大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于电商运营招合伙人坑吗的问题，于是小编就整理了2个相关介绍电商运营招合伙人坑吗的解答，让我们一起看看吧。
电商合伙人利润分配？
如果出资人也参与了经营，那么这个出资人需要获得一定的劳动所得，一般是按照市场上这个行业的平均工资支付！企业除去支付的劳动所得报仇后，剩下的就是企业所得净利润。
如果合伙人都出资了，那么利益分配一般都按出资比例进行分配！这部分的分配的是指的企业除去人工，场地，材料，备用金等所有的费用后所得的全部净利润。
在哪里能招到电商合伙人？
招聘人才或者合伙人，首先应该考虑找当地的人才市场，其次就是当地的大型人才网站，再就是国内比较有名的几个综合性网站。当然，现在有很多大学，学院都开设了电商专业，可在网上查询一下哪些有名气的大学开设这些电商专业，可直接到大学或学院开设人才招聘活动，这种方式可快速精准吸引大批人才加入。
国内有影响力的招聘网站：前程无忧，智联招聘，BOOS直聘，猎聘网，英才网
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希望我的回答对您有所帮助，谢谢！
我Tim叔--生活爱百态，谁这么优秀关注我啦！
电商合伙人，我看了你要求，其实你招的不是电商合伙人，你招的业务员，是运营团队。
（图片来源网络，侵删）
你要做的不是一个合伙人可以解决的事情，首先你会什么，有什么***，有什么能力，有什么特长，要做什么事情。
你招这个电商合伙人的目的是什么，是让他出钱，还是让他来管理，还是让他来跑业务跑市场，还是要他的***。
如果没有搞清楚这些，你招的人就不是你要的。
要搞清楚自己的真实需求，自己的短板，招的人是来补足自己的短板的，对要干的事有帮助的人。并不是说我找一个什么都会的人，什么都能干的人，以一敌百，可能吗，如果真有这样的人他还会给你合伙吗？他自己干什么不行。
所以，招合伙人不难，哪里招也不难，定位好自己的需求，你旁边可能以搜罗就出来了。