大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于电商运营的hr是什么意思的问题，于是小编就整理了4个相关介绍电商运营的hr是什么意思的解答，让我们一起看看吧。
hr通俗点说是什么意思？
HR指人力资源。
人力***指一定时期内组织中的人所拥有的能够被企业所用，且对价值创造起贡献作用的教育、能力、技能、经验、体力等的总称。通俗的说就是“人事”。
“HR”主要工作就是管理人，具体就是挖掘和招聘人才，聘用人才，人才的培训和开发，薪酬管理，人才保留，创造安全、健康和高效的工作环境，员工沟通之类的工作。
HR通俗点说就是人力***管理。
HR是企业中专门负责聘用、管理和培训员工的部门，负责招募、培训、激励、评估和解雇员工等工作。
人力***管理是企业中非常重要的一环，直接关系到企业的运营和发展。
hr是公司内部的人力***管理，hr在企业内部是主要做针对员工的选拔、使用、培养、考核、奖惩等工作。企业中人是最根本的组成部分，也是最重要的部分，所以hr的工作意义还是非常大的。
人力***（Human Resource ，简称HR）人力***是指一定时期内组织中的人所拥有的能够被 企业所用，且对价值创造起贡献作用的 教育、能力、技能、经验、体力等的总称。
从 宏观意义上来看，人力***是以国家或地区为单位进行划分和计量的；从 微观意义上来看，人力***则是以部门或企事业单位进行划分和计量的。具有劳动能力的人，不是泛指一切具有一定的脑力和体力的人，而是指能独立参加社会劳动、推动整个经济和社会发展的人。所以，人力***既包括劳动年龄内具有劳动能力的人口，也包括劳动年龄外参加社会劳动的人口。
HR通常指的是人力***，是一个组织中负责管理人员招募、培训、绩效评估等相关事宜的部门或职位。
HR通俗点说就是管理人事和人才的工作，为企业提供优秀的人才和保障人才合理利用与发展。
HR什么意思?是做什么的？
HR指人力***。
人力***指一定时期内组织中的人所拥有的能够被企业所用，且对价值创造起贡献作用的教育、能力、技能、经验、体力等的总称。通俗的说就是“人事”。
“HR”主要工作就是管理人，具体就是挖掘和招聘人才，聘用人才，人才的培训和开发，薪酬管理，人才保留，创造安全、健康和高效的工作环境，员工沟通之类的工作。
人力***与传统人事的区别：
传统人事一般是和行政部做相类似的工作，比如招聘，培训，职员的考核，职员的薪酬，职员调动等。
扩展资料：
学术界一般把人力***管理分八大模块或者六大模块：
1、人力***规划；
企业里的HR是什么意思？
1、hr指公司的人力***部门。一般是和行政部做相类似的工作，比如招聘，培训，职员的考核，职员的薪酬，职员调动等。HR的主要工作职责：人事信息管理;工资管理;组织管理;考勤管理;招聘管理;劳动合同六个方面。
2、从企业的角度，人力***指一定时期内组织中的人所拥有的能够被企业所用，且对价值创造起贡献作用的教育、能力、技能、经验、体力等的总称。狭义讲就是企事业单位独立的经营团体所需人员具备的能力(***)。
3、对人力***价值链的管理，就是人力***管理的核心所在。即：人力***在企业中的价值创造、价值评价、价值分配——人力***价值链。
谁知道HR这个牌子的衣服？
HR是广州市赫莲娜服饰实业有限公司旗下品牌，主营服饰和箱包。2008年由孙文祥成立的广州市赫莲娜服饰实业有限公司，在中国引入HR服饰箱包品牌。HR致力于时尚事业的发展，除与罗晶晶女士合作外，曾与《BOSSSTYLE臻品》杂志社联手，邀请明星张俪女士、林允女士、陶红女士、安以轩女士合作，拍系列时尚大片，与香港著名设计工作室STUDIO SOMMA艺术联谊，Ena CHO 女士为品牌提供美学指导。
到此，以上就是小编对于电商运营的hr是什么意思的问题就介绍到这了，希望介绍关于电商运营的hr是什么意思的4点解答对大家有用。