大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于想进电商运营的问题，于是小编就整理了2个相关介绍想进电商运营的解答，让我们一起看看吧。
如何招聘网络电商运营人员？
不知道你需要的电商运营人才是什么样的。一般呢，作为招聘人员，会通过以下几种方式来完成：
这种网站比较多比如某集、某8等等网站，这些网站有着专门的招聘版块，可以再这个上面免费的发布招聘信息。
2、本地论坛
现在的大多数城市都有自己的本地论坛，可以选择在本地论坛发布一下招聘信息，这样可以让本地的人看到。
3、行业网站发布消息
有些行业有自己的行业网站，这些网站一般都有求职招聘版，可以再这里发布一些信息。比如阿里哪里就有。
什么人适合做电商？
什么人适合做电商：敢想敢做的人，有想做一番事业的人，头脑灵活的就可以了。
学电子商务的人应具有以下几个优点：
1、稳定性
稳定压倒一切，再好的武器你也得有人来用，要有人会用才行。
2、耐性和毅力
企业网络营销是由非常多的琐碎而且重复的环节组成的，缺乏耐性和毅力的人很难长期坚持下去，而使企业网络营销效果大打折扣。
3、虚心
目前很多企业的网络营销人员，这些人员有很多是刚从相关电子商务专业毕业的，要十年如一日地不断学习和研究，不敢有丝毫懈怠。
4、韧性
目前网络营销竞争很是激烈，在网络营销当中很容易一不小心就被对手打的措手不及，所以做网络营销要有一定的韧性，面对失败的时候能够鼓起勇气重头再来。
我觉得，大部分人对运营的认知，仅存在表面，并没有深入，亦或有偏差。
老花从业电商十八年，见过许多形形***的运营，对于他们的战绩，也表示敬佩。
随便讲几个吧！
朋友A是我工作伙伴，我基本上都不怎么跟他聊视觉、管理、战略等，因为我觉得他对这方面不精，但他极致于推广工具，超级推荐与直通车，研究到令人发指的地步，反正我直通车与超级推荐有困惑，我就会第一时间去问他，现在一天二三十万的日销。
朋友B，是我在之前在某公司一起共事的同事，他对直通车刷单超级推荐都懂一些，但是懂得比较浅薄。但他的视觉不错，选款/品毒辣，会员关系管理做得极好，就这样慢慢磨，沉淀个几年，一年也能帮公司产生千万级的纯利。
没有合不合适做什么的，做事情成功与否主要看你用心与否，有的人做什么都能成功，而有的人做什么都一塌糊涂，主要看你对当前所做的事情抱着怎样的态度。如果非要说什么人适合做电商，那就是认真，执着，坚持的人的吧。
什么样的人适合做电商
看你是学生，还是目前有在工作
如果是学生那就有很多时间来做，机会也更多，更荣誉成功
我现在是大一新生，做电商差不多半年吧，10月份的时候，总单价也买到了9000多，生活还算过得去，我主要卖的是服装和奢侈品。说到这里，肯定会想到我的客户，是大学的学生，
不过你们想错了，我的客户来源于社会中的中高层人士。{我的产品定位源于我曾经做的微商】
做电商首先要解决的是
有优势的货源：商品优势非常重要，如果在某个平台，同样的货不同的价，客户的选择就倾向于低价。所以，你能都找到有优势的货，这个非常重要。
懂得做流量，引导潜在客户{我个人是用文本】用好的文本吸引客户。如果你和我一样， 也是学生，那这点对你就简单许多。
懂得产品定位，你要规划一下你的商品，卖给那个阶段的人，{什么要的人会买你的货}，这样你以后卖货可以给你累计客户