大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于深圳跨境电商劳动者培训的问题，于是小编就整理了5个相关介绍深圳跨境电商劳动者培训的解答，让我们一起看看吧。
- 我想做跨境电商，去深圳实习一年可不可行？
- 新手做跨境电商难吗？
- 跨境电商人才好招么？需要哪些外语人才？
- 跨境电商服装类目仓储人员如何实施绩效考核？
- 想在深圳自己花一两万块钱速学互联网行业，大概花两三个月的时间，出来好找工作吗？
我想做跨境电商，去深圳实习一年可不可行？
首先，这个行业没选错，跨境在未来几年内都属于上升期。跨境电商对于中国卖家来说是新的突破口。但你想通过实习一年以后自己创业做跨境，你必须要有足够的资金，还要有很好的产品经理，跨境电商已经是一个重产品重资金的行业了，不是以前那个可以空手套白狼的地方了。
说说基本要求吧：
1. 英语六级吧，如果社会大学毕业的英语，阅读能力强，这条忽略。
2. 对于某一类产品有深刻的理解，这样比较利于你挖掘产品卖点，并形成差别竞争。
3.灵敏的嗅觉，利于选品
4 对工业生产有一定的认识
这是我个人理解。
当然里面还有不同岗位需要的技能，跨境并没有那么简单，当然也不是特别难。建议你先进小公司实习，入门以后进大公司看看人家的架构和玩法，这样你的眼界、技巧和人脉会有很大提升，对于自己创业会有很大帮助。
跨境人欢迎你入坑，纯手打。
做跨境电商来深圳就来对了，深圳集聚了行业将近一半的卖家，各种模式并存，可以让你找到适合自己的公司和模式！虽然是实习但不要一直以实习的生态去工作，做了三个月就要以一个正式的员工对待自己，这样可以让你成长更快，尤其是做运营岗位，不拥有快速学习的能力，很难跟上平台的步伐！
新手做跨境电商难吗？
跨境电商不算难做，要学会以下几点：1、做跨境电商，首先要确定好自己是做进口还是出口业务，这两个性质是不同的。：学买卖 电商从业者论坛
2、确定了明确的业务方向，然后需要了解该项业务的全部流程，明白该流程下需要的资金情况。
3、做好充分的市场调研，还要了解相关的法律法规，明确该项业务的合法性。
4、做跨境电商最好找人一起做，一个人做比较吃力。
5、然后就是了解相关的产品标准、市场情况、国内竞争商价格，确定相关的运输方式以及销售方式。
怎么做跨境电商
首先选择平台，国外有很多电商平台，像eBay，wish等，我们就以wish为例，wish是一家小众化的电商平台，个人能实现盈利在wish注册好账号，开好店铺后需要进行身份验证，注意此时要在办公室里拍照，否则很容易审核不通过。寻找货源，货源可以从义乌或者是阿里巴巴上进货，这些地方的价格比较低，以此赚差价。寻找货源时要选择那些在国外卖的价格很高的产品，因为这些产品在国内都会有相同的产品，而且会更加便宜，也方便赚更多钱，而且也方便压低价格，更容易吸引买家。
购买广告，wish这个平台必须购买广告才会帮你推荐到前排，其他平台也是如此。
选择物流。国内有很多物流公司都做境外物流，根据地域不同可以选择不一样的物流公司，选择价格低的。一般而言最好不要卖那种0.5kg以上的物品，因为这样快递费会占去大部分利润，无法盈利。
跨境电商随着发展加入者不断增加，逐渐变得很难做，入门容易，但是要做好较难。
在进口跨境电商方面，我国进口跨境电商B2C市场呈现出一超多强的格局，天猫国际+考拉海购、京东国际、唯品国际排名前列，市场整体处在上升通道，阿里系在进口2C端的地位稳固，市场格局基本稳定。：学买卖 电商网
做跨境电商注意事项
跨境电商的平台也很多，如果选择时候自己的平台也很重要。比方说你想做亚马逊这个跨境电商平台。你前期准备的东西也很多。
比方说企业营业执照，法人visa卡，开好店铺后，要学会选品，注意选品事项，学会上架产品，优化listing，学会创建货件[_a***_]，产品到亚马逊仓库后你还要学会开CPC广告，优化你的广告推广。还要学会如何避免侵权，做好库存管理等。
新手做跨境最难得是不懂，
当你开始个人运营一家shopify店铺做dropshipping时，
离不开这些要点：
1. 什么是shopify和dropshipping?
