大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于电商运营职业危机哪些问题,于是小编就整理了4个相关介绍电商运营的职业危机有哪些的解答,让我们一起看看吧。

  1. 金融危机和失业率有关系吗?
  2. 16-24岁每五个人中就有一个失业,今年就业为什么这么难?
  3. 最近面试到一份运营的工作,没有团队做广告机,去还是不去呢?
  4. 我不知道自己有什么能力,甚至不清楚自己擅长什么,工作多年,一路失败,惨遭辞退,我该怎么办?

金融危机和失业率有关系吗?

金融危机跟就业率有着直接的关联。

金融危机直接影响企业的营收,如果企业没有健康的现金流维持运营,那就只能倒闭,而且企业与企业之间很多都是合作关系,就像是一条链条,只要一个环节出问题,就会影响到一整条链条的运作,所以金融危机之下最常见的就是倒闭潮!

电商运营的职业危机有哪些,电商运营的职业危机有哪些方面
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而企业的构成离不开员工,如果企业倒闭了,员工也只能失业了,这也会导致失业率变高。

金融危机之下会引发一波倒闭潮,倒闭潮又会导致很多人失业,也会让失业率不断攀升,这就是金融危机跟失业率的直接关联。

当然有关系,经济危机一般是失业率上升的直接原因。而失业率的提升间接的推动金融市场的下挫。可以说是互为因果。现阶段因为疫情原因,会有部分公司倒闭,造成的失业。这种客观条件影响的失业率如果得不到控制,会演变成金融危机,但以我国总体经济局势来看,只要疫情过去,经济会快速恢复建设,失业率就会直线下降。

电商运营的职业危机有哪些,电商运营的职业危机有哪些方面
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当然凡事都有两面性,疫情也是一样,换个角度看疫情把那些风险承担能力弱,产品市场竞争力低的公司淘汰掉也未尝不是件好事。同时经济复苏的时候会带来大量新的工作岗位,也是职场发展的一次选择机会。

金融危机会导致失业率增加。

原因如下:

电商运营的职业危机有哪些,电商运营的职业危机有哪些方面
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1,金融危机爆发,大量金融机构倒闭,从事金融行业人员,会大面积失业。

2,大量金融机构倒闭,导致市场上融资难,其他企业很难融资,资金链断裂,也会面临大面积企业倒闭,也会出现大面积失业。

因此金融危机会导致失业率增加,但如果你手里这时有很多的货币资金,这时也是投资的不错时间,金融危机爆发时,物价下降,找准时间投资,定能赚一笔!


答:金融危机和失业率关系重大。

经济和金融是推动企业社会发展的支柱,如果企业没有健康的资金维持运营,企业就没有发展的源动力,而企业的上下游供应链都是息息相关的,就像是一条链条,只要一个环节出问题,就会影响到一整条链条的运作,所以金融危机之下最常见的就是倒闭潮!如果企业出现了倒闭潮。而倒闭潮后边就是千千万万的人失去工作。

如果我们普通百姓都失去了工作,社会的各个方面就会停滞不前。比如说生产企业,科技研发单位,基础设施建设。我们生产企业没有生产出来商品供科研人员使用。科研人员就没有精力去研发新的产品。基础设施建设的人员没有商品使用。就形成不了正循环,这些行业都得不到有效的发展。会面临金融市场萎缩的一个状况。所以说他们两者关系是息息相关的。不可舍其一!


有关系,按照目前的主流看法,失业率本身对预测经济复苏没有什么用处,但可以作为领先经济指标,对即将来临的经济下滑和金融危机发出预警。

一些经济学家把失业率看作滞后的经济指标,认为它慢于经济变化。他们由此得出结论,不能指望失业率对经济做出什么预测。但经济学界的主流看法不是这样。

自20世纪80年代早期开始,由于应用了复杂的软件信息技术,企业的生产经营开始实现精细化管理,可以对商品和服务的需求作出比过去更快捷的反应。企业管理层一旦发现订单数量有下降势头,或者出现商业活动疲软的信号,就会更迅速地控制成本

因为劳动力对于企业来说是一项重大的开销,在某些行业中甚至是企业最大的开销,因此,在衰退开始前数月,解雇就发生了。

美国为例,在1990—1991年的衰退中,失业率在商业活动向下折转之前3个月就开始上升。在2001年衰退开始时,失业率在一年以前就达到了最低点,然后上升。因此,失业率指标可以看作早期预警信号,提示经济可能遇到了麻烦,金融危机可能快来了。

前一阵听到中国人民大学翟东升教授关于中国失业率的一个观点,很有意思,想在这边分享一下。

翟东升教授认为,中国最近这些年不会出现大规模失业潮。理由如下:目前,中国50-60岁左右,即将退出劳动力市场的人,生于1960—1***0年。而1963—1***0年,是中国一波巨大的婴儿潮,原因大家都知道,当时每年出生人口2500万以上。15—25岁,即将进入劳动力市场的人,出生于1995—2005年。从1998年起,中国每年出生人口就没超过2000万,而且不断走低。

因此在最近这些年,每年退出劳动力市场的人超过2500万,而新进入劳动力市场的人不超过2000万,只要中国经济保持平稳,就业岗位不大幅减少,中国就不会爆发大规模失业潮。当然,金融危机或者产业转型升级带来的结构性失业会一直存在。

16-24岁每五个人中就有一个失业,今年就业为什么这么难?

