大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于电商运营难处的问题，于是小编就整理了3个相关介绍电商运营难处的解答，让我们一起看看吧。
你在农村做三农自媒体，碰到最大的难处是什么？
三农自媒体，最大的难处是创新和收益。
首先是创新：现在三农自媒体很多，大家都大同小异了，要创新很难，这是要很有想法的人才能做。机遇与挑战并存，能存活下来的，都活的很好。
我也想创新，但是碍于自己的技术实力，没有能力创新。还想展示家乡的一些东西，但是发现效果不是很理想，所以做起来就会有选择性。毕竟没有关注，没有播放量就没有收益，没有收益就长久不了。这是一个很现实的问题，所以前期也只能先做大家喜欢看的东西，慢慢***一些自己想做的内容。
其次是收益：收益是大家长久做下去的动力，兼职做的人很少。团队做收益又不确定，所以这个很难。
还有一些比如三农的系统知识、拍摄技巧，家人的态度，这些都是能否做的好和能否坚持的一些原因。
不要轻易尝试，也不要轻易放弃吧！
我也是刚做三农自媒体没多久，欢迎关注我，一起交流学习。
我来自广西博白县，我想为家乡贡献自己的一份力！
这个问题问得好，我就遇到了这方面的问题。我也想把三农领域给做好，可是我遇到的问题不好解决。下面来看看我遇到的是什么难题。
首先，最大的就是经济问题。在农村没有好的收入，所以农村人现在都走进城市打工了，进城务工的收入要比种地的收入高好多。要做三农领域的自媒体就必须回到农村去找素材，拍图片和视频。但是刚开始做自媒体的收入肯定是连温饱都解决不了的，需要好几个月才能做起来，甚至有的花很长时间不一定做得成功。那么回到乡下做自媒体的这段时间，你在城里的收入都已经丢失掉了，还要养家糊口，很长一段时间没有收入，一家人的开支从哪来，这是最现实的问题。
其次，就是家人的态度啦。丢掉城里正经的工作，又回到乡下，整天拿着手机或者相机拍来拍去的，家人就认为这是不务正业，他们感觉很不靠谱。连家人都不支持的事情你的心里会干的舒坦吗？
最后一个就是人力问题，一个人拍***很不方便，所以就得找人帮忙啦，两个人是不是成本又大了呢？
这就是我目前遇到到的问题，很矛盾，不好解决，不知想做三农领域的你有没有遇到这样的难题。
曾坚持写一个公众号，至今已有五年，现在还一直在写
有时候，感觉内容枯竭，没有什么可以再写了，然后在前年开始，***推动直播带货，于是在其他平台上开始内容创作，包括学习短***剪辑，以及写剧本等，这些都是一些技术含量相对高的活，真正要做起来，是需要有恒心去坚持的。
经过一段时间的转型，目前基本找到了方向，通过方案深掘，围绕某一个产品，多角度地呈现其特点与价值。
而在这个过程中，遇到的最大困难是产品的把控，农产品普通有规模较少，周期短，价格变动不好把握等特点。因此，这样的产品，很难养活一个专业化的团队。所以，在三农领域做自媒体的比较少有人坚持，除非是某些超级IP，有融资支持。
农村，农民，农业围绕着这三个“农”的点子做自煤体。遇到难为情的事真不少。比如前几天，我拍了我们村，一个阿伟农资店的化肥展销活动场面***。没经过他同意上传以后，被他责令要删除***。我心中很纳闷，本想以为发播的***，能帮他扩散传播增加知名度提高销量。谁知事成其反。问他是什么原因，他说怕什么来查。他给出的答案已清晰明了，那些所谓推销的好肥料，其实都是三无产品，怕曝光。这些不经人同意上传的***，被他人责令删除是最大的难处。
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在农村做三农自媒体，碰到最大的难处真不少。现在和大家共同分享一下碰到的难处，也让大家别踩这样的地雷，犯同样的错误。
去年有一项开发项目经过村里老百姓的责任田，本来是惠农的一件好事。项目的内容是掩埋地下管道，浇灌农田。
最近几年由于地下水不充足，为了补充地下水，农田能够正常浇灌，经过省市区各级***协调，开始动工开挖埋地下管道。
在施工过程中，为了抢时间赶进度，工程队伍在开挖管道沟的时候根本不通过村电工知道，把埋在地下的电缆线不同程度挖断。所以造成二十多处通向机井的电缆线全部受损，减少了电缆线的寿命。
针对这种局面，老百姓自然反对，承包电力的电工更加反对。本来可以避免的事情，由于施工队野蛮施工，造成一千多亩地十几万元的地缆线受损。减少了地缆线使用的寿命，的确让人心疼。
