大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于本溪跨境电商托管概念的问题，于是小编就整理了2个相关介绍本溪跨境电商托管概念的解答，让我们一起看看吧。
辽宁4050灵活就业人员补贴？
女年满40周岁，男年满50周岁的城镇登记失业人员(包括已“农转非”的被征地农民登记失业的“4050”人员);就业困难人员灵活就业后申报就业并自费缴纳社会保险费的，可以申请4050社保补贴。
辽宁4050社保申请时间：
每年的2-4月到户口所在地乡镇、街道(开发委)所属社区(村)办理申报登记手续。
辽宁4050社保申请程序：
1、申请人缴纳当年度养老、医疗保险三日后，凭本人***、托管合同书和缴费票据原件，在市档案托管中心灵活就业人员社保补贴受理窗口初审，领取《申请表》和灵活就业证明。《申请表》只需填写一至七栏，贴照片。缴费票号、缴费金额和补贴金额部分不填。
2、灵活就业证明由申办人在其户口所在地社区劳动保障工作站登记盖章。
3、申请人持《申请表》、《灵活就业证明》及本人***、户口本等相关材料(一式三份)到街道(乡镇)劳动保障事务所申请复核，经审核无误后签字盖章(劳动保障事务所留存一份)。
4、申请人持《申请表》、《灵活就业证明》等相关材料到市档案托管中心受理窗口办理申报手续。
5、由市档案托管中心查阅档案，核对出生年月等情况无误后，汇总上报劳动保障部门。劳动保障部门审核后报财政部门拨付资金。
你刚进入国企是怎么坚持下来的？
工资少，办公环境差，身边满满的负能量……
我于2011年通过社会招聘形式进入国企。还记得第一次去参加笔试，进了门以后左手边有一栋三层小楼，那楼破旧不堪，感觉百八十年的样子。透过笔试考场的玻璃向外望去，满院子的杂草，人若进去甚至看不到身影。我当时还处于在职状态，在一家合资企业工作，现代化的办公大楼，宽敞明亮的写字间，整齐的停车位，是我的办公环境。可以说，两个办公环境形成强烈的反差。笔试结束后，我一边走一边在想，难道国企都这样？
我很***的被国企录用，但很快出现了不适应。
1、工资收入太少
当时我在合资企业的工资是我在国企工资的2倍。记得当时面试时，领导所谈的***暖费，饭补话补，节***日***，年底绩效等等很诱人。但实际都开到手也就那么几个钱。
2、身边满满的负能量
进入企业后发现国企里的年轻人特别少，我竟然算是最年轻群体里的一员。我所在的人事部门，当时我是岁数最小的，第二年轻的比我大3岁。所以每天几乎都是和自己父母辈的同事打交道，他们有很多人不乏有些混日子的，满肚子牢骚，甚至话语伤人。“来这工作干啥啊？没前途，时间长了就废了。”
3、复杂的人际关系
“你是啥关系来的？”我一直无语中。张三是李总的外甥女，李四是王总的侄子……，能叫上名的年轻人几乎各个有背景。当大家听我说是应聘来的，都投入了异样的眼光。
在我刚参加工作的那个年代，能进入国企，就是烧高香了、祖坟上冒青烟的事情!这叫端上“铁饭碗”了，是非常值得庆贺的事情!不存在坚持不下来的问题。
我刚参加工作的单位是白银有色金属公司，属于老国企。是新中国成立后最早建设的大型铜硫联合企业，有“共和国有色金属的长子”之称。先后被国家列入"一五"和"七五"、"八五"重点建设项目。也是苏联援建新中国156 项重点工业建设项目之一；铜硫产量和产值、利税曾连续18 年居全国同行业之首；独创了“白银炼铜法”和“白银熔池富氧炼铜”新工艺，荣获国家科技进步一等奖；为有色金属工业的发展输送了大批优秀的管理人员和技术人才。
刚参加工作时，虽然工资不高，每月也就一、两百元钱。但企业的***好，单位给职工分房子住，不需要买房(直到1990年后才开始买房)；同厂的男女职工结婚，单位还给送家具；看病到公司医院；孩子上学有公司的小学校、中学校；逢年过节还有米、面、油、肉等***发放。因此，在国企工作，在当时绝对是不错的选择!
我入职的第一周是入厂教育和安全培训，分配到车间后的三个月内在各生产岗位跟班学习。然后就做了专职的技术员，主要承担的工作有：编制生产计划、解决生产中的技术问题、质量问题，编制检修***，提出技术改造方案并跟踪落实，参加工艺试验，定期召开技术分析会议等等工作，工作忙碌而充实。国企的一些规章制度还是比较完善的，比如：技术操作规程、安全操作规程和设备维护保养规程等，编制的都相当完善。所以，我在工作中也学到了许多知识，增长了技能，锻炼了工作能力。这也为我后来加盟到新公司打下了基础，创造了良好的条件。我之所以有今天，真心要感谢在国企的日子!感谢国企的培养!
以前在国企工作，虽然收入不高，但大家都差不多，物价也不高，生活还是相当舒适的。而现在的国企，工资涨上去了(相对还是较低)，***基本没有了，一切都转为商品化了，生活成本在加大。为了有更好的生活质量，我是选择了离开。