大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于电商运营岗位的收获与体会的问题，于是小编就整理了5个相关介绍电商运营岗位的收获与体会的解答，让我们一起看看吧。
- 现在做电商运营工作怎么样？待遇都不高吗？
- 从销售行业转行到互联网行业的电商运营，怎么样？有没有什么建议呢？
- 电商运营之后的就业方向是什么？
- 从事电商运营工作，需要掌握哪些知识与技术？
- 现在电商运营多少钱一个月，提成这些一般是怎么算？试用期多长？
现在做电商运营工作怎么样？待遇都不高吗？
电商内卷是什么 就是一个做了6年的电商运营，下班兼职送外卖，赚了300块，第二天发现电瓶被偷了，买个电瓶花了400块，结果倒贴100块。换完电瓶后赶着回家***给别人代开直通车，优化到半夜，第二天迟到又被罚100块。
真想做就多把时间花在选品上
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有问必答
在淘宝、天猫运营网店10余年，希望我的回答能够帮助到你。
不知道题主所在的城市，很难评估出来作为运营人员的工资水平。我所在城市是石家庄，目前运营人员的工资待遇也是参差不齐，大概从5K到1.5W吧。
不知道题主的年龄如何，如果在30以下题主可以考虑转行做电商运营，每次的转行就像是做了一次升级一样。
转行做运营没那么难：
其实从事业务的工作很锻炼人的，如果已经从事了很多年的业务工作的话，转行做运营，是件相对比较轻松的事情，业务上的事情都能应付的来，要转行其他行业的话，一般都能够比较轻松的入行，所以题主不用担心自己不行，你的能力超乎你的想象。
转行做电商类运营很有必要：
运营过程是一个投入、转换、产出的过程，是一个劳动过程或价值增值的过程，它是运营的第一大对象，运营必须考虑如何对这样的生产运营活动进行计划、组织和控制。
淘宝运营分类：
1、运营推广：1500—3500不等，根据城市来，主要负责开开直通车，seo优化等等，都是一些比较精细的门类操作。
2、运营管理：3500—8000不等，主要负责整体店铺的风格走向，知道设计师。摄影拍照，以及文字方面感性的东西审核，另外还有各种活动的大体决策制定。
扩展资料：
淘宝运营的薪资待遇主要是根据店铺的成长和成交额利润来计算的。
淘宝店铺的运营工资一般是通过运营项目的大小和成果进行工资调整的，而且与自身的能力和所在城市的消费水平和公司的盈利情况以及提成所定的。运营系统的构成与变换过程中的物质转换过程和管理过程相对应，包括一个物质系统和一个管理系统。
2、做好产品布局和店铺布局，最好是做流量款、爆款、利润款的布局，保持每天上新3-5个产品，同时把没有流量的产品下级
3、做好产品内功，塑造产品核心竞争力（标题、主图、详情页等）
4、学会人工补单，人工增权，多去寻找一些刷单***
5、学会使用付费推广，打造爆款
6、保持自己的学习能力，遇到问题能随时解决
电商运营需要学的知识体系蛮多的！市场分析，数据分析，平台规则，产品设计，营销等，心理，管理等等！最终的本质是卖货赚钱，电商运营不局限于传统的，比如阿里巴巴运营，天猫运营，淘宝运营以及外贸平台运营，也有现在的新媒体电商运营，直播运营，都属于电商运营的范畴！怎么样需要自己去实践，去总结！尤其是洞察市场需求点，最终还是拿货赚钱！一般做到最后，合作分层赚钱，自己干赚钱！最重要是产品把控或者内容！总之，每天都需要去学习新的东西！3000出头不叫运营了！客服或者打包的！
从销售行业转行到互联网行业的电商运营，怎么样？有没有什么建议呢？
如果真的有心，建议从客服做起，特别是做过销售做客服有基础，也不能小看客服岗位，电商运营中客服是人与人接触的唯一缓解，从产品咨询到成交售后等，基本涉及了电商整个的环节。通过客服了解产品在客户中关心的营销点，也可以逐步了解电商的整个运营体系。
电商运营之后的就业方向是什么？
