大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于运营转岗电商运营的问题,于是小编就整理了5个相关介绍运营转岗电商运营的解答,让我们一起看看吧。

  1. 电商客服转岗电商运营岗位机会大吗?
  2. 服务人员如何转型进入互联网公司?
  3. 一个女大学生,毕业出来做电商运营,没有任何经验,您怎么看?
  4. 公司裁员没裁你,然后让你转新领域做别的工作,该走还是留?
  5. 电商小白,现在才开始做淘宝,还能赚到钱吗?

商客服转岗电商运营岗位机会大吗?

看你自己能力了。

曾经我有一个同事,做的是餐饮培训,后来不想做了想做管理,用了半年的时间了解了餐饮运营的知识和能力,还亲自下到一线去义务工作,后来她跟老板说要挑岗的时候,只跟老板说了公司存在的问题,和她能做出的改变,老板直接说,可以,让她先去管一家门店试试。

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机会是看你的能力大小的,能力具备转岗随时啊

服务人员如何转型进入互联网公司?

题主想进入互联网公司就职,哪些企业类型算是互联网公司?我认为电商、网络游戏、门户网站社交应用甚至在线教育等诸如此类的企业都应该归类到互联网企业。

互联网公司虽然前面加了三个字“互联网”,但和普通公司一样,有自己的组织架构,在网上随意找了个互联网公司的组织架构,看看以你目前的能力和特长,适合先从哪个岗位做起。

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如果你目前从事的是售货员、餐馆服务员等岗位,还没有一技之长或者专业岗位的经验目标就是想进入互联网公司,我建议你可以从客服人员做起。

客服可以说是一个非常注重整体素质的岗位,能将这个工作做好,说明这个人在任何行业都能做好。

而对企业来说,这个岗位也是非常重要的,因为好的客服工作具有很好的品牌和示范效应,能够加强用户对这个产品的认知度甚至美誉度,并会下意识地为你做口碑推广

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客服人员是公司的窗口和门面,客服处理问题的能力,会直接影响用户对这个公司的印象。一个好的客服、能解决问题的客服,其背后的公司必然也是非常优秀的。

所以,我觉得你如果想进入互联网公司,不妨先从客服人员做起,期间不断学习,再考虑转岗。

一个女大学生,毕业出来做电商运营,没有任何经验,您怎么看?

感谢头条官方的邀请

腾讯为玩乐而生,阿里商业而生,腾讯+阿里=玩商时代®

未来,或许怎样发挥你的想象力和创造力将玩(商)的体验做到更佳,创造出更美好的玩乐体验值得探索。

一个“千姿百态,五彩缤纷”的玩家时代渐行渐近,欢迎你噢!

经验始终还是靠积累的,如果没有任何经验并不是问题,关键在于你要知道怎么样开始,理论上应该产生什么样的效果,如果不能产生效果应该怎么样改进。

以我们所在的内容营销行业为例,因为一些特殊原因,现在整个行业几乎都没有内容营销的评估、投放、跟踪的经验,但是只要理论框架没有问题,也就是说知识层面没有问题,只要经过一段时间的尝试,就能够走出一条自己的路,而且这个时间不会太久。

电商算是新兴行业了吧,运营来说是电商的最重要的岗位,对业绩和毛利负责

没有工作经验可以从运营助理做起,有的公司直接是运营专员,都差不多的意思,跟着店长去学习。

孩子做运营没什么的,我这里也有刚毕业不到一年的女孩子,最先做客服,现在慢慢转岗做运营在。一般公司不止一家店,只要有能力,会有一天能独立操盘店铺的。

线上竞争环境实时在变化,多学习多实操。只要业绩做的好,待遇会很不错。

不要急功近利,或是太浮躁,运营需要时间和经验的积累。做小的店铺还好,大店,一个月几百上千万的店铺,一个决策做错了,可能就掉队。小店能给你慢慢学习成长的机会。

公司裁员没裁你,然后让你转新领域做别的工作,该走还是留?

我来分析一下你的现状。

当出纳的你在这家公司的地位是多少?

不知道以前你们公司在辉煌的时候,有多少位出纳啊(反正应该设出纳岗位的,应该有1-2位吧?),但为什么把这岗位撤掉或者把你调走呢,就是出纳这个位置在这公司里面,或者说缩小后,财务与出纳并在一起了,你上又不能当个财务盘全公司的账,出纳岗位又因与财务合并后撤掉了(没位置了)。领导与你这人相处下来,感觉你还可以(也许领导认为你比较愿意,容易搞定。),才让你转岗的?

这样转岗是逼你***职还是看好你?在创业型公司转岗有前景吗?

