大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于在大公司里面做电商运营的问题，于是小编就整理了4个相关介绍在大公司里面做电商运营的解答，让我们一起看看吧。
自己开过店铺可以做运营吗？
当然可以。没去电商公司上过班的创业者，往往很容易低估自己的能力。
你可能并不知道，大多数小的电商公司里的运营水平，可能还不如你。
你能做一个一年盈利20多万的淘宝店，其基本的运营思维是具备的。
剩下的无非是去运营公司修正和适配一下对方的运营模式罢了。
电商平台的运营模式？
1、B2B（Business-to-Busines）是指企业跟企业之间通过网络进行信息交换的商业模式。
目前B2B网站平台有：金泉网、中国制造网、世界工厂网、中国供应网、华强电子网、机电之家、食品招商网、环球贸易网、食品商务网、中国玻璃网、中国企发网、生意宝、马可波罗、全球纺织网、中国化工网、九正建材网、ECVV、百纳信息网、行云全球汇、美菜网、震坤行工业超市、中国陶瓷网、阿土伯网、中商惠民网、中国E车网、环球企业网、掌上快销网、康众汽配等等。
2、B2C（business to customer）是指企业跟用户之间的关系，企业为用户提供的服务。
目前B2C网站平台有：天猫、京东、亚马逊、苏宁易购、聚美优品、国美、当当网、1号店、美团、糯米等
3、C2C是指个人与个人之间的关系，也就是消费者之间的联系。
目前C2C网站平台有：淘宝网、京东、天猫、唯品会、拍拍网、易趣等。
o2o（Online To Offline）是指将线下的商务机会与互联网结合的模式，让互联网成为线下交易的平台，这样线下服务就可以用线上来揽客。消费者可以用线上来筛选服务，还有成交可以在线结算。
o2o网站平台一般指：团购类网站、信息和服务类网站、房地产类网站。
入职电商公司注意什么？
做好本职工作,总结经验。具体流程,操作细节还是有一些价值的,自己学会总结和消化。
自己要主动。主动分两个方面,一个是你自己要学会主动承担更多工作。这样你可以获得更多经验,也更有概率脱颖而出。另一个方面,你自己利用业余时间多学习运营,推广相关知识
电商公司运营做了半个月，老板说不合适长期发展让走人？咋整？
做了半个月被劝退这是用人单位HR不够职业，正常来讲试用期也不止是一个月，你的情况是这样的，首先，你与这家公司有没有办理入职手续，有没有签订试用期劳动合同，***如这些用人单位都有及时办理，那么做了半个月被劝退，用人单位是不需要给予赔偿的，当然这样的做法是很不诚信的，离开应该感到庆幸。
另外，我要说的是每个人都有生存的压力，你朋友租什么样的房子，应该是根据你的收入来定，现如今被劝退，这也是职场上普遍存在的情况，也是应该考虑的现实因素，不应该将这些压力转移给其他人，更何况这个诉求不成立。
谢谢邀请！
这是一个非常典型的试用期间提前中止试用的案例，在此案例中存在两点焦点：
其一：公司所谓的不适合长期发展究竟是什么意思？所表达的内容不够清晰，但这又是终止题主朋友试用期的重点因素之一。
其二：题主朋友能够因此要求提出经济赔偿吗？如果可以，那么赔偿标准又是多少呢？
带着这两个问题，我查阅了劳动合同法等相关的法律条文与相应的案例，为此我的分析如下：
根据《劳动合同法》第三十九条第一项的管理规定，如果题主劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，那么用人单位可以解除劳动合同。
根据《劳动合同法实施条例》第十九条第二项的管理规定，劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，那么用人单位是可以解除劳动合同的。
通过上述管理规定可以看出，老板在给题主朋友所发微信内容中，如果仅仅只是用“不适合长期发展“为由而提出终止试用期，但是并不能例举或者无法例举题主朋友在试用期间不符合工作岗位需求案例，或者无法提供题主朋友工作能力无法达到企业对其事先已经明确说明的工作要求，那么公司提前终止试用期则明显属于不合法的行为，公司因此就应该支付为此产生的经济赔偿金。
到此，以上就是小编对于在大公司里面做电商运营的问题就介绍到这了，希望介绍关于在大公司里面做电商运营的4点解答对大家有用。