如果你绝的你的运营[_a***_]已经过关了，那就创业去吧，尝试撑起自己的一片天。
项目合伙人&创业
先谈项目合伙人，当你成为一流运营，甚至可能还只是二流运营的时候，公司为了留住核心人才，很有可能就会抛出项目合伙人的橄榄枝，公司出货出钱，你来负责运营技术，甚至叠加一些行政管理上的内容，这时候根据个人兴趣以及对公司的判断选择即可。这里的选择是双向选择，成为项目合伙人确实是对工作能力的肯定，但也要本着对自己职业生涯负责的态度，对公司的未来发展做评估，平台是非常重要的。
网上经常有一种观点是，运营成为项目合伙人后走不远，甚至会出现闹掰、闹僵的情况。这种情况确实是存在的，但应该还只是个例，只要双方相对靠谱，问题不大，退一步说，即使合作不成，也一样可以学到一些经验，比如如何选择对的老板。
创业：先说说为什么有的运营出来创业会失败？？为什么先说这个呢？因为创业是有成本的，并且这个成本可能还不低。
很多电商运营跟着老板做了几年，觉得本事有了，薪资也不错，感觉自己到了一个瓶颈，是时候要突破了，又看着事情都是自己做，老板钱比自己多几倍赚头，然后就跳出来自己干。做的是和老板差不多的产品（甚至有的就是找了老板的供应商）。这种情况下成功率可能仍然不是很高，原因在于有几个运营之前没想到的点：
1.你具备的电商运营能力，建立在老板曾经整合好的***基础上。你会运营，但是你可能整合不了这些***。
2.老板几年前进入这个品类的时候，品类竞争不大，所以四两拨千斤就起来了。而现在还做这个品类，难度就提升了几倍了。品类的进入时间点非常重要，而这点很容易被忽视。。。
电子商务专业就业方向有哪些？主要从事银行的后台运作、企事业单位网站网页设计、维护、编辑等专业工作，或从事电子商务系统开发与维护工作以及在各级学校从事电子商务教学等工作。
电子商务专业简介：电子商务专业旨在培养具有互联网思维，掌握和善于运用信息技术的商务、管理人才，为***、金融机构、企业及其他机构输送从事电子商务与电子政务系统建设与管理、金融行业信息化服务与咨询决策、互联网企业财务数据分析等工作的专业人才。
应具有扎实的经济与管理理论基础，掌握信息科学技术与手段，具备使用现代信息技术开展商务活动和从事电子商务系统建设与管理的能力；具有良好的沟通能力、团队协作能力和正确的价值观；具有较强的利用网络平台和信息手段从事调研、分析、解决实际问题的能力和一定的科研能力；熟练掌握一门外语，具有较强的阅读能力和良好的听、说、写、译能力，能利用外语获取专业信息。
从事电商运营工作，需要掌握哪些知识与技术？
我从我们学院开设的电子商务专业跟你介绍的需要掌握的知识和技术，希望对你有帮助。
阶段一：
2、熟练掌握电子商务的理论知识及学好电子商务需要具备的技能
3、掌握基础图形处理技巧
阶段二：
1、根据客户需求对网站进行布局排版，HTML网页制作的标签写法及作用
2、掌握TCP/IP参考模型；掌握局域网的技术特点及拓扑结构已经以太网的工作原理
3、掌握电商网页及店铺的色彩搭配及结构布局技巧
阶段三：
很悲哀的发现，在经济放缓的大背景下，电商现在是一枝独秀；电商运营的终极发展就是自己创业做老板。
如果你准备做运营尤其是一个优秀的运营要做好以下心里准备，持续的学习，是的持之以恒的学习，运营需要懂很多技术和设计上的东西，不需要你精但是要懂，比如ps ai AE ,DW;
需要精的，平台的规则，平台的规则，平台的规则，消费者权益保***，电商法。
想做到优秀，以上都是基础，想做到优秀，除了具备以上，就像在武侠中想成为高手一样，剩下的就需要自己总结，总结出一套适合自己的***，靠别人传授，你只能是运营，无法成为优秀的运营。
运营你可以把它当做电商领域的万能工来理解。
做运营一定要逻辑思维清晰，简单地说就是数学好，如果听数学就像听天书，上数学课就想睡觉的，我建议还是算了，不是做不了，是做起来会很痛苦。
希望能给你解惑。
