大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于杭州电商运营助理劳动合同的问题，于是小编就整理了3个相关介绍杭州电商运营助理劳动合同的解答，让我们一起看看吧。
人事助理是什么？
人事助理主要做一些事务性工作,很杂,很烦的但是做其它工作的前提。而人力***部，一般需要承担人员招聘，调动，升迁，人员培训，绩效考评等工作。
人事助理岗位职责:
按要求做好季度考核、年度考核和相应的奖惩工作；
人事（人事、绩效与薪酬）助理：
1、在部门主管的直接领导下，负责单位人事、考核与薪酬管理工作。
2、在部门主管的指导下，组织开展对单位的组织架构、职位设定、职责分工、人事编制等的分析研究，拟草相关优化设计方案。
3、负责审核并办理员工的招聘录用、转正、定级、考勤、奖惩、异动、晋（降）级、离职等人事手续,协助应届毕业生办理档案托管与户口转移手续。
4、及时与员工签订劳动合同，建立劳动合同台帐，明确劳动关系，预防并协助处理劳资***。
5、根据公司绩效管理制度，开展员工绩效考评组织与实施工作，推进绩效管理。
6、审核并统计考评结果，制作评比报表，根据规定保存考评资料。
7、根据公司薪酬***管理制度，负责工资制表及***名单审核，确保数据准确、报送准时，做好工资、***报表管理工作。
8、在部门主管的指导下，开展员工薪酬、***的调查改进工作，并根据公司制度为员工办理社会保险。
9、做好人力***月报、年报工作，确保数据准确、报送及时。
干休所助理员是什么？
是后勤与装备部门工作人员的叫法，主要负责后勤保障、服装发放等工作。干休所的助理员，主要是做好离退休干部的服务保障和教育管理工作，保障离休退休干部老有所依、老有所养、老有所乐。
助理员从事的具体工作覆盖面广，相同岗位在不同的用人单位具有明显的差异性。其中从事财务管理、财务工作、行政管理、房产管理、综合管理保障的占主要多数。其次是机关综合管理保障、土木工程专业工作。再次是营区环境建设规划与管理、机关事务管理保障、供应管理保障、档案管理、军事设施建设、运输投送、被装、食堂和农副业生产管理、医疗管理、物资工程服务采购、装备财务工作、劳动合同和工资薪酬管理、计算机和网络安全保密、装备***购、装备修理技术和管理保障等占据较小部分。
这里面，从事财务管理、财务工作、行政管理、房产管理、综合管理保障工作的助理员用人单位主要集中分布在各地人武部和干休所;从事机关综合管理保障的助理员用人单位主要集中分布在各地人武部、干休所、联勤保障部队某单位；从事土木工程专业工作的助理员用人单位主要集中分布在各地干休所和军事院校;从事营区环境建设规划与管理、机关事务管理保障、供应管理保障、档案管理、军事设施建设、运输投送、被装、食堂和农副业生产管理、医疗管理、物资工程服务***购、装备财务工作、劳动合同和工资薪酬管理、计算机和网络安全保密、装备***购、装备修理技术和管理保障工作的用人单位主要零散的分布在各军事院校、医院、各地人武部。
究竟保险公司的私人(个人)助理具体是做些什么的呀？
其实就是找你去卖保险，做保险代理人的，所谓助理什么的只是为了名字好听，没有劳动合同，也没有底薪，买了保险后才有佣金；极个别也有请个人帮整理文件，打字的，但是1万个卖保险还不到一个人有这样的闲钱。
到此，以上就是小编对于杭州电商运营助理劳动合同的问题就介绍到这了，希望介绍关于杭州电商运营助理劳动合同的3点解答对大家有用。