！
感谢您的阅读，我是番茄，一个5年电商运营，一个拼多多无[_a***_]电群从业者。大家想学习无货源店群或者是有什么困难的都可以私信番茄。另外番茄还给大家精心准备了一分概念图，可以帮助大家理清思路，私信番茄即可免费领取。
刚毕业，去一家400人规模的甲方电商公司设计岗还是去一家10人规模的品牌策划公司？
刚毕业还是去大公司好，小公司无法预知未来，这几天看了好几个简历，有些学校还不错的，就是工作履历很一般，这种岁数一大很头疼的，高端的职位你轮不到，低端的你又不想做。大点的公司人家都不看你简历，身边有个很好的例子，朋友老婆要找工作，韩国留学回来，已婚已育，但是我看了她的简历这些年的职业生涯太一般了，没有任何大公司的工作经历，也没有独挡一面的职场案例。正好我老婆部门要个助理，薪水是低了点6000块，但毕竟自己人什么都好说，朋友还是觉得不大合适，从发展的角度来说，职位的确上限不高，所以我也不好说什么，也推了不少同行的公司，大多都不合适。所以毕业找工作的时候，一定要选大公司，这样以后去小公司的时候升职位也简单，当然最好选有价值的岗位，或者进去的时候低职位，一定要升职才能走。
是做电商运营好，还是做HR好？
这个要以个人性格，爱好来定。
HR 人力***: 有耐性，好结交朋友，个人事业发展平稳安逸，因为薪金也比较固定。准时上下班，希望每月工资稳定，长期稳定在一家企业工作。
你需要做什么：
熟悉劳动法
熟悉当地个人所得税规定及政策
熟悉社会保障规定及政策
熟悉当地***对人材***补贴政策
日常企业人员管理制度编制
第一:看你想要的是什么？侧重点是什么？比如想要一份稳定的工作？还是想要一份高薪的工作？所以这个问题一定要想清楚。
第二:如果想要一份稳定的，建议做HR，但是HR分好几个板块，虽然稳定但是工作并不轻松，情商要高，擅长沟通。对于公司的架构要有自己的见解，团队的建设要有方法技巧，互动性要强。
第三:如果想要薪资高些，建议做运营，做运营要求抗压能力强，因为琐碎的事情很多，应急能力要强，有工作经验，遇到问题能提出有效的解决方案，对于工作逻辑要有条理，包括对于数据的敏感性，分析数据，解析考核目标，提出方案解决运营问题提升业绩，从而获得高薪，运营中需要考虑的问题很多，包括投入产出比，成本预算，及事态发展的预测性，工作中也要不断学习，总结经验
我在电商公司做HR，应该有发言权：
建议往运营发展，做电商运营发展快，钱多，尽管需要经常加班，但空间大，以后还可以创业。
国外的可以做亚马逊。
要看个人的特质-性格特点，如果喜欢销售运营喜欢折腾不怕苦累，那么就去做电商运营，做的好显然比做人事收入可观的。荷塘籰色论坛喜欢稳定不喜欢折腾的性格那么就去做人事。全在于个人的选择。
什么是电商运营？
电商运营主要是负责店铺的整体经营与营销方案，下面详细介绍一下电商运营的具体工作职责：
1、负责公司电商平台运营，包括活动策划、在线宣传推广、活动策划、品牌定位包装及日常运营；
2、根据网站营销数据进行深入分析，对每个产品运营情况进行评估，提炼卖点，指导美工进行页面优化，提升搜索量，促进销量；
3、负责收集市场和行业信息，分析竞争对手，关注对手的变化和选款、定价等营销策略，结合本店优势提供有效应方案；
4、熟悉各电商平台的运营环境、交易规则、淘宝网站广告***；
5、每日统计分析最新数据，并根据数据变化***取针对性运营措施。
运营的工作内容包含这几块：
一、内容产出 内容大致分为四种：
1、营销方案方向的Banner、push、短信文案、，重在吸引用户点击。
2、偏推荐方向的导购文案，深入挖掘商品或者服务者的特色，对其内容包装和推广提高转化。
到此，以上就是小编对于电商运营和品牌策划哪个好的问题就介绍到这了，希望介绍关于电商运营和品牌策划哪个好的5点解答对大家有用。