大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于电商运营和BD销售哪个好的问题，于是小编就整理了4个相关介绍电商运营和BD销售哪个好的解答，让我们一起看看吧。
美团网的销售好做吗?前途如何，求解释，想换工作，收到美团的面试通知了？
我是去年在美团网郑州站担任BD一职的，总的来说美团的销售工作还是很不错的，工资待遇比同行好些，晋升机制很完善，有不少老员工从BD做到经理、城市经理，当然了，公司的工作节奏很快，你必须跟得上公司的发展速度才行。我是因为个人原因才离职的，但美团给我的映像还是很好的。
中专电子商务最低月薪多少？
电子商务专业的薪资水平与个人的能力和职位等级有关。根据市场调查显示，电子商务专业的平均薪资在3000-5000元之间，有经验的电商运营以及电商BD月薪可达到6000元以上。
如果中专生能够拥有出色的技能和丰富的经验，还能够升职至电商产品经理，其薪资月入可以跨过万元大关。
市场推广与销售属于同类级别么？
不知道说的级别是什么意思～～但是市场推广的主要任务是把客户吸引到产品跟前，实现销售额；而销售是把产品推到客户面前，实现销售额；两者都为公司带来效益～只是手段不同，对于市场推广的人员素质要求更高一些～～～专业知识层面和综合素质都要优秀一些。
市场推广高屋建瓴高举高打，不从事具体销售，主要起协调外部渠道与内部职能部门作用，一般由CMO领衔的Marketing市场部负责。销售更多的从事订单执行等出货回款具体工作，主要负责协调客户与财务仓储等部门业务。对于规模不大的企业，往往只有一套人马在做销售连带跑客业务。
级别上市场部一般比销售部更重要，属于战略层面机构，大多数情况下会由企业灵魂人物来担当。而销售级别略低点，一般兼顾售后，属于运营部门，有时候还会外包出去做的。
问问大家，你们公司里都有这两个部门吗？有兴趣就来聊一下，如何优化你们公司这些对外渠道？来适应日新月异的市场动态。谢谢大家😊
从商业模式的角度来看，任何公司的产品和服务都要通过一种【通路】传递和卖给最终的用户。这种通路中的工作内容可以理解为题目中的“市场推广和销售”；
在这种【通路】中，产生了不同的工作性质和内容，诞生了不同的岗位：
大的划分就如题目的2快：
【市场-Marketing】-推广构建客户的认知和品牌，核心是“推广”2字；
【销售-Sales】-把产品和服务卖给客户，产生交易，核心是“交易”2字；
市场营销，品牌策划，公关经理，渠道销售经理，大客户销售经理，客户经理，店面销售，产品行销经理，GTM经理，业务拓展经理，商业拓展（BD），生态合作经理，招商加盟经理。经销商，分销商，总代，二级代理等；
marketing和sales两个职位有什么不一样？
一个花钱的，一个赚钱的，所以所有大公司销售部的业绩好的话都是最拽的部门。但是，人们总是忽略一个问题，企业经营的逻辑是投入产出，都是先有投入才有产出的，不过市场部由于是负责执行预算投放的，所以整体市场战略及市场，公关，销售促进等具体策略预算分配及方案的统一性就比较重要，否则钱烧了没效果是很有可能的结果。一般跨国公司Sales & Marketing D.都是由一个人兼顾的，这样有利于全局把握***合理调整。
简单区别，一个是侧重“市场”，一个是侧重“销售”。那么再详细分析一下两者关系和不同。Marketing所做的工作更有点像打仗前了解军情的信息部队，他们是站在“面”上去考虑问题。品牌影响力、产品的包装、市场的差异化、受众的分析等等。比如有些市场推广职位在线上和线下有具体的能力要求。线上侧重是互联网、移动互联方面，有的职位是ONLINE MARKETING，要求有BD经验、SEO、EDM等等经验，在线上产品的推广方面有独特的视角和能力；有的职位是OFFLINE MARKETING，要求有地推[_a***_]、媒体投放、PR等等。可见，这些工作都是围绕着品牌和产品延伸出来的。那么这个岗位的KPI，也是很多人想了解的，传统的M岗位，的确量化指标比较少，但随着互联时代，更多线上推广特别是自媒体、新媒体的涌现，阅读、转换数据都是可以查询的，对于衡量市场推广工作有更为科学和可靠的依据。那么，sales是销售岗位，他们的考核更倾向销售能力，销售指标、应收账款、客户的粘性维护关系等等。销售考核更量化。销售和市场是两个紧密相连的岗位，销售是基于对市场的把握、敏感和对客户了解出发，市场是对行业动态分析，对客户需求从而找出客户的痛点，并将信息广而告之。销售离不开市场的拓展，市场的工作之一就是随着销售反馈的信息作出调整变化。另外，两个岗位将来职业发展通道也是不一样的。关键是看你能力在哪个方面更易发挥。
到此，以上就是小编对于电商运营和BD销售哪个好的问题就介绍到这了，希望介绍关于电商运营和BD销售哪个好的4点解答对大家有用。