大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于电商培训提成的问题，于是小编就整理了2个相关介绍电商培训提成的解答，让我们一起看看吧。
电商公司提成怎么算的？
随着电商行业的迅速发展，越来越多的人涌入这个行业。而在电商行业中，运营人员是非常重要的一环，他们的工作内容主要是负责店铺的日常运营、销售管理、客户服务等等。在完成这些工作的同时，他们也会得到一定的提成。那么，电商运营的提成一般怎么算呢？
首先，电商运营的提成比例一般是根据公司的政策来定的。不同的公司政策不同，提成比例也会有所不同。一般情况下，电商运营的提成比例会根据销售额或利润来计算。在这里，我们以销售额来举例说明。
其次，电商运营的提成计算方式也有很多种。常见的有以下几种：
1. 固定提成比例
这种方式是最常见的一种，即公司根据业务量或销售额来设定一个固定的提成比例。比如，公司规定提成比例为5%，当月销售额为10万元，那么该运营人员的提成就是5000元。
2. 阶梯式提成
阶梯式提成是根据不同的销售额设定不同的提成比例。比如，当月销售额在1万元以下，提成比例为3%；当月销售额在1-2万元之间，提成比例为4%；当月销售额在2-3万元之间，提成比例为5%；当月销售额在3万元以上，提成比例为6%。这种方式可以激励运营人员更积极地推销产品。
3. 绩效提成
绩效提成是根据运营人员的绩效来计算提成。比如，公司规定提成比例为5%，但是在实际工作中，如果运营人员的销售额达到了一定的目标，比如完成了月度销售计划，那么公司会给予额外的提成奖励。
除了以上几种方式，还有一些公司会***用其他的提成计算方式，比如按照商品种类、按照销售额的百分比等等。不同的公司根据自己的实际情况来设定提成政策，运营人员需要了解自己所在公司的政策，从而更好地规划自己的工作和提成收入。
电商运营提成一般几个点？
电商运营提成的话主要看店铺目前的销售状态，一般运营提成的话3%左右。但是，现在好多电商运营工资不是按提成发放的。按提成发放运营工资弊端也是很大的。我身边好多做电商的，运营工资现在一般不会按销售额提成发了。一般按固定工资+利润提成
电商运营提成一般50个点。
我们把像某宝、某东、某晚这样的商场称之为普通电商，而“二等电商”这个名词是今年才出现的。如果用一句简短的话来解释什么是二等电商，我的解释是‘广告电商’。
通常，当你在软件或网站上浏览文章或视频时，文章中会嵌入广告和***广告。这种卖家叫‘二类电商’。
第二类电子商务的特点是定位精准。你经常在网站上浏览什么信息？甚至就像你在网上说的，不经意间和朋友聊天，说你想买什么。一段时间后，无论是看***还是文章，你会发现你想买的东西出现在广告中的概率很高。
首先，不管你开的是宝店还是东店，想要有销量，前期一定要有一定的销量，而且因为平台机制，往往需要花很多钱才能让你的店铺排名高、搜索高、旗舰店等。这些都是昂贵的积分。而且平台规则复杂，对新手卖家不友好。
第二类电商可以通过精准的定位，将你的产品精准地推给潜在买家，只需要花费一定的广告费用。当用户浏览广告和下单时，你就会有收入。
而且二类电商产品没有评价体系，甚至很多店铺都是单品店。一个商家拥有几十家店铺，几十万家店铺，一家店铺只卖一种产品。当买家购买商品时，他们看不到产品的预评价。他们购买的产品质量就像一个盲盒，里面充满了‘惊喜’。
到此，以上就是小编对于电商培训提成的问题就介绍到这了，希望介绍关于电商培训提成的2点解答对大家有用。