大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于跨境电商运营工资十年的问题，于是小编就整理了3个相关介绍跨境电商运营工资十年的解答，让我们一起看看吧。
跨境电商运营无责底薪5000正常吗？
跨境电商运营无责底薪5000是比较偏低的，属于不太正常的薪资待遇。跨境电商运营现在是比较热门的行业，跨境电商运营收入通常也比较高，底薪5000属于行业内比较低的收入水平。不过还要具体看是在什么城市和什么行业，在大城市属于比较低的水平，在小城市算是正常水平。
在深圳做跨境电商采购有1年多了，工资才6000，快呆不下去了，怎么办？
感谢邀请。
打工就是这样啊，每天面对枯燥的生活，拿的薪水不算高，看不到未来。不知道你这样的***购涉不涉及产品开发，产品卖的好，是否有提成。如果只是线上下单的搬运工那就没有什么技术含量。我建议你尝试转运营岗啊，做运营的工资应该会好一些，不过压力也大。或者你做着这份工作，学习其他技能，为以后做准备也可以啊。虽然看不到希望，但是你自己要有信心啊，只要你一步一个脚印，日子会越来越好的。
我也是跨境电商的***购，除了底薪，还有绩效，提成之类的，其实也还好，主要是看你所在的公司，如果公司***购的普遍工资都不高的话那就考虑下换个公司，你有经验，去面试底薪谈高点。或者你可以考虑转岗做开发，之后往产品经理方向发展也是可以的。
之前在一家外贸公司做***购一年多也是这么点工资，公司性质就是以销售为主，***购的职能纯粹就是为销售服务。所以工资不可能高，除非公司是以***购开发的产品为出发点去打市场，否则***购的工资不会高。当然也有一些效益好的公司会给***购高于同行业的薪酬，不过也高不到哪去。现在如果想在***购行业里长期做，最好选定一个行业，深耕下去最后转成对产品和行业***非常有优势的开发型***购或者***购工程师。其余都没什么出路。
至于别人说***购的灰色收入什么的那是外行人说的，或者身处行业不规范的***购说的。特别是在生产型企业，***购的回扣肯定有的，看你的***购规模，但是现在老板和企业都不是傻子，所有的这些都是留好给你的，让供应商也做个讲人情世故的人。你就当是个年终奖就好，千万不要指望这个来发家致富。
个人认为***购的职业天花板非常低，出路不是没有，胆大心细还要自己本身够专业才行。碰到只是做个跟单花钱的公司就不要浪费太多时间了。
以上纯属个人见解。本人从11年开始混***购，现在月薪也就8k.
跨境电商业务员最多有15000的工资吗，你们一般工资多少？
这个工资很难去界定，跨境业务员现在最多的可能分布在华东华南地区，上海，深圳，宁波等地，然后根据城市的不同，底薪可能也有不同。然后还要看公司对于提成是怎么分的，有些是按照业绩，有些按照毛利去算。
当然，15000对于刚入行的新人来说是不太可能的，新人前期需要时间去累积客户群体，潜在客户多了，转化率可能也就高了，一般上海新的业务员，薪水可能在4000到6000左右。当然你运气好，一来就有大客户，那另当别论。
如果自己努力，加上有一定的稳定客户群体了，那每个月10000到15000还是有可能的，也许还更多。这个过程可能需要1到3年的累积，不过业务员也是要看平台，***还有些运气，很难去说，做了才有体会。只要销售类的，其实都是同样的道理，一些外部的因素也许对收入的影响更大。
据平台数据统计跨境电商平均工资一般是在6400左右！不同城市之间的薪酬差距还是挺大的。
全国跨境电商领域人才缺口 450 万人，各个跨境卖家对人才的需求非常大，但是跨境电商最缺的还是高级运营人才，同样一份工作做3年，有的人可能是只是重复做一件事，有的人可能不断迭代提升自己。
高级的跨境电商运营人才是怎样的?
一方面，应该熟练掌握跨境电商技术知识，硬件实力包括：跨境电商营销、数据分析、用户画像、供应链、物流等。
另一方面，高级人才应该具备整合能力，软件实力包括：需求匹配能力、高效整合能力、领导力、政策规则应对能力。
各个层级的薪酬差距是非常大的，高级运营人才薪酬在其他行业里来看也丝毫不输，所以跨境电商是潜力非常大的一个职业了!
到此，以上就是小编对于跨境电商运营工资十年的问题就介绍到这了，希望介绍关于跨境电商运营工资十年的3点解答对大家有用。