大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于珠宝跨境电商转让的问题，于是小编就整理了3个相关介绍珠宝跨境电商转让的解答，让我们一起看看吧。
有什么地方或渠道可以卖掉一些首饰，比如钻戒玉镯什么？
有什么地方或渠道可以卖掉一些首，比如钻戒或玉镯等？
你可以拿到大型金店专买店或你以前买的金店里去卖掉。最好能有证书和发票，黄金价格波动很大，可能你以前买的时候价格比现在黄金价低，这样的话你又可以攒点差价了。也可以卖给个人，要熟人别人才相信你。
也可以拿到打金加工店去卖，不过价格可能便宜点。毕竟是小老板他不会做赔本卖买的，他们一般都会辨别真***，他们也会回收的。
还可以拿到当地的典当行去典当直接变现钱，不过这需要有证书和***，要不然他们不会给你典当的。
有好多地方渠道可以的。
1朋友圈或者微信群，方便，不过出货速度不够快。而且朋友价格不好估算。
3各个拍卖***，比如玩物得志，微拍堂，，点淘
4,头条商店
一般县城里都会有一个很小的店，上面写着回收黄金首饰什么的，你到那里去卖就可以了。还有折旧费回收的话，肯定比原价要少的很多。
黄金呢，也比每天的上海金报价要便宜。因为他就是赚差价的，他有专业的仪器。可以测试。你卖的首饰到底是什么成色的。
黄金珠宝玉石回购首先要确保您手里的东西来源可靠，最好有说明出处的凭证，比如***、发货单、收据、证书等。首饰回购大致有四个渠道。
1.大型综合商场的黄金珠宝首饰柜台的产品服务部，由于有商场的管理，相对比较公平。黄金根据国际金价，按克重回收；镶嵌首饰（包括钻石首饰和红蓝宝石首饰等）分拆开，金子按旧料回收，宝石按照议价回收；玉器只能按照议价回收。需要特别说明的是：购买时的价格基本不具备参考价值。
2.散落在街头巷尾的打金点，回收方式和作价方式跟第一种差不多，需要特别提醒的是：这些小摊点由于缺乏监管单位，谨防摊主***，比如：偷金子，扣称等。
3.大城市的黄金珠宝批发市场，这主要在省会城市。批发市场附近多半都有黄金珠宝首饰的回收公司，回收方式跟第一种差不多，由于是专业的回收单位，回收的量比较大，给出的价格也最公道。
4.典当行。典当行是回购黄金珠宝首饰最合法的机构。典当行都配备有专业的价格评估师，因此您的首饰不需要拆分就可以直接作价典当，并且每一笔典当都记录在案，上报典当行的上级监管单位。只是黄金饰品可能作价会相对低一点。镶嵌首饰和玉器作为首饰回购，尤其是高档饰品，能允许典当行二次销售，可能会价格更满意一些。
首先你可以拿到大型金店专买店去或者在你以前买的金店里去卖掉。最好是能有证书和***的，黄金价格的波动很大的
通过网络平台来卖。例如淘宝，抖音，爱逛，咸鱼等销售平台可以直接卖货。也可以通过朋友圈卖货。比如自己的身边的朋友，同事亲戚。
etsy店铺可以转让吗？
etsy店铺可以转让。
因为etsy店铺转让靠谱，Etsy是专注于复古或手工制品以及特殊批发商品的 C2C 电商平台，支持销售服饰、珠宝、玩具、摄影作品、家居用品等品类产品，但是都必须是原创和手工的才行。
工作了20年的珠宝公司突然转让买卖了，怎么才能拿到补偿金？
可以肯定地回答您，公司这要安排不合理，也不合法。你们作为员工可以集体拒绝，因为公司这样操作不符合劳动法律法规规定。
具体原因分析如下：
从情理和法理上，及法律规定上，公司合同主体营业执照变更，不影响员工与公司原先签订的劳动合同的约定权利和义务。
公司合同主体营业执照变更，是公司股东与股东之间的行为，员工只要还在原先签订的合同期内，那么就不存在所谓的原与公司解除劳动关系一说，你们可以继续留下来工作，并且工龄还是延续的。就算你们办了离职手续，工龄也是延续的。这点动劳法律法规有具体规定。
《劳动合同法》第三十三条 用人单位名称、法定代表人等的变更
用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。
你们公司应当符合这一法律条规定，该法条足以证明你们原来与公司签订的劳动合同继续有效，所以不用担心哦。
《最高人民***关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)》第5条明确规定
劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作，原用人单位未支付经济补偿，劳动者依照劳动合同法第三十八条规定与新用人单位解除劳动合同，或者新用人单位向劳动者提出解除、终止劳动合同，在计算支付经济补偿或赔偿金的工作年限时，劳动者请求把在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位工作年限的，人民***应予支持。
用人单位符合下列情形之一的，应当认定属于“劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作”：