大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于电商分销奖励模式的问题，于是小编就整理了3个相关介绍电商分销奖励模式的解答，让我们一起看看吧。
二级分销最佳方案？
随着分销模式越来越火，很多人在管理分销系统的时候发现某些情况下分销商会出现销售疲软的状态，如何的去规避这种状态，我们就需要引入分销系统佣金的设置，也就是我们的激励方式。而微信平台的分销模式大多也都是二级分销模式，所以小编就来给大家说说，二级分销的佣金设置方案。
1、佣金设置比例
在佣金设置方面，我们需要根据我们的产品类型以及销售难度，和产品的自身销售金额来进行设置。一般对于小商品的佣金在小商品的销售价格的3%~5%以内。而对于类似化妆品以及服装等中等类型商品，如果其价格也处于中等水平，那么我们对于此类产品的佣金就可以设置在产品的利润的5%~12%之间浮动。
2、划分好分销商佣金等级
通过对分销用户的总分销金额进行门槛划分，达到不同门槛的用户可以获得一定的分销奖励金额，来通过积级向上多劳多得的形式来促进分销商的销售力度。所以商家在设置佣金比例时，刚开始不要给分销商设置太高，要给分销商设置一个比例区间，从低到高，让分销商自己去提升自己的分销佣金比例。这样才能更好地带动分销商来帮助自己销货。
3、二级分销系统优势
二级分销系统等于是分销系统的一个汇总，每个单品卖出都会有分销商得到佣金比例，在此过程中，不同单品的分销金额是不一样的。经过分销系统，能让企业变得很放心，无需逐一计算，商家只要设置好佣金比例就行，自动设置便会产生佣金金额，每级都能自由设置佣金比例与提成。分销商直接就能看到自己的利益所在。
商家做二级分销前就要想好在微信上的玩法，怎么去奖励优秀的团队和个人，让商城保持活力。层级返利这个功能是基础，市面上所有分销系统都有这个返利功能，但是这样对于一个平台的持续发展性来说，光有这个功能是不够的，时间长了商城激励性就会不足，所以商家在制定的分销商的佣金时，一定不要把等级什么的全设死，一定要让分销商有很长的激励路线走。
二级分销怎么计算比例？
比例是根据自己在你自己的后台设置的比例来计算的。那么这整个的架构是这样的：当客户A在商城消费一个蛋糕，那么就能够成为其分销商。客户A把这个链接通过分享散播出去，如果他的哥们B通过链接进入商城系统去进行采购，那么A就能得到佣金。而此时的客户B当然也会清楚这个规则，也会分享，那么如果有朋友C同样进入系统买东西，那么A和B就都能得到相应的奖励。但是如果客户C把这个链接分享，一旦出现朋友D来进入商城购买，由此我们就可以看到B和C这两个客户都能得到报酬。二级分销最佳佣金比例计算：首先我们要清楚该种模式所具备的分成，完全依照层级进行设计和计算。换句话说分销商得到的报酬多少也是根据其所处在的层级来进行设定。1、二级分销模式利润分成是按照分销商的不同层级关系来分的，不同的等级具备的分销奖金是不一样的，获得奖金的方式也不同。2、二级分销模式的奖金有分销商的分享奖金以及推广的奖金，两种奖金设置了相同的奖金比例，都是根据二级分销的模式来开发设置的。
1688申请分销什么意思？
申请分销指的是申请成为某种产品或品牌的分销商，即通过合法的方式获得权利将该产品或品牌的商品销售给终端消费者。
分销商将产品或品牌的商品进货后，通过各种渠道或销售场所进行宣传和销售。
申请分销可以对分销商及品牌商带来众多好处，如能够扩大销售渠道，增加品牌知名度，使品牌形象更加鲜明等。
申请成为品牌分销商需要符合一定条件，如对品牌有深入了解、经验丰富、信誉良好等等。