2. shopify注册，模板选择和推荐插件
3. 选品
跨境电商人才好招么？需要哪些外语人才？
具体看你想做哪个跨境电商平台，像亚马逊平台会有地区划分，欧洲，北美，日本，中东等分站，那对应需要的语各就是英语，英语，日语，***语，国内的速卖通则在俄罗斯市场做的比较好，对俄语要求会多一些。WIsh平台发布要用英语，Ebay也是要用英语。还有一些小众平台和市场，比如东南亚，印度等。总体来说英语需求的多一些。
跨境电商目前处于一个上升增长阶段，还有很多传统外贸工厂和贸易商急待转型，淘宝，天猫，京东等国内电商卖家需要向外拓展，内贸工厂也寻求海外市场，有待触电（国内电商，跨境电商），一旦这些主体触及到跨境电商，将会加速企业对跨境人才的需求。目前各个企业对跨境人才的需求非常大，供不应求，人才缺口非常大。主要是跨境电商运营，海外营销推广，产品设计，小语种等人才。
外语人才，主要是英语，日语，德语，法语，西班牙语人才需求比较大
做跨境电商不一定英语要很好的，不过大部分都要求最低要过四级，现在也有很多翻译软件也比较方便。不过如果你想发展更广的话，那么还是要提升一下英语水平会比较好。有电商问题找：学买卖 卖家知识网
做跨境电商最主要就是看你的能力，毕竟运营嘛，不能把控好这样也是没什么用的。
谢邀，关于跨境电商的人员建议可以招一些小白，比如像应届毕业生，学习电子商务专业那是最好的了，前提是对跨境电商这方面有兴趣，然后可以招过来让比较好的运营人员，以师傅带徒弟的形式，带一下新的小伙伴，一般三个月差不多可以把所有的流程学会，然后上手了。招一些专业的运营人员要么就只能去别的公司挖，要么就自己研究，总之成本上会比较高一点。
如果你要招外语方面的人才，首先你要想要你要做什么站点，比如你做日本站那就招会日语方面的，一般来说招英语四级及以上的外语员工，基本上可以看得懂界面了。
最后祝你成功啊~
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谢邀 对于跨境电商来说，现在还是一机遇，在我们国内电商流量红利期后时代，跨境电商是一个新的蓝海市场，在现在互联网时代，更多的人从线下走到线上进行购物消费，而在我们国内，更多的卖家从国内电商走向跨境电商，对于人才的需求来说，现在跨境人才是紧缺的，一个好的运营人才很难找到，所以现在选择跨境电商运营是一份不错的工作，一个基本的运营在公司里也会有不错的薪资，对于语言，基础性的英语可以就差不多，有些运营也会靠翻译，但是好的运营一般语言肯定不是问题了。
跨境电商服装类目仓储人员如何实施绩效考核？
这个问题，找对人了；我从业电商十八年，最初就是仓库打包小弟，一路爬到副总经理，花了十一年。目前在淘系京东经营十几家店铺，也在东南亚跨境开店，比如虾皮。因每天订单约3000票，在广州、上海都建立了仓库，目前仓储正式员工约30人。
因我公司主要经营三大类，母婴、护肤品、皮具，所以比较琐碎、繁杂。
1、仓储总监
负责对接渠道商的入仓、库存等进出货数据盘算，其次对于仓储人员的安排调度等等，通俗点讲，仓库他说了算。
年薪20万，加1%的分红。
2、仓库主管
协助总监，及调动基层完成每日出货、打单、搬货、归类等；年薪10万，按月出货量及损耗标准值计算奖金。
3、仓库员工
打单文员，一般死工资4000，奖金以总监按月出货的销售额核算，一般500-1000。打包发货，4000，每天必须保证200包裹及其他灵活性工作，奖金随总监分配。
我公司产品的毛利不低于60%，年销售额约1.6亿（2019），所以大局不乱，有总经理管理，我基本不管，睁只眼闭只眼。
1。仓储定员。
2。以上年出货量做基准，设立今年的出货增长率。
3。核算出货增长率在人员不增加，工资费用率不变的情况下，仓储人员收入增加多少，把增加的部分换算成绩效奖金。
4。仓储设立几个指标，月度完成的好坏增减绩效奖金
5。导入积分制，按积分来分配绩效奖金。
目标：帮仓储员工加薪但不增加成本（工资费用率不变或降低）促进公司业绩增长（出货量、仓储的其他指标提升），帮企业增效，员工增收。
想在深圳自己花一两万块钱速学互联网行业，大概花两三个月的时间，出来好找工作吗？
说实话我去年也寻找了好几个月时间，也到各个培训班去看过，去学过，多少有点用。因为自己摸索一年两年也未必能摸出什么！我猜楼主可能是看搞编程的工资高才想去搞这个，我觉得这没啥问题，主要是要知道做啥事都得一步一步积累，想赚快钱恐怕没那么容易。
我开始去看了JAVA，但我思考了一下之前的经历实在和这个没啥关系，就算会做个淘宝一样的网站又能干嘛呢？阿里腾讯肯定也不会要我培训班里出来的，即便是工作恐怕都不一定找得上，找到了就好熬个三年五载了。三年五载其实也没问题，主要还是和我之前的经历不太搭，IT行业成熟的差不多了，我想工业互联网应该有机会，所以还是去学机器视觉。这个行业没那么热，但未来肯定少不了，同时也要学C++语言，MFC图形界面，也学了不少东西，同时因为有C语言的基础，如果想转到IT行业倒也觉得不是那么很难了。 学编程没有基础还是难度不小，但也不用担心，目前我觉得这还是时间和毅力的事情，智商虽然也需要，但并非最重要的因素。
到此，以上就是小编对于深圳跨境电商劳动者培训的问题就介绍到这了，希望介绍关于深圳跨境电商劳动者培训的5点解答对大家有用。