大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于电商运营助理做几个月工资的问题，于是小编就整理了5个相关介绍电商运营助理做几个月工资的解答，让我们一起看看吧。
做电商运营助理还是会计助理好？
电商运营助理好。
电商运营助理高于会计助理。
电商运营助理平均工资￥5.2K/月,2022年工资不及2021年,较2021年下降了11%。会计助理平均工资￥4.2K/月,2022年工资不及2021年,较2021年下降了13%。
会计更好一些。
因为会计的工作是属于技术类型的工作而且是大众化的专业岗位的，所以就业的机会和岗位也要比运营多一些，而且同等的条件下面会计的薪资都要比运营多一些，会计的上升空间多一些，会计可以在一些***机关事业单位，国企央企里面进行工作。
淘宝运营助理每天主要做一些什么呢，详细一点？
电商运营是个琐碎的活儿。
每天铺天盖地各种事儿，有些事是在规划内按流程进行的，有些则是紧急突发需要马上处理的，电商运营还要紧密关注淘宝变幻莫测的规则变化，以作出及时反应，运营要做很多对接的活儿，需要和其他部门如客服、美工、仓储频繁对接。
运营助理日常工作
这个职位网络公司还比较多，电商助理的话，一般技术要求不是特别多。但你一定要熟练使用excel等办公软件。
因为电商相关工作都会经常接触数据，所以会经常制作表格。
然后，再去搜索一些有关电商运营方面的知识，例如直通车，淘宝SEO等等，这样会显得你是有备而来
当然了，最主要的还是面试时不要过于紧张，电商助理需要的更多的是细心，尽量把你的优点展示出来。
运营助理发展空间
主要看你们的公司是否还有提升空间，如果公司已经是职位体系完善的阶段，新员工学习的前景是不大的，因为运营是不可能亲自来教你怎么顶他的位置的。
淘宝运营一般工资多少？
1、月薪3K的是新手，日常的工作，是点，还不是面，整理点数据，做个运营助理之类的事情，还不具备全局意识;
2、月薪5k-8k，基本会三板斧，数据整理，不过大部分很懒，没有做数据积累分析，尤其是历史数据，都是估计，没有;宝宝活动，开开车，有新东西出来赶个时髦，搞点流量等等;
3、月薪10K以上，整体规划，年度计划，月度分解，跟踪进度，产品***，推广***，执行等等;最少也要带2-3个人吧，一个人是忙不过来的;
4、月薪3W以上，行业经验5年以上了，熟悉产品，数据，行业，能及时发现问题，善于分析，有多种方案解决问题，保障***业绩顺利完成;主要是带团队了，最少也有10来个人吧;这样的人不多，而且大部分自己单干了;
感觉电商运营助理的工作有些累，应该坚持吗？
电商助理的话，一般技术要求不是特别多。但你一定要熟练使用excel等办公软件。
因为电商相关工作都会经常接触数据，所以会经常制作表格。有电商问题到：学买卖 电商知识网
然后，再去搜索一些有关电商运营方面的知识，例如直通车，淘宝SEO等等，这样会显得你是有备而来
当然了，最主要的还是面试时不要过于紧张，电商助理需要的更多的是细心，尽量把你的优点展示出来，加油 你可以的
大家好！
我是司空。一个致力于将淘宝搜索排名算法一探究竟的人，如果你也和我一样，亦或是想深入了解，可以关注我、私信我。
很多人都说“淘宝运营助理”这是一份很难的工作。
可若问我，我只能说支持选择做这份工作的人。
为什么？
网店（客服和运营）工资的计算？
感谢邀请。
本着多奖少罚，多劳多得，树立领头羊，数据化绩效考核，不断进步，培养核心长期合作团队的原则。
1.客服工资体系：岗位底薪+提成+工龄工资+***+奖金。按实习，一年员工，客服主管，运营助理，运营等设置晋升阶梯和工资，让大家有奔头。提成可细分为平销和活动，活动提成少些。工龄按入职年限不同补贴。***主要有全勤奖，午餐补贴，加班补贴，交通补贴，过节礼品等。奖金主要有巡单转化率达标奖，售后服务奖，追销奖，高客单价奖等。特别是询单转化率设置三个级别，低于要处罚，最高奖金高，鼓励大家抓住每一个顾客成交。
2.运营工资体系，岗位底薪+绩效工资+提成+奖金+***。运营相当于店长，一定与业绩挂钩，一般绩效工资在20-30%，月度完成80%即算达标，同时可以季度，年度完成总任务总提成可以不变。提成一样把活动提成单列，也可以按利润分成。***与客户同步。奖金可以有报名活动奖，转化率提升奖，客单价提升奖。薪酬待遇要参照行业标准，感觉运营经验和水平设置有竞争力的待遇，让运营全心全意，比较满意的工作。如果[_a***_]规模大，比较稳定成熟的店可以按利润分成。有股份分红捆绑一起更好。
到此，以上就是小编对于电商运营助理做几个月工资的问题就介绍到这了，希望介绍关于电商运营助理做几个月工资的5点解答对大家有用。