主要是实操，学校的理论知识可以了解，千千万万不可依赖，在初期建议新人们先提升广度，吸取各种电商方面经验知识与人脉。成熟后应该开始提升技能深度。电商细分工作也是种类繁多的，某类工作做到极致，对电商服务对象的效益也是非常可观的。毕竟方法千千万，只要老板挣钱了，你的思路和执行都是有效的。另外，电子商务实际上就是七个词，新人们可以从这几点重点入手访客、标签、展现、点击、收藏加购、转化、CRM这7个词，其实就构成了我们运营每天周而复始操劳的核心元素。可以这么一说，你能做好其中一个，你不亏本；能做好两个，你挣钱啦！能做好仨，你挣大钱咯！要是能做好四个以上，那你就是旷世天才文曲星下凡该吃运营这碗饭的。
从事电商运营工作需要掌握以下知识与技术：
电商平台与工具：了解各大电商平台（如淘宝、京东、天猫等）的运营规则和操作流程，熟悉电商平台提供的工具和功能，例如店铺装修、商品管理、数据分析等。
商品及供应链管理：了解市场趋势，掌握商品选品能力和库存管理知识，能够与供应商进行沟通与合作，掌握商品的采购、上架和销售技巧。
营销策划与推广：具备市场营销基础知识，熟悉电商推广策略和渠道，包括搜索引擎优化（SEO）、搜索引擎营销（SEM）、社交媒体推广、内容营销等，能够制定有效的营销***和推广活动。
数据分析与运营优化：熟练运用数据分析工具（如Google Analytics、百度统计等），对电商数据进行分析与挖掘，能够根据数据优化运营策略、改进产品和服务。
用户体验与客户服务：关注用户体验，熟悉电商客户服务流程，具备良好的沟通能力和问题解决能力，能够快速响应客户需求，提供良好的售前与售后服务。
优秀的电商运营从业者应该具备以下能力：
商业敏锐度：对市场的敏感性和洞察力，能够及时抓住商机，发现潜在的利润空间。
团队协作能力：能够与产品、市场和技术团队紧密合作，高效协调各方***，共同达成业务目标。
创新思维与问题解决能力：具备创新思维，面对问题能够灵活应对并找到解决方案。
从事电商运营工作需要掌握多方面的知识和技能,主要包括以下几个方面:
- 互联网营销知识了解搜索引擎营销（SEM）、搜索引擎优化（SEO）、社交媒体营销、内容营销等基本理论和实操技巧熟悉网络推广的各种形式,如信息流广告、直播带货等掌握网站/***数据分析的基本方法，如谷歌分析等
- 电商运营技能熟悉电商平台的运营规则和管理功能会制定和执行商品的上架、推广、促销等运营***能够把控商品的库存、物流等供应链环节善于分析和利用用户行为数据优化运营策略
- 客户服务能力具备良好的沟通能力和服务意识能及时高效地处理客户咨询和投诉熟悉在线客服系统的使用
- 视觉设计能力具备一定的平面设计和图像处理能力能设计制作吸引人的产品图片、banner等营销物料
- 数字营销工具使用能力熟练使用数据分析工具、推广工具等营销***软件会使用办公软件进行文案策划、数据处理等
- 商业头脑和创新意识对市场有敏锐的洞察力能根据用户需求和市场趋势提出创新的运营策略
总的来说,成为一名优秀的电商运营人员,需要具备扎实的营销理论基础、熟练的实操技能、优秀的沟通服务能力,以及不断学习创新的意识。
现在电商运营多少钱一个月，提成这些一般是怎么算？试用期多长？
这个看你所在公司给你开的薪酬体系。是按销售额算的 还是按照利润提成算的。底薪都不会高，有的压根没有底薪。然后再看你公司主营的产品品类，利润率，面向TOP20的竞品产品，你的竞争优势在什么地方？说一千道一万，你每个月可以给公司赚多少钱。跟你公司日常工作环境也有关系，有的小公司不规范，运营不是纯粹的运营，每天什么要管，库存，售后、简单美工修图，分析数据，上新、碰到老板心血来潮，是拍马屁跟着老板一通折腾，还是表面敷衍，实际按照自己的思路操作，都考验运营的情商和智商。（跟老板折腾亏了 肯定运营背锅，主要是挫败感，难受。MMP当初LZ不要这样折腾，老板非要！怪我咯！）正规的公司，他可能每天就是盯着一两个链接，每天都是盯着数据分析，每天的出单量、那些引流词，转化率、跳失率，加购率。RIO是否合理。看着的所在类目的首页坑位的变化，竞品对手做了哪些差异化比自己更有针对性。另外也跟公司的财力有关，我不该说的，但是种菜也好、鱼塘、地推、各赠品网站拍A发A发B,或者站外头条、斗鱼、百度、诸多淘客、京挑客，高佣推广，或者站内快车、直通车、还有KA商家的各类有流水要求的官方活动（一通折腾下来 是亏还是赚）个人觉的1个月足矣。还是那句话，你能给公司带来多少利益。