挖断二十多眼井的地缆线，又逢天热干旱，老百姓着急浇地，真的是火烧眉毛。电工一边冒着毒辣辣的太阳接线头，一边忙着做老百姓的工作。
公司处境越来越不好了，甚至工资都发不了，该跳槽吗？
首先静下来想清楚公司为什么越来越差，是否有解决的方法，如果是一个死结，那就趁早另寻他路，如果是短暂性的，那就看领导人是否值得你追随，如果值得，就陪他一起走下去，如果不值得就不要勉强了
这个要看具体情况。
看公司以后的运营会不会有好转，这种情况是暂时的还是不会在有好转的机会了，如果以后有可能会好，那就再坚持一阵，毕竟能与公司共渡难关的人，以后公司也不会亏待。
如果感觉公司不能再东山再起了，那就离职吧，毕竟谁都得养家糊口，不可能为一个没有未来的公司干靠，这不是忘恩负义，而是我们都有我们的难处！
公司处境越来越不好了，甚至工资都发不了，在这种情况你是跳槽还是和公司共渡难关？首先要分析工资因为什么原因发不了，是老板***还是***？是经营不善还是领导管理能力所致？是公司产品滞后，质量已落后于同行吗？是不是大环境，比如环保安全等国家侧改革压制的行业范围，如果是以上原因你不跳槽恐怕连一日三餐都是问题。我听说去年南方某家俱厂的老板因为大环境生意不好，连续几个月工资都给工人发不了，后来又因为环保几百平米的厂房要强行搬迁，新厂房又要几百万的投资，老板实在无能养活几百号员工，老板选择卖房卖车凑工资，有一天工人上班，公司贴出通知让工人去领这几个月的工资，并且还补发所有员工的出勤奖，然后强行让员工去另谋别的职业，结果出现没有一个人愿意离开的场面！所以选择跳槽主要看老板有没有东山再起的品德，象这样的家具老板哪怕不领一分钱员工也一定会和公司共度难关！
现在很多90后觉得找到好工作很困难，你怎么看？
这句话我就不认同。不是说找到好的工作很难。而是我们的90后眼高手低了。当今[_a***_]社会不一定是文凭吃香。但是技术绝对很吃香。不是我们找不到好工作了。而是我们吃苦耐劳，经营自己的能力下降了。我想问一下，在工作中什么是好工作？什么是不好的工作，盖楼房不可能不打地基。自己的基本功都不扎实，工作挑你都没法挑。更何况你还去挑工作。这个社会是最不屈才的社会。你即使找到了工作。不踏踏实实，想要维持下去，那是很难。有的孩子到了某个单位先问能挣多少钱？而不是表达自己能干什么。给企业能创造多少价值。这就是一个观念问题。我们拿人家企业的钱可不能白拿啊。哪个企业都不容易。你踏踏实实干上几年。看看这个企业能对得起你吗？你没干上几个月你就要走。说是不适合你。那个也不适合你，不知道有什么适合你的。不管干什么，都要需要持之以恒，而不是朝三暮四，什么工作都得付出，什么行业和工作都要有难的时候。所以什么时候都得跟自己身上找原因。而不是埋怨，那是没用的，自己为自己创造价值。别人给你提供的只是平台。
现代人找工作确实难，这是许多用人单位对职业素养要求较高，也是很多青年人不具备用人条件的原因所致。现代青年人在找工作的时候，都向往找到一个份轻松而且待遇好的工作，然而这种工作极少且对员工要求极高，即使是大学生毕业也不一定符合要求。我曾经见过许多青年人因找不到理想工作而咨询，其中不乏有许多好高骛远而自身素质能力较差的人。甚至有许多人只想多挣钱，好不容易找到一个工作单位也不愿意珍惜。结果很快就被辞退了。有些青年人在被辞退的时候，往往会死要面子说:你这个单位不符合我的理想，是我炒了老板。等等。
要想找到一份理想的工作，必须选择一门技术或一种专业特长，最好与自己所学的专业相近。如果有条件,建议能找个单位先实习一段时间，如果感觉自己适应了可以要求正式入职或向其他用人单位求职。
如果因为生活问题而不得以找到一个不大喜欢的工作，也应该安心学习，增长对这个工作的兴趣，学习这个工作的技能。如果你能钻研进去，就会做好这项工作。也许，用人单位的领导就能够慧眼识珠，把你挖掘出来。
是金子早晚都会发光，只要自己努力，一定会喜欢自己的职业。届时，你不喜欢的职业也会成为喜欢的职业。
我今年67岁，当过农民，当过水泥工人，烧过水泥、烧过白灰，学过电焊、水焊、板金、钳工、学过修自行车、配钥匙、当过力工，当过炊事员、当过行政管理员、上大学后当过教育学、心理学老师、当过保卫科长、教务科长，后来又做了律师。应该说，这些工作都不是我少年时代向往的理想工作。然而在这些岗位上，我几乎都有一定的成就。我不想做什么名人，只要比周围的同事干得更出色就可以。
到此，以上就是小编对于电商运营难处的问题就介绍到这了，希望介绍关于电商运营难处的3点解答对大家有用。