大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于跨境电商许老师招聘的问题，于是小编就整理了3个相关介绍跨境电商许老师招聘的解答，让我们一起看看吧。
自己如何找到靠谱的境外(国外)招聘工作？
我来回答下这个问题吧。
回答这个问题之前，我们首先要做个***设，***设这个工作仅仅是指普通工人的工作，或者蓝领工人的工作。因为这个问题涉及到了具体的岗位，具体的渠道这两方面，所以必须要明确岗位先，如果本来就在高端的跨国公司工作或者是高端人才，我相信就不必要问这个问题了。
1、岗位方面
岗位上，如果是高端的程序员，或者其他高端的管理岗位，跨国公司还是很缺人的，只要有实力，我相信是可以应聘得上的。
所以我***设的是，要问的是简单的出国劳务，譬如是基础建设队伍，建设工人，或者是机械的操作师这类的。
2、渠道方面
这里可以简单的说下我国目前在执行的“一带一路”政策，目前我国已经承包了周边国家超过3000个基础建设项目。
然后这些项目，基本上都会由我国的一建二建这类型的公司承接，然后他们旗下有庞大的国内建筑队伍。
由于出国手续繁琐，需求人员数量巨大，所以这些公司会将大部分的出国人员会外包给“经济技术发展服务有限公司，外企服务有限公司”这类型的人力***公司。他们主要的职能就是处理出国的劳务关系，了解国外的劳务政策，处理国外的劳务关系，预防国外劳务风险等等。
所以在出国劳务的渠道上，可以在建筑公司找到，可以在这些人力***公司的渠道找到。
网招劳务怎么入行？
网招劳务是通过网络渠道进行招聘和派遣劳动力的一种新兴企业形态，也是当前人力***服务业的重要组成部分。下面是一些关于怎样入行网招劳务的建议：
1. 学习相关知识：首先，要了解劳务派遣的相关法规和政策，以及社会保障、劳动合同等方面的知识。可以通过自学或参加培训班、进修课程等方式获取相关知识。
2. 寻求经验：可以去从事类似行业的企业中寻求经验，学习他们的管理思路和做事方法，了解行业内的常规操作流程。
3. 开展市场调研：在入行之前，还应该对相关市场进行调研了解，包括劳务派遣行业的特点、竞争对手、需求及供应情况，以及当前市场的趋势和发展方向等方面。
4. 选择合适的模式：选择你想从事的类型，是想从事国内的网招劳务还是跨境劳务；是想从事人力***服务、招聘行业还是更多偏向于劳动力派遣服务。
跨境电商行业如何找工作？
楼主有没想过去亚马逊深圳总部试试，我们协会很多会员都是在亚马逊总部上班的，以前也是现在一些亚马逊运营公司干的，后来英语不错了，经验有了，就来找我们协会内推进亚马逊，shopee，阿里之类的大厂。其实也是一种职业发展的路子，从乙方跳到甲方，今年亚马逊那边也是经常问我们协会有没人推荐的，他们业绩太好了，因为疫情的影响，还在加拿大那边弄了好大一个研发中心，全球招聘。看到很多人跨境电商的人都去了大平台，所以，稍微给点方向性的提示。
1. 接触国际市场文化，不管是做外贸的，电商平台，物流的，都需要接触国外公司，国外人员，这点是国内市场的企业所没有的。这点工作经验其实对自己以后的职业发展有很大帮助。
2. 有基础的英语水平，因为跨境电商行业每天都要看大量的英文内容，不会说也会大概看懂吧，而且有时还要和国外客户交流，看国外对手是怎么做市场的，有了英语优势，就可以很容易的考CEP认证-国际电商专家认证，超短域名 cep.vip
3. 每天都和数字，软件工具，市场变化打交道，学的东西很多，专业的领域也很多，是其他行业所不能比的。
4. 处在[_a***_]经验发展的风口上面，国家扶持的力度很大，地方***也扶持很大。
5. 以后可以考虑出国工作，或者出国深造，因为已经接触过很多外国文化了，也比较了解外国市场。
具体怎么找呢？
还是需要进入这个行业的人脉圈，内推最容易，国际认证电商专家协会里面的会员都是相互之间内推的，因为是同行，高端位置直接找自己的朋友多，都不用外发岗位，而且协会也有免费公益的内推，具体你可以参考这个国际认证电商专家协会上面的文章。