谢邀敬答【原创】

现在的就业形势相当困难了,它好比六七十年工作无法分配就向知识青年下乡一样的。

五个年轻人就有一个是失业的也就是20%失业率如此之高。说明了企业日子不好过,不需要那么多人都在减员增效,经济跟不上消费就疲软,百姓手中没有钱社会就会出现不稳现象。

为什么会出现这种现象。国际形势不好战争不断,战争影响经济到处都是经济危机,美国到处制裁别国,经济怎么会发展。国内的企业也受美国制裁,经济不乐观。企业订单减少国外无法销售,没有利润就不需要那么多员工。

实体店和小微企业经营较难,实体店买的货款还不够房租,生意越来越难做。形势不容乐观,要做好最坏的打算。

以就是我的看法供大家讨论图片来自网絡不妥请删除

最近面试到一份运营的工作,没有团队广告机,去还是不去呢?

还去不去,自己都说薪资满意了那就去就可以了,不要犹豫,犹豫徘徊等于白来哈哈哈。

如果你是对产品不自信还是对自己运营能力的不自信让你有退意,不管是哪个高速你一点,加油学习,学习好就行了。

运营这个工作可以很[_a***_]细致,也可以很杂碎,但是核心就是用户为什么要用你的产品这个问题解决掉,告诉用户你的产品的好,价值传送到位,同时对于信息的不对称性解决掉就可以。

因此去是对你最好的选择。

重点是:看你自己需要实现什么?根据自己的目标去思考这个问题;

你会面临的问题如下几个方面:

1、如果没有团队,想要实现老板的目标,其实挺难的,若长时间实现不了产值,你走人也只是时间问题,一切又得重新开始后;

2、如果仅仅是过度下,混点工资,那你就得在走人之前找好下家;

3、一切还是的看公司的投入吧,没有团队,有钱,可以多做一些广告性投入,这个就看你操作的本事了,以前我们公司也就3/5个人,广告投入大,一个月也有几百万的产值。

4、沟通还是最重要,前期没人,凭你三尺不烂之舌,逐步引导公司组建团队,也是可行的。有时候稳扎稳打,有点效果了再推进是每个老板最想看到的结果。

个人愚见,仅供参考。

建议你去过渡一段时间

如果你以前有从0到1的经验,这个岗位正好适合你,如果你没有经历过团队初始阶段,这个岗位刚好可以锻炼你,更重要的是今年工作不好找,有一个工作先过渡还是可以考虑的,也在工作中慢慢的再来看适不适合。

另外去的话要做好挑战的准备,规模小营销费用肯定不足,只有客服那么运营都是你一个人做,产品是广告机,非刚需热销品更多的是TOB的商家

职场上每次转折都是一次机遇,也是一次新的挑战,很多时候人的潜力是无穷大的,只有逼迫自己一把才能发现。

我到觉得这对于你来说是一次不错的提升的机会,虽然你有搭建团队的欠缺,有加班的顾虑。如果条件允许,趁着年轻这次机会很难得,拼一把吧,也许你就是个成功的后浪!

如果问题可以随时交流。

你也说了,今年工作不好找,先解决温饱问题吧!

如果你不用考虑温饱问题,那么就按照心中的理想,再去找合适的。

先去试着做一下,团队是慢慢发展的,也许你们能在这场危机中,化危为机呢?

电商运营也是现在职业发展趋势,很多人想找这样的工作,几个月都没有找到的,从你的文字中判断,我个人建议是先去干着,很多知识都是自学,实践琢磨的。

“没有前人带路,就头也不回地当引领者,何须前人,前人是你”。

我不知道自己有什么能力,甚至不清楚自己擅长什么,工作多年,一路失败,惨遭辞退,我该怎么办?

看到你提的问题就想到了自己那一段灰暗的时间段,我想告诉你别放弃,更好的日子再等你。

我2003年大学毕业学的计算机应用与维护专业。说实话在大学里学的知识不够扎实,虽然年年拿奖学金,但是离婚与实际不相符。于是毕业找工作的我找不到定位,让我去编程吧,没有那个能力。去做文员吧,这个对计算要求不高,非计算机专业的都行。我的专业成了积累。于是我找了好多工作都没干过半年。这期间要么就是销售工作,这样的门槛低,但是有销售要求,我不太能说会道,所以做的不好,只能自己不干了。当然也有被辞退的工作。比如我有一份工作,一天早上和同事一起上班,碰到老板,她说我没和她打招呼,以此为由把我辞退了,我回去偷偷哭了好久,我觉得自己的人生很灰暗,也找不到方向。后来去一个计算机等级考试培训学校干了两三年,算是比较长的时间了。但是它不交保险,没有任何保障,年龄越大越有担忧。

就这样走过了有五六年吧。我偶然得知可以考教师。但是我不是师范专业没有教师资格证,不能考。于是我又重新考了教师资格证,准备考教师。我觉得所有的好运都用在了考教师这个时候了。因为考试原来都考教育理论的内容,突然改成考专业课了,内容很杂,没有指定教材,一个月的时间里我想很多人来不及准备,就靠平时积累了。正因为我在培训班学了很多不同的软件,这个时候明显用上了。于是我顺利拿下了笔试,也因为我培训教师的经历,对课堂我并不陌生,也顺利过了,就这样我考上了老师

等考过以后想想这些年的奔波,似乎都是为了这次考试,工作至少稳定了。所以不要后悔曾经的经历,因为这些经历总会在某一时刻帮助你。希望我的经历能给你信息,相信自己,多积累一些知识,厚积薄发。

这么多年职场经验也没对自已认知有所帮助!现在辞退就当给自已休个***,出去旅行一下,好好认清自已的擅长是什么?找到自已适合喜欢的工作,再朝那个方向去发展!每个人都有自已的爱好和特长,把爱好和特长发挥出来你就能成为人生赢家!加油加油!

到此,以上就是小编对于电商运营的职业危机有哪些的问题就介绍到这了,希望介绍关于电商运营的职业危机有哪些的4点解答对大家有用