从我这看来,还是偏后者,当然前者多多少少掺杂在里面(可以借能力不符来开掉你,其实这么操作也算是违法劳动法,因为你招个出纳来做运营,excuse me?),***职可是没有赔偿的哦。但转岗后你真的能做吗?愿意从0起步开始么?你的学习能力怎么样?当然其实转岗后很多都是靠自己的能力去比拼,比如阿里巴巴的从前台做到总裁级别的故事到处传播,但你要衡量你自己是否愿意跟着这公司一起去拼?你自己的生活状况是否愿意先将就?如果你转岗成功,会当一个运营,其实这公司的项目能成果然好(到时壮大了能当主管,管出纳或运营了),就算公司的项目没成,这能力能跟随着你到别的公司去,进一些上升的行业,比如在互联网行业做运营,对你的能力成长特别快,做好了薪资就上来了。

你是否只想当个出纳而已?

当然你也可以立马让公司裁掉你,然后拿补偿继续做出纳,然后过着朝九晚六的工作,选择稳定有什么错呢?只是个人选择不一样了而已。但现在人才竞争基本都是复合性,加上出纳的岗位在未来容易被计算机人工智能去替代。看看无人驾驭公交车来了,你就有感觉了!

你准备好冒险,还是选稳定?一切取决于你自己!


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这个问题不好简单的说留还是不留,要看公司未来的发展和你自己对自己的[_a***_]发展计划。如果问主的理想就是在家庭,早早结婚然后大部分的精力投入在照顾家庭生活上,那么我觉的问主还是找个不需要太多精力付出的同样的出纳岗位好了,因为转新领域是需要学习很多新的东西的。

如果问主的态度是,暂时不知道以后的生活如何,但是愿意多学一些东西来增加自己在职场上的筹码,那么我觉的问主可以好好的考虑一下这个职位。第一,公司裁员并没有波及到你,暂时你是不需要拿着遣散费去找下家的,再说了,被公司裁员也并不是一个好的故事,找下家的过程中总有点不好启齿。转行去做运营,至少说公司的老总对你身上的一些特质还是比较认可的,也给了你一定的信任。不暂时不知道这个职位的薪酬如何,我建议你也多了解一下,如果和过去出纳的薪水差不多,又有一个学习新的知识的机会的话,我建议还是抓住这个机会。因为普通人想转型做一些新领域的工作,基本上市场是持怀疑态度的,因为找个熟手来做同样的事情并不难,而且也不要冒一些生手的风险

诚然每个企业都需要出纳,但是在会计领域,出纳是一个非常入门级的工作,市场上的平均薪酬也不会太高。在现在有一个好机会去转行做互联网电商产品运营的机会面前,我觉的问主还是抱着吃苦的想法去坚持一段时间。万一企业发展不好,你也可以在互联网企业再去找一份类似的工作。

根据劳动法规定,如果公司让你转新领域你不去,那就可以用你“不遵守公司规定”与你解除合约,由于公司战略变化对你职位做出的调整,如果你拒绝的话,离职是没有补偿金的。

因此我的建议是,先到新岗位上工作,如果发现实在实在适应不了,然后再申请辞职,这样既有时间再找下一家公司,还可以得到这个公司对你离职的经济补偿。

最后,祝好运😊

这就是暗示你自己主动辞职的意思。别傻傻的以为老板赏识你呢。试想一下,当今时代,让专业的运营人员去工作都不一定能有很好的成果,凭什么让你个半路出家的出纳去做啊?老板再昏庸也不至于拿着资金打水漂。说白了,这是一种委婉的辞退通知。

关于这个问题的答案不是简单的留,或者是不留。需要从公司发展前景及个人职业发展规划两个层面去考虑,才能决定留或者是不留。

我们先看一下问题中提到的公司背景,创业型电商公司,公司刚刚起步,业务或是发展方向其实并没有很明确,或是情况还很不明朗,资金链断了,不仅业务发展不是特别明确和稳定,而且在资金层面也存在着严重的问题,这也是所有创业型电商公司初期发展中遇到的问题,有个概念或是想法,就开始干了,但在实际运营过程中,发现客户购买意愿并不是非常强烈,一般这类公司都需要有一个培养期,但由于前期投资成本比较大,很多公司还没熬到业务大规模发展的时候就因为资金链问题而倒闭了。

问题中的公司也是如此,而且已经开始了大批裁员。对于小出纳来讲调岗有可能是老板的一个缓兵之计,只为了不给你解除合同的赔偿金,很多公司会用这种方式员工自行提出辞职,目的只是为了不支付赔偿金。劳动合同法中规定调岗是需要雇佣双方共同商讨同意的,不是公司单方面提出就可以的,员工可以不接受,尤其是像这种两个岗位明显差异的异常调动,员工完全可以不同意调动,就是主动离职也可以拿到赔偿金。

当然留或不留,还要看个人发展意愿,如果你不是学财务的,也没想在财务上发展,有这样的机会不妨一试,如果你是学财务的,且一心想在财务上有所发展,那么这个运营岗位对于你来说就没有意义了,而且公司状况也不是太好,早做打算,对自己来说是件好事儿。

电商小白,现在才开始做淘宝,还能赚到钱吗?