电商运营工资要分地区与能力，有经验和没有经验，有经验的底薪也会比较高，提成一般有以下三种方式计算，每个企业制定的提成方式可能有所不同。
1、根据利润来计算提成
根据利润来计算提成是在亚马逊平台上最常见的提成计算方式，也是最靠谱的计算方式。
根据利润来进行提成的计算，可以在最大程度上去调动员工工作的积极性，把公司的利益和员工的利益捆绑在一起，因为员工的提成是根据利润来进行计算的，那么他们就会花费更多的精力在运营当中。
2、根据***额来计算提成
根据***额来计算提成是介于中间的一种提成计算方式，虽然没有它没有根据利润计算提成那么精准，但是根据***额来进行提成计算，一方面已经提前扣除了广告的运营成本，这对于运营来说是有一定的约束力的。还有根据***额来计算提成，能够最大程度的去调动员工的积极性。
因为员工在后台可以清晰明了的看出提高额度的多少，很容易就可以计算出来自己这个月可以获得多少提成。
3、根据销售额来计算提成
根据销售额来计算提成，最大的弊端就是很容易让员工只看中销售额而忽视了公司的利润。
如果是想专门从事电商运营的话，可以在找工作的***上找一份运营助理，前提你需要有电商运营的一些基础知识。比如说做店铺宝贝上架管理，店铺日常数据分析，直通车，钻展的使用等等。
现在的电商是一个大趋势，运营是一个店铺的大脑，运营好店铺才能持续增长。但是运营是一个很累压力很大的职位。一个成功的运营月销3-4万，还有销售提成，一般情况下提成在5%左右。运营都是有试用期的，一般在三个月左右。三个月只有工资没有提成。
说句实话，我14年开始做运营，底薪刚开始4500，做了十多天转正后老板开到6000，一直在这里做了五年，底薪没有涨过，每年老板加一个附加另外待遇，中间想过离开，和老板谈过一次，后来没走成就接着干，对于运营者而言，主要是前期能够学到东西，而且能够成长，也有一份不错的收入，薪资这块你有能力让老板看到，还是会给你合理价格的！目前运营工资一般6000起，做过腰部商家的，年过百万销售额，差不多8000以上吧！操作过上亿店铺的，至少12k以上！
提成这部分来说，具体要看类目，类目不同，提成方案不一样！低利润一般1%，高利润可以到5%，具体还是要看和老板怎么谈！现在也慢慢都变成合伙了！不用提成机制了！
试用期这个来说一般最长三个月，如果能力不错，你可以申请转正！
整体就这个情况，希望能帮助到你！
【中年有为观点】在广州运营助理5000元，一般的店铺运营6000—8000元，在类目有经验的资深运营大概8000—10000元，提成一般销售业绩1%
现在市场中很多运营的套路是先进大公司做运营助理，累计经验和背景，工作6个月跳槽说我是某某大公司运营，要价1万。
能沉住气的运营在一家公司把数据做漂亮，和公司一起成长，2—3年成为公司合伙人，分分钟秒杀掉那些靠跳槽加薪的。
做运营要拿高薪还是需要不断的提升自己的运营能力，关注电商的最近玩法，规则得变化，让自己思维领先，还能持续的拿高薪。
同时现在国内电商平台已经不是淘宝一家独大，在玩转淘宝的同时，及时掌握拼多多，京东，直播带货等新平台，新模式的最新运营技术。
总之，运营的薪水市场有大概的指导价，真正在工作中到底能拿到多少？其实还是由能力和业绩决定的。
到此，以上就是小编对于电商运营岗位的收获与体会的问题就介绍到这了，希望介绍关于电商运营岗位的收获与体会的5点解答对大家有用。