大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于跨境电商运营工资高吗的问题，于是小编就整理了4个相关介绍跨境电商运营工资高吗的解答，让我们一起看看吧。
东方海外薪水待遇好吗？
东方海外薪水待遇不算高。AB（水手）：工资待遇2898，要求18个月以当前资历1年以上集装箱资历,40岁以下；
OS（二水）: 工资待遇2233，要求12个月以上海上资历,35岁以下；
FTR（铜匠）: 工资待遇3311，要求18个月以上当前资历6个月以上集装箱资历，45岁以下；
MECH: 工资待遇2898，
东方海外货柜航运中国有限公司的薪水待遇是很好的，平均工资为6480元/月，其中77%的工资收入位于区间6000-8000元/月，22%的工资收入位于区间4000-6000元/月。据分析数据统计，东方海外货柜航运中国有限公司年终奖平均6650元。 东方海外货柜航运中国有限公司员工分享说：多久涨一次工资、工资涨幅都不清楚，我只是实习生。总体来说，东方海外的薪酬体系挺完善的，只要踏实认真，耐得住性子，能够展现自己的优秀，就有升职加薪的可能
外派出国员工待遇？
一个应届生，去华为六类国家常驻，每个月是3000刀+11500人民币+基本工资1w+，差不多税前年薪50w。
1、艰苦补助：五类艰苦地区70刀每天，六类100刀每天；其他区域不变。非洲除了北非，大部分都是五六类。
2、离家补助：13级14级一个月11500。
3、职级：艰苦地区职级上浮一级（比如应届生其他地方是13级，艰苦地区就会是14级）。
4、吃饭大部分国家免费食堂。
中兴通讯海外待遇怎么样？
中兴通讯海外员工每天工作时间为玖个小时，和囯内员工一样交五险一金。在海外加各项补助费一共一万伍仵元左右，员工全部在海外本部食堂吃饭，宿舍内冷暖设施齐全，必须要遵守在海外规章制度，无特殊情况下尽量不要随意外出，为了在海外的安全。
森大集团外派非洲待遇怎么样？
森大集团是一家跨国综合性产业集团，致力于快速消费品、建材、五金钢材等多个领域的发展，并已在非洲与南美数国创立了十余家分公司。关于森大集团外派非洲的待遇，可以从以下几个方面来分析：
薪酬待遇：外派非洲的薪酬待遇一般会比在国内工作更高，因为涉及到海外津贴、补贴等。根据森大集团的薪酬***政策，海外员工可以享受八险一金（五险一金+补充医疗保险+重大疾病险+海外商业保险）的待遇，这也是相对较为优厚的。
工作环境：非洲的发展程度相对较低，工作和生活条件可能较为艰苦。但是，森大集团在非洲的分公司较多，应该能够为外派员工提供相对稳定和安全的工作环境。
职业发展：外派非洲对于个人的职业发展是一个很好的机会，可以拓展国际视野、增加工作经验和提升跨文化沟通能力。同时，森大集团作为一家跨国企业，也会为外派员工提供全面的培训培养机会和完善的职业生涯发展规划。
***待遇：除了薪酬待遇，外派员工还可以享受到公司提供的食宿全包、后勤保障完善、常驻满12个月带薪休***1个月等***待遇。此外，工作满1年还可以享受家属探望往返机票和旅游基金等***。
综上所述，森大集团外派非洲的待遇相对较为优厚，但具体情况可能因岗位、工作地区和公司政策而有所不同。如果对森大集团外派非洲的待遇感兴趣，建议具体咨询公司人力***部门或相关招聘负责人。
到此，以上就是小编对于跨境电商运营工资高吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于跨境电商运营工资高吗的4点解答对大家有用。