大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于张雪峰电商模式的问题，于是小编就整理了2个相关介绍张雪峰电商模式的解答，让我们一起看看吧。
学电子商务的，以后想上重点研究生学校，考研选什么方向比较好？
本科电子商务专业通常会授予管理学学位，从考研角度来说，直接对口的一般是12管理学门类下的学科专业，但同时，电子商务专业的专业课学习涉及到管理学、经济学、计算机等等相关课程，这对于选择专业来说，同样可以作为专业选择的重要方向。
首先在择校择专业上，电子商务专业报考上必须先考虑数学的问题，这个先确定是否要学数学，因为无论是经管类专业还是计算机，多数专业都要考数学，若是数学基础不好或是自身对数学就没兴趣，比较反感的话，就不建议选择考数学的专业；若是坚持学数学，那么可选的就比较多了。
其次，明确自己将来发展的方向，说白了就是以后打算干什么，电子商务报考比较多的是以工商管理居多，如会计学、企业管理专业，然后是经济学中的国际贸易、产业经济学以及金融专硕；最后是计算机类专业；不同的专业选择意味着不同的职业发展道路，这一点你必须要考虑清楚。
至于院校方面，一般经管类专业优先考虑院校排名，即名气；理工类专业优先考虑专业排名，即领域内的权威性；若是选择经管类专业则优先考虑诸如985/211的优质名校，如人大、南开、南大、厦大、中山；上大、辽大、苏大、暨南大学等等，以及传统的财经名校上财、央财、中南财经、西南财经、东北财经、对外经贸等等，不过上述院校竞争压力都非常大，需要付出比常人更多大的努力！若是基础不是很好，则建议考虑普通财经类院校如浙江财经、天津财经、安徽财经、江西财经等等院校。
至于计算机，则考虑计算机专业排名比较不错的院校或是就业不错的院校即可，如杭州电子科技大学、上海理工大学等等。
总之，每个人的情况不同，可选择的方向也是不一样的，考虑清楚自己的职业方向和将来发展的地域很重要。
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你好，我本科和你一样专业，后考研选择的企业管理专业；
现在大学本科电子商务专业更偏重于管理类，而且和物流结合紧密，而对技术层面的学习不够深入，所以现在电子商务专业考研有比较好的两个方向：企业管理和物流管理，而且大多数的学校这两个专业都会招电子商务专业的学生，而且对于你备考也更容易。
希望这个建议能帮到你～祝你好运～
目前有不少大学开设了电子商务专业，不同学校会根据自身的教育***整合情况把电子商务专业设立在不同的学院，大部分高校会把电子商务专业设立在管理学院和信息学院。分属不同的学院，在课程体系上会有一定的侧重，在信息学院会更侧重计算机相关知识，而在管理学院则会更注重管理学方面的知识。所以，电子商务专业的学生在读研时，可以根据自身的知识结构来选择读研方向。
按照历史经验来看，电子商务专业的考生通常都会选择管理学方向的研究生，一方面在知识结构上有比较高的契合度，另一方面选择管理学方向也会相对轻松一些。当然也有一部分学生会选择计算机相关方向，相对来说，如果选择计算机相关方向，需要早做准备。
读研在选择目标学校的时候应该更注重目标学校的学科实力，学科实力越强的高校往往会整合大量的教育***（导师、课题等），这会为研究生尽快取得科研成果奠定基础。虽然大部分情况下重点高校往往有更强的学科实力，但是一部分普通高校往往在某些学科上也会有比较强的实力，以管理学专业为例，目前不少财经类高校也有较强的学科实力。
最后，电子商务专业的本科生在读管理学研究生的时候，在选择具体研究方向的时候，可以考虑与互联网相结合的领域，这样更容易做出研究成果，而且在当前产业互联网发展的初期，相关的课题方向也比较多。
我从事互联网行业多年，目前也在带计算机专业的研究生，主要的研究方向集中在大数据和人工智能领域，我会陆续写一些关于互联网技术方面的文章，感兴趣的朋友可以关注我，相信一定会有所收获。
如果有互联网、大数据、人工智能等方面的问题，或者是考研方面的问题，都可以在评论区留言，或者私信我！
张雪峰：求职不该问有没有五险一金？对此你怎么看？
考研名嘴张雪峰在最新一期《快乐大本营》中，应节目要求现场化身为资深HR，并坦言自己在面试中很反感求职者问有没有五险一金的问题，他认为如果进公司工作只是为了以后以后领2000元的退休金的话，那就是没追求。同时，也更不要问加班问题。
对于大多数求职者来说，先是生存其后才能谈追求，所以询问有没有五险一金无可厚非。
员工在入职时首先了解自己的薪金和保障，并不是没有追求的表现，而是考虑到自身为公司创造的价值和公司给他的报酬是否对等，不妨想想，一个没有五险一金又没有加班费的公司要你好好努力，纯粹鸡汤类鼓励没有任何实质报酬，你会去吗？
再说大多数的求职者出来找工作，首先就是为了在社会立足，为了生存，而你给他一点保障都没有，只一味的夸夸其谈梦想，未免太强人所难了吧。
另外，张雪峰作为一个公众人物，说出来的话体现了资本家的功利性，什么叫你好好努力，老板会看见的。说实话，你好好努力，老板真的会看见吗？
据我工作的朋友说，她们找工作也问了有没有五险一金的问题，也并没有被辞退。再说，现在很多公司在招聘时，都会清清楚楚的告诉你是否有五险一金。
况且，劳动法里第二条也明确提出了员工有权享有五险一金，只不过有些是企业交，有些是企业和个人一块交。
第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、 工伤保险 、失业保险、生育保险等社会 保险制度 ，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
老方就是我，我就是老方来说事。
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