感谢邀请回答

其实这个问题并不是太复杂,用社会商业结构来看就很容易回答了。

你说现在做淘宝能赚钱吗?明确告诉你肯定能,100%能,赚大钱赚小钱都可以

但是你能不能赚钱,这个就无人能保证了。

如果你不懂电商,淘宝有淘宝大学,花一些时间认真的去学习,

学习完过后基本上就能开个小店铺了,其实也就是一个不断学习应用的的一个过程。

不要把电商看的很神秘,能赚钱的人只是看懂了明白了商业模式而已。

从一点一点开始,只要自己能用心切记是用心的学习并且实践,我相信你会得到你想要的结果

“我一年接触过的店铺数十家,每天都在分析店铺数据,业余时间还去指导新手小白,可我是直接创业做电商的日订单量,只有这个数。”一位老哥用手在我眼前比划了一下。他在我眼前比了个5,我以为日出五百单,还鼓鼓掌,结果他尴尬的对我笑笑说,是50单......

我和他是之前在一家电商公司做运营时认识的,他工作时间比我长,一直说着要开网店,但总是在拖,一直拖到两个月前。起因是因为他一直都从别人口中听到电商创业的故事,月入过万,月入十万的,他觉得自己能力也不差,况且本身就是运营,也没啥好怕的,无非就是一个人管所有事情罢了,运营是店铺的灵魂,有这项技术,不怕失败。也就这样给自己鼓足了劲,他便兴致勃勃的去注册了一家淘宝店,然后非常熟练的设置好了一切的后台数据。起跑很优美,结果却不尽如人意,辛辛苦苦努力了一个半月,他开直通车,开钻展,前前后后砸了不少钱,日订单数却也只有50单左右。

这份数据对于很多人来说算是不错的了,但换算成利润,一个月下来的收入是和他上班差不多的,甚至还要少上许多。与此同时,他也从上班时的月休四天,变成了整月无休,不仅要管理货源,还要运营店铺,设计主图详情页,标题关键词的检索等等。就这样,他的店铺开了两个月,申请退回了保证金,便又老老实实地回去上班了。大家是不是觉得,他的情况就是对知乎上:“电商公开课的运营老师那么厉害,为什么不自己开个店铺呢?”这个问题的最好回答。至于为什么我就不去多说了,只要你聪明一点的也就看懂了。

连运营老师都做不起来,我们普通人又该怎么去做呢?

如果你还有这个疑惑,证明你上面还是没有看懂。

首先运营老师不是做不起来,而是做起一个店铺所需要的资金量太大了,一家淘宝店铺或者拼多多店铺,如果你是做个人单店的话,光是一个推广费用都非常高昂,除非你有庞大的财力去支撑,撑到你的店铺起来,能够稳定出单的时候,就算是成功了。但如果你的资金量不够,中途跟不上推广的话,不说前功尽弃,也算是缺胳膊少腿了。所以说,很多运营老师技术确实是真材实料,可没钱也是不争的事实。你请他去指点店铺,他能说个123,你让他创业开店,很难!

说到这我想大家应该也明白了吧

电商行业如今是最热门行业之一,平台很多如天猫京东,淘宝,拼多多,苏宁等。发展到现在新媒体电商,直播电商模式已经形成新电商模式。

如果单纯做一个淘宝店,目前来说,困难很大。需要很特色的产品,很有技巧的运营和很大资金投入,而且还需要有耐心和有时间做才有赚钱的机会,仅仅是机会!。毕竟淘宝平台大部分流量都分配给了天猫。

我的建议是淘宝店可以开,但是最好配合新媒体平台,比如抖音,快手这些主流的社交电商直播平台来一起做,这是互联网流量的两大平台,流量在哪里,客户就在哪里!

淘宝一个月上百万的都有,亏本的也有,主要看自己注入多少心思;

电商基本上就是玩流量,前提是有个好产品,这样才有转化,盈利

数据,售前售后,培养老客户;

一定要多多学习。

任何行业任何时间任何市场情况下,都有人盈利。

如果哀嚎遍地,那么我们也知道这是经济危机来了,你什么小白都一样。

但是进入电商行业,要有充分的知识储备和困难预期。

简单介绍一下电商需要知道东西

要知道且能做到成本,供应链物流,服务,品质,推广技术和自有流量,图片加工,视频剪辑,类目划分及市场定位,类目特点规律。

那么这里提到的每一项,淘宝大学都会告诉你,一般来说这个学习的过程就会劝退很多人。

因为学到最后你发现,想做淘宝是因为成本可控,然而最难的就是成本。

他已经不是夫妻店时代就可以做的到了。

到此,以上就是小编对于运营转岗电商运营的问题就介绍到这了,希望介绍关于运营转岗电商运营的5点解答对大家有用