大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于什么电商软件运营工资高的问题，于是小编就整理了5个相关介绍什么电商软件运营工资高的解答，让我们一起看看吧。
- 软件行业哪些方向工资高？
- 问问一些做电商运营的同行，你们提成是怎么算的？几个点提成？
- 想学电商运营，找工作好找吗？哪个机构教得好呢？
- 做一个月薪3000+提成的电商运营好，还是做一个月薪3300+提成的电商客服好？
- 电子商务主要做什么，薪水怎么样？
软件行业哪些方向工资高？
随着互联网越来越普及，电脑相关的行业人才也越来越稀缺，就业岗位逐年增多，人才供不应求。因此从事互联网相关的行业，是一个不错的选择。至于想学的专业，就看个人的爱好和本身的素质来看，室内设计，电子商务，新媒体UI设计，***后期等等都是近两年发展很快的专业，就业前景不错 可以去重庆 新华 电脑
传统的软件行业，j***a开发就已经把web的活儿全干了，特别是小公司，绝对的全栈。大的互联网公司还是分工很明确的，整体来说，我接触的j***a开发要比web前端开发，就同级别来说，j***a的工资要高一些。当然一个为公司的web需求也没有j***a开发的需求人数多
问问一些做电商运营的同行，你们提成是怎么算的？几个点提成？
电商运营的提成点大概多少，对于这个话题的话，不太好一概而论，为什么呢？我给大家分析一下：
1.每个地方,每个公司情况不一样；
4.看销售额，一般就是5个点左右；
如果你觉得自己值得拿几个点，可以主动去跟老板去提，毕竟有能力的，说话都能挺着腰板说。
每个公司都不一样。一般安销售额给就是5个点左右。按利润给就是一个点这样！有些还要投产高于3或者5才给。
但是这个提成不好拿了，现在老板都聪明了。卸磨杀驴经常干。
你这个回答太大，没有什么参考价值，电商提成一般有销售额提成，也有利润提成
销售额提成:每个类目不一样，市场量级也不一样，单价也不一样，没有所谓的固定提成点，你需要做的就是结合自身情况制定一个计划，比如100w以下0.5个点，100到150w 1个点 150到200w等等，你需要制定一个激励制度，让运营人员有动力，有钱挣，你自己也有利润，做到一个互赢的结果
利润提点:这种模式目前也比较多，看上去吸引力比较大，更能激发运营的斗志，这种模式类似于合伙人制度，我见过的有提30个点的，有提40个点的
总结:不管各种模式，提点比例要根据自身的条件而定，既要保证员工工资水平，也要保证自己利益点，这样企业才能留住人才，才能更好的强大企业本身
想学电商运营，找工作好找吗？哪个机构教得好呢？
现在电商人才还是比较缺的！找工作还是比较容易找，待遇也比较高！我自己目前也是做电商公司的！人全部是自己带！有几个是比较出色，现在都是拿年薪还有分红一年下来50w左右！我现在自己带的人是给底薪10w一年！其中包括社保了！还有出去学习的机会！
我们这边属于一个产业镇现在普遍的招不到运行和美工！所以岗位还是比较多的！这边建议先在淘宝大学学习下基础的！然后从客服入手！这样可以了解下淘宝或者天猫后台！在了解过程中慢慢学习运营的东西！和运营搞好关系！没事就问，多问是关键！后面看看有没有机会提升到运营助理！如果后台了解清楚了！后面可以先去应聘运营助理学习个1年等待自己成为起来了在去应聘运营！不过自己要刻苦的去学习！关键还得靠自己！
现在电商人才还是比较缺的！找工作还是比较容易找，待遇也比较高！我自己目前也是做电商公司的！人全部是自己带！有几个是比较出色，现在都是拿年薪还有分红一年下来50w左右！我现在自己带的人是给底薪10w一年！其中包括社保了！还有出去学习的机会！
我们这边属于一个产业镇现在普遍的招不到运行和美工！所以岗位还是比较多的！
这边建议先在淘宝大学学习下基础的！然后从客服入手！这样可以了解下淘宝或者天猫后台！在了解过程中慢慢学习运营的东西！和运营搞好关系！没事就问，多问是关键！后面看看有没有机会提升到运营助理！
如果后台了解清楚了！后面可以先去应聘运营助理学习个1年等待自己成为起来了在去应聘运营！
不过自己要刻苦的去学习！关键还得靠自己！[大笑][大笑][大笑]
我就是做运营的，有十年了，这个没有什么技术含量，以前还好，现在感觉也不好做了，工资普通的是6k左右，牛逼一点有分红，年薪20万左右，不过做久了太累了。我想学自媒体。不过广东人，普通话不标准。
做一个月薪3000+提成的电商运营好，还是做一个月薪3300+提成的电商客服好？
谢谢邀请！
想都不用想，选择电商运营！
3000和3300都说明这应该是基础岗，不是管理岗。
对于这样的基础岗，学习更为重要，电商运营的升值发展空间会更大。
其实我的观点是客服应该算是运营的一部分。
运营，我的理解就是运作所有的经营活动，客服只是经营活动的一环。
所以说，运营岗就算在同一个公司里，应该也更加有竞争力和发展前途。
还是做运营吧，相对来说运行技术含量还高一些，对以后的发展更加有利，当你学了一身本事之后，你自己出去创业做一家电商后，你懂运营后成功的概率会大大提高，如何推广，如何开车，里面的道理非常多等全部掌握技巧后，去自己尝试一下，祝你成功。
运营可以分出很多层次，去做不同层面的事情，一般的电商运营，是一个完整的电商小团队的核心，是经营者或者管理角色，他需要全盘操控，比如一个天猫店的运营，发展初期团队可能3-5个人，运营只有一个，你就是店长的角色，店里的日常经营都要管理，什么时候要[_a***_]，什么时候做促销，那些产品做暴款，店铺或产品怎么推广，预算的制定与执行，团队各成员和角色的管理和协调。这个店铺的总业绩直接与你挂钩。如果是一个大店，销售规模比较大，店长下面可以有多个运营，你可以按照产品品类、渠道，风格等分出几个运营，让他们横向管理，也可以按进货，销售，推广等职能来区分。如果你是一个品牌多个店，或者一个公司多个品牌或者不同行业的产品，你可以针对性的让他分别带领不同的团队发展。客服主要是在网上和客户沟通解决客户的问题。最主要的还是看个人擅长什么，运营是技术活，客服是技巧活。
这两个岗位主要还是看你自己的倾向，如果你性格稍内向，又喜欢追求更高薪、接受更高挑战的话，那你可以去做电商运营，而且要能承担业绩可能会下滑的风险。
但如果你是一个喜欢跟人打交道的人，沟通能力很强，同时又能接受高强度的客户接待工作，面对客户会出现的各种问题，要有很强大的心理承受和应对能力。
这两个工作都是电商行业比较稳定和需求性很高的岗位，最后选择做哪个，其实还是看你自己的选择，因为它们的底薪都差不多，但提成方面，运营的比例相对来说还是比客服高，相应的风险承担能力也需要更强。
淘宝运营一般工资月薪3000元到月薪30000元。
月薪3000元还属于新手范畴，而月薪30000元则是运营总监。
月薪3000元和月薪30000元淘宝运营的区别如下：
1、月薪3K的是新手，日常的工作，是点，还不是面，整理点数据，做个运营助理之类的事情，还不具备全局意识；菏塘月色论坛
2、月薪5k－8k，基本会数据整理，不过大部分很懒，没有做数据积累分析，尤其是历史数据，都是估计，没有；宝宝活动，开开车，有新东西出来赶个时髦，搞点流量等等；
3、月薪10K以上，整体规划、年度***、月度分解、跟踪进度、产品***、推广***、执行等等；最少也要带2－3个人，一个人是忙不过来的；
4、月薪3W以上；行业经验5年以上了，熟悉产品、数据、行业、能及时发现问题，善于分析，有多种方案解决问题，保障***业绩顺利完成；主要是带团队了，最少也有10来个人；这样的人不多，而且大部分自己单干了。
扩展资料：
运营对象：
1、沟通：运营想要快速见到效果说实话，比较难，除非你是车神，所以在短期内需要跟老板沟通好，把运营的***告诉老板。
电子商务主要做什么，薪水怎么样？
电子商务专业(B2B)是融计算机科学、市场营销学、管理学、经济学、法学和现代物流于一体的新型交叉学科。培养掌握计算机信息技术、市场营销、国际贸易、管理、法律和现代物流的基本理论及基础知识，具有利用网络开展商务活动的能力和利用计算机信息技术、现代物流方法改善企业管理方法，提高企业管理水平能力的创新型复合型电子商务高级专门人才。
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互联网发展的越好，意味着我们电商运营专业人才的需求量更大，对于毕业生也是非常大的一个前景。兰州新华电脑学院电商运营人才的培养，***用技能+学历的模式，实训课程分为五大板块，计算机基础、网页设计、商品拍摄策划、网店运营、网络运营。让学生得到更多的实际动手机会，为企业培养“一出校门，马上上岗”的电商运营专业技能人才。通过本专业的系统学习，毕业后可到互联网公司，电子商务公司、传统企业网络部门从事网络营销主管/经理、SEO专员/主管、SEM专员/主管、微博微信营销、社会化媒体营销、网站策划、活动策划、电子商务数据分析、淘宝天猫网店美工及装修等职位。
电商的话目前来说我觉得国内电商市场已经饱和，现在在选择国内电商不是很适合，不如去考虑考虑跨境电商亚马逊，亚马逊这个平台作为全球最大的电子商务平台，面对的是全球多个国家和地区，流量远超所有电商平台，客单价也是最高的，开一个亚马逊店铺，加上今年疫情影响，国外多家实体店倒闭，全球对产品的需求大大增加，跨境电商前景一片看好
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到此，以上就是小编对于什么电商软件运营工资高的问题就介绍到这了，希望介绍关于什么电商软件运营工资高的5点解答